オンコール不要で、訪問1件ごとの手当が安定収入
精神科訪問看護ステーションで、オンコール対応がないため、勤務時間外の呼び出しはありません。
訪問1件あたり平日650円～800円、日祝2,100円の手当が毎月得られ、月平均100～150件の訪問実績で月収を積み上げられます。
複数名での対応体制のため、一人で判断を抱え込まず相談しやすい環境です。
求人情報
給与
月給255,000円～
■給与構成
・基本給 255,000円～
・訪問件数手当 平日650円～800円/件、日祝2,100円/件
・資格手当 30,000円
■月収モデル（平日150件、日祝20件の場合）
基本給255,000円＋訪問件数手当約106,000円＋資格手当30,000円＝約391,000円
■その他福利厚生
・通勤手当 公共交通機関は上限40,000円/月、車はガソリン代上限20,000円/月＋駐車場代半額負担
・スキルアップサポート 無料eラーニング、自己啓発サービス割引
・一時保育補助または月極保育補助（自治体条件による）
・介護用品購入補助 60,000円/年
・転居費用補助 単身者上限300,000円、扶養家族有上限400,000円
・退職金制度 勤続3年以上
・社会保険完備
■給与構成
・基本給 255,000円～
・訪問件数手当 平日650円～800円/件、日祝2,100円/件
・資格手当 30,000円
■月収モデル（平日150件、日祝20件の場合）
基本給255,000円＋訪問件数手当約106,000円＋資格手当30,000円＝約391,000円
■その他福利厚生
・通勤手当 公共交通機関は上限40,000円/月、車はガソリン代上限20,000円/月＋駐車場代半額負担
・スキルアップサポート 無料eラーニング、自己啓発サービス割引
・一時保育補助または月極保育補助（自治体条件による）
・介護用品購入補助 60,000円/年
・転居費用補助 単身者上限300,000円、扶養家族有上限400,000円
・退職金制度 勤続3年以上
・社会保険完備
勤務地
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F
最寄り駅
・近鉄大阪線 布施駅より徒歩4分
・近鉄奈良線 布施駅より徒歩4分
・近鉄奈良線 布施駅より徒歩4分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 9:00～18:00（休憩60分）
※夜勤なし・オンコールなし
※訪問件数：月平均100～150件（1日5～7件程度、エリアにより変動）
※夜勤なし・オンコールなし
※訪問件数：月平均100～150件（1日5～7件程度、エリアにより変動）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 日曜日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※日曜休み、平日土曜祝日を含んだシフト制 ※その他休暇：新入社員特別休暇（3日） 年間休日：110日
仕事内容
精神科訪問看護ステーションで、利用者さんの自宅を訪問し、看護業務全般を担当します。
■主な業務
・服薬指導
・相談業務（社会復帰支援を含む）
・利用者さんの健康管理と相談対応
■訪問体制
・複数名でのチーム対応のため、相談しやすい環境です
・同行訪問期間を経て、一人での訪問へ段階的に移行します
・平日30分未満の訪問は300円/件の手当支給
■その他
・電子カルテ導入
・ユニフォーム、スマートフォン、車、電動自転車の貸与あり
■主な業務
・服薬指導
・相談業務（社会復帰支援を含む）
・利用者さんの健康管理と相談対応
■訪問体制
・複数名でのチーム対応のため、相談しやすい環境です
・同行訪問期間を経て、一人での訪問へ段階的に移行します
・平日30分未満の訪問は300円/件の手当支給
■その他
・電子カルテ導入
・ユニフォーム、スマートフォン、車、電動自転車の貸与あり
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備
・【訪問件数手当（訪問1件あたり）】■平日：650円（1～100件）、700円（101件～120件）、800円（121件～）■日・祝：2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給（月平均100～150件程）※平日30分未満の訪問：300円／件【その他福利厚生】■スキルアップサポート（無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引）■一時保育補助または月極保育補助（1自治体の適用条件による） ■介護用品購入補助60,000円／年■転居費用補助あり（単身者上限300,000円、配偶者・扶養家族有上限400,000円）■退職金制度：勤続3年以上
・【訪問件数手当（訪問1件あたり）】■平日：650円（1～100件）、700円（101件～120件）、800円（121件～）■日・祝：2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給（月平均100～150件程）※平日30分未満の訪問：300円／件【その他福利厚生】■スキルアップサポート（無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引）■一時保育補助または月極保育補助（1自治体の適用条件による） ■介護用品購入補助60,000円／年■転居費用補助あり（単身者上限300,000円、配偶者・扶養家族有上限400,000円）■退職金制度：勤続3年以上
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 公共交通機関：上限40,000円/月を定期代として支給＜自宅から事業所まで2㎞以上の方が対象＞、車：上限8,000円で駐車場代の半額を負担＜自宅から事業所まで2㎞以上の方が対象＞・ガソリン代は上限20,000円/月＜自宅から事業所までの往復距離×14円/㎞×勤務日数＞) 資格手当(30,000円) その他手当(訪問件数手当：平日650円～800円/件・日祝2,100円/件、訪問連絡手当（固定残業代として支給）、地域手当：10,000円/月、寒冷地手当※10月～3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)
退職金
なし
教育体制
OJTのみでなく、集合研修も開催し、研修制度を充実させています。
施設概要
精神科領域の訪問看護を専門に提供する事業所である。服薬指導と社会復帰支援を含む相談業務を中心とし、利用者ごとに複数名での対応体制をとることで、より高い質の支援と安定した看護実践環境を実現している。電子カルテを導入し、訪問件数は1日5～7件程度と業務量の適正化を図り、オンコール対応を廃止することで看護職員の負担軽減と働き続けやすい職場環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント
複数対応で相談しやすく、安心して訪問を重ねられる
精神科訪問看護は一人で対応する不安が大きい領域です。
ここでは複数名でのチーム対応を基本としているため、判断に迷う場面でも先輩に相談しながら対応できます。
同行から一人での訪問へと段階を踏むことで、経験を確実に積み上げられる職場です。
ここでは複数名でのチーム対応を基本としているため、判断に迷う場面でも先輩に相談しながら対応できます。
同行から一人での訪問へと段階を踏むことで、経験を確実に積み上げられる職場です。
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