パート・バイト
駅直結、オンコールなし。精神科訪問看護の新しい働き方
株式会社N・フィールド(大阪府)
給与
月収:237,000円〜【訪問件数手当(訪問1件あたり)】
勤務時間
9:00〜18:00
立地も働き方も、シンプルに続けられる環境
京阪本線・寝屋川市駅から徒歩2分の訪問看護ステーションです。
精神科訪問看護に特化し、1日5〜7件程度の訪問を担当します。
オンコール対応がなく日勤のみのため、プライベートの時間を確保しながら働けます。
求人情報
給与
月給237,000円〜
■給与内訳
・基本給 237,000円〜
■訪問件数手当
・平日 650円/件(1〜100件)、700円/件(101〜120件)、800円/件(121件以上)
・日祝日 2,100円/件
※同行訪問は手当なし
※平日30分未満の訪問 300円/件
■その他手当
・資格手当 30,000円
・通勤手当 公共交通機関上限40,000円/月、車ガソリン代上限20,000円/月
■福利厚生
・スキルアップサポート(無料eラーニング・自己啓発サービス割引)
・一時保育補助または月極保育補助
・介護用品購入補助 年60,000円
・転居費用補助 単身者上限300,000円、配偶者・扶養家族有上限400,000円
・退職金制度(勤続3年以上)
・産休・育休実績あり
・社会保険完備
■給与内訳
・基本給 237,000円〜
■訪問件数手当
・平日 650円/件(1〜100件)、700円/件(101〜120件)、800円/件(121件以上)
・日祝日 2,100円/件
※同行訪問は手当なし
※平日30分未満の訪問 300円/件
■その他手当
・資格手当 30,000円
・通勤手当 公共交通機関上限40,000円/月、車ガソリン代上限20,000円/月
■福利厚生
・スキルアップサポート(無料eラーニング・自己啓発サービス割引)
・一時保育補助または月極保育補助
・介護用品購入補助 年60,000円
・転居費用補助 単身者上限300,000円、配偶者・扶養家族有上限400,000円
・退職金制度(勤続3年以上)
・産休・育休実績あり
・社会保険完備
勤務地
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F
最寄り駅
・近鉄大阪線 布施駅より徒歩4分
・近鉄奈良線 布施駅より徒歩4分
・近鉄奈良線 布施駅より徒歩4分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※夜勤なし、オンコールなし
※訪問件数:月平均100〜150件程度(エリアにより変動)
※ユニフォーム、スマートフォン、車、電動自転車の貸与あり
※夜勤なし、オンコールなし
※訪問件数:月平均100〜150件程度(エリアにより変動)
※ユニフォーム、スマートフォン、車、電動自転車の貸与あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※その他休暇:新入社員特別休暇(3日) 年間休日:110日
仕事内容
精神科訪問看護ステーションで看護師業務を担当します。
■主な業務
・服薬指導
・相談業務(社会復帰支援)
・日々の療養生活のサポート
■訪問について
・1日5〜7件程度
・複数名で1人の利用者に対応することが多いため、相談しやすい環境です。
・移動手段 社用車、電動自転車の貸与あり
■主な業務
・服薬指導
・相談業務(社会復帰支援)
・日々の療養生活のサポート
■訪問について
・1日5〜7件程度
・複数名で1人の利用者に対応することが多いため、相談しやすい環境です。
・移動手段 社用車、電動自転車の貸与あり
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備
・【訪問件数手当(訪問1件あたり)】■平日:650円(1~100件)、700円(101件~120件)、800円(121件~)■日・祝:2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給(月平均100~150件程)※平日30分未満の訪問:300円/件【その他福利厚生】■スキルアップサポート(無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引)■一時保育補助または月極保育補助(1自治体の適用条件による) ■介護用品購入補助60,000円/年■転居費用補助あり(単身者上限300,000円、配偶者・扶養家族有上限400,000円)■退職金制度:勤続3年以上
・【訪問件数手当(訪問1件あたり)】■平日:650円(1~100件)、700円(101件~120件)、800円(121件~)■日・祝:2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給(月平均100~150件程)※平日30分未満の訪問:300円/件【その他福利厚生】■スキルアップサポート(無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引)■一時保育補助または月極保育補助(1自治体の適用条件による) ■介護用品購入補助60,000円/年■転居費用補助あり(単身者上限300,000円、配偶者・扶養家族有上限400,000円)■退職金制度:勤続3年以上
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 公共交通機関:上限40,000円/月を定期代として支給<自宅から事業所まで2㎞以上の方が対象>、車:上限8,000円で駐車場代の半額を負担<自宅から事業所まで2㎞以上の方が対象>・ガソリン代は上限20,000円/月<自宅から事業所までの往復距離×14円/㎞×勤務日数>) 資格手当(30,000円) その他手当(訪問件数手当:平日650円~800円/件・日祝2,100円/件、訪問連絡手当(固定残業代として支給)、地域手当:10,000円/月、寒冷地手当※10月~3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)
退職金
なし
教育体制
集合研修を開催しており、研修制度が充実しています。
OJTと併せて、組織的な教育体制を整えています。
OJTと併せて、組織的な教育体制を整えています。
施設概要
精神科領域の訪問看護を専門に提供する事業所である。服薬指導と社会復帰支援を含む相談業務を中心とし、利用者ごとに複数名での対応体制をとることで、より高い質の支援と安定した看護実践環境を実現している。電子カルテを導入し、訪問件数は1日5~7件程度と業務量の適正化を図り、オンコール対応を廃止することで看護職員の負担軽減と働き続けやすい職場環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

精神科訪問で、腰を据えて関わっていく
精神科訪問看護は、社会復帰や生活支援まで視野に入れた長期的な関係づくりです。
オンコールがなく日勤のみなので、心身の余裕を持ちながら利用者さんと向き合えます。
複数名での訪問が多く、判断に迷う場面では相談できる環境が、この仕事を続ける力になります。
オンコールがなく日勤のみなので、心身の余裕を持ちながら利用者さんと向き合えます。
複数名での訪問が多く、判断に迷う場面では相談できる環境が、この仕事を続ける力になります。
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