正職員
精神科訪問看護、オンコールなしで安定した収入

株式会社N・フィールド(大阪府)

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給与
月収:254,000円〜【訪問件数手当(訪問1件あたり)】
勤務時間
9:00〜18:00

訪問件数に応じた手当で、月収が見える化

訪問件数に応じて1件650円〜2,100円の手当が支給され、月間100件前後の訪問で月給254,000円からの基本給に加算されます。
オンコール対応がないため、休日は仕事の心配なく過ごせます。
A勤務なら年間休日110日、B勤務なら125日と、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。

求人情報

給与
月給254,000円〜

■給与構成
・基本給 月給254,000円〜
・訪問件数手当 平日:650円〜800円/件、日祝:2,100円/件
・資格手当 30,000円
・地域手当 10,000円/月

■その他手当
・通勤手当 公共交通機関上限40,000円/月、車上限4,000円(8,000円の半額負担)
・訪問連絡手当
・寒冷地手当(10月〜3月、豪雪指定市対象)
・GW、年末年始出勤手当

■福利厚生
・スキルアップサポート(無料のeラーニング・自己啓発サービス割引)
・一時保育補助または月極保育補助
・介護用品購入補助 60,000円/年
・社会保険完備
・産休・育休実績あり

■訪問について
※同行訪問は手当なし。一人での訪問が可能になってから支給開始
※平日30分未満の訪問は300円/件
※月間平均100〜150件程度
勤務地
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F
最寄り駅
・近鉄大阪線 布施駅より徒歩4分
・近鉄奈良線 布施駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤A勤務 9:00〜18:00(休憩60分)年間休日110日程、シフト制、原則日曜休み
・日勤B勤務 9:00〜18:00(休憩60分)年間休日125日程、土日祝休み
・日勤C勤務 9:00〜17:00(休憩60分)年間休日110日程、7時間勤務、シフト制、原則日曜休み

※夜勤なし、オンコールなし
※勤務形態は相談に応じます(拠点により要相談)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制。原則は日曜日休みで、シフト制
・休暇は夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇がある
・夏季休暇は7月~9月の間に3日間(入職時期により変動あり)
・誕生日休暇は1年経過後から付与
・年末年始の休暇は祝日扱い
・子の看護等休暇あり(5~10日/社内規定による)
・年間休日は110日
仕事内容
精神科訪問看護ステーションにおける看護業務を担当します。

■主な業務
・服薬指導
・相談業務(社会復帰支援も可能)
・利用者さんへの日常的なサポート

■訪問体制
・1人の利用者さんに対して複数名での対応となるため、相談しやすい環境です
・訪問件数:1日5〜7件、月間平均100件程度(エリアにより異なる)

■支給物品
・ユニフォーム、スマートフォン、車または電動自転車の貸与あり
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師資格
・普通自動車免許(一種)
福利厚生
・産休・育休の取得実績あり
・社会保険完備
・訪問件数手当(訪問1件あたり)
・平日の手当は650円(1~100件)、700円(101件~120件)、800円(121件~)
・日・祝の手当は2,100円
・同行訪問は手当の対象外。一人で訪問できるようになってから支給(月平均100~150件程)
・平日の30分未満の訪問は1件300円
・スキルアップサポート(無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引)
・一時保育補助または月極保育補助(自治体ごとの適用条件による)
・介護用品購入補助 年60,000円
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 公共交通機関:上限40,000円/月、車:上限8,000円の半額負担) 資格手当(30,000円) その他手当(地域手当:10,000円/月、訪問件数手当:【平日】650円~800円/件、【日祝】2,100円/件、訪問連絡手当、寒冷地手当※10月~3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)
退職金
なし
施設概要
精神科領域の訪問看護を専門に提供する事業所である。服薬指導と社会復帰支援を含む相談業務を中心とし、利用者ごとに複数名での対応体制をとることで、より高い質の支援と安定した看護実践環境を実現している。電子カルテを導入し、訪問件数は1日5~7件程度と業務量の適正化を図り、オンコール対応を廃止することで看護職員の負担軽減と働き続けやすい職場環境を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

安心が続く、オンコールなしの日勤のみ
精神科訪問看護は心理的な負担が大きい仕事ですが、ここではオンコール対応がないため休日を完全に自分の時間にできます。
複数名での訪問が基本なので、判断に迷う場面でも相談しやすく、一人で抱え込みません。
訪問件数に応じた手当が明確に支給されるため、頑張りが収入に直結する実感を持ちながら働けます。
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