一人で抱え込まない、チーム対応の訪問看護
精神科訪問看護ステーションで、1人の利用者さんに対して複数名で対応する体制です。服薬指導や社会復帰支援を含む相談業務を担当し、判断や対応に迷う場面では常に相談できる環境が整っています。訪問件数は1日7件、月間平均120~130件で、オンコール対応がないため時間外の心理的負担がありません。
求人情報
給与
月給210,000円~
■訪問件数手当(訪問1件あたり)
・平日(1~100件)650円
・平日(101~120件)700円
・平日(121件~)800円
・日曜祝日2,100円
・平日30分未満の訪問300円
※同行訪問は手当なし。一人で訪問できるようになってから支給
※月平均100~150件の想定です
■その他手当
・資格手当30,000円
・通勤手当(実費支給)
■福利厚生
・スキルアップサポート(無料eラーニング・自己啓発サービスの割引)
・一時保育補助または月極保育補助
・介護用品購入補助60,000円/年
・転居費用補助(単身者上限300,000円、配偶者・扶養家族有上限400,000円)
・退職金制度(勤続3年以上)
■訪問件数手当(訪問1件あたり)
・平日(1~100件)650円
・平日(101~120件)700円
・平日(121件~)800円
・日曜祝日2,100円
・平日30分未満の訪問300円
※同行訪問は手当なし。一人で訪問できるようになってから支給
※月平均100~150件の想定です
■その他手当
・資格手当30,000円
・通勤手当(実費支給)
■福利厚生
・スキルアップサポート(無料eラーニング・自己啓発サービスの割引)
・一時保育補助または月極保育補助
・介護用品購入補助60,000円/年
・転居費用補助(単身者上限300,000円、配偶者・扶養家族有上限400,000円)
・退職金制度(勤続3年以上)
勤務地
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F
最寄り駅
・近鉄大阪線 布施駅より徒歩4分
・近鉄奈良線 布施駅より徒歩4分
・近鉄奈良線 布施駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~17:00(休憩60分)
※小学6年生までのお子さんがいる方に限り、時短勤務(1日7時間)の相談が可能です。
※オンコール対応はありません。
※小学6年生までのお子さんがいる方に限り、時短勤務(1日7時間)の相談が可能です。
※オンコール対応はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 日曜日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※日曜休み、平日土曜祝日を含んだシフト制 ※その他休暇:新入社員特別休暇(3日) 年間休日:110日
仕事内容
精神科訪問看護ステーションで看護業務全般を担当します。
■主な業務
・服薬指導
・相談業務(社会復帰支援も可能です)
■特徴
・1人の利用者さんに対して複数名での対応のため、相談しやすい環境です
・訪問件数は1日7件程度、月間平均120~130件(エリアにより異なります)
・ユニフォーム、スマートフォン、車、電動自転車などは貸与されます
■チーム体制
・看護師6名を含む計8名体制(女性7名、男性1名)
・年齢層も幅広く(20代から60代)、経験の豊かなスタッフに相談できます
■主な業務
・服薬指導
・相談業務(社会復帰支援も可能です)
■特徴
・1人の利用者さんに対して複数名での対応のため、相談しやすい環境です
・訪問件数は1日7件程度、月間平均120~130件(エリアにより異なります)
・ユニフォーム、スマートフォン、車、電動自転車などは貸与されます
■チーム体制
・看護師6名を含む計8名体制(女性7名、男性1名)
・年齢層も幅広く(20代から60代)、経験の豊かなスタッフに相談できます
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備
・【訪問件数手当(訪問1件あたり)】■平日:650円(1~100件)、700円(101件~120件)、800円(121件~)■日・祝:2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給(月平均100~150件程)※平日30分未満の訪問:300円/件【その他福利厚生】■スキルアップサポート(無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引)■一時保育補助または月極保育補助(1自治体の適用条件による) ■介護用品購入補助60,000円/年■転居費用補助あり(単身者上限300,000円、配偶者・扶養家族有上限400,000円)■退職金制度:勤続3年以上
・【訪問件数手当(訪問1件あたり)】■平日:650円(1~100件)、700円(101件~120件)、800円(121件~)■日・祝:2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給(月平均100~150件程)※平日30分未満の訪問:300円/件【その他福利厚生】■スキルアップサポート(無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引)■一時保育補助または月極保育補助(1自治体の適用条件による) ■介護用品購入補助60,000円/年■転居費用補助あり(単身者上限300,000円、配偶者・扶養家族有上限400,000円)■退職金制度:勤続3年以上
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 公共交通機関:上限40,000円/月を定期代として支給<自宅から事業所まで2㎞以上の方が対象>、車:上限8,000円で駐車場代の半額を負担<自宅から事業所まで2㎞以上の方が対象>・ガソリン代は上限20,000円/月<自宅から事業所までの往復距離×14円/㎞×勤務日数>) 資格手当(30,000円) その他手当(訪問件数手当:平日650円~800円/件・日祝2,100円/件、訪問連絡手当(固定残業代として支給)、地域手当:10,000円/月、寒冷地手当※10月~3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)
退職金
なし
教育体制
OJTのみでなく、集合研修の開催を通じてスキルアップを支援する制度があります。無料のeラーニングと各種自己啓発サービスの割引も活用できます。
施設概要
精神科領域の訪問看護を専門に提供する事業所である。服薬指導と社会復帰支援を含む相談業務を中心とし、利用者ごとに複数名での対応体制をとることで、より高い質の支援と安定した看護実践環境を実現している。電子カルテを導入し、訪問件数は1日5~7件程度と業務量の適正化を図り、オンコール対応を廃止することで看護職員の負担軽減と働き続けやすい職場環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

複数名対応だから、判断に迷わない訪問看護
精神科訪問看護は対人関係を深掘りする業務のため、一人で判断するには不安が伴うことがあります。ここではチーム対応が基本で、相談できる先輩がいつもいる。オンコールもないため、時間外に状況を抱え込むこともありません。心理的安定感を持ちながら、精神科看護の専門性を積み上げられる環境です。
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