パート・バイト
オンコール対応なし、精神科訪問看護の安定勤務
株式会社N・フィールド（大阪府）
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給与
月収：255,000円〜【訪問件数手当（訪問1件あたり）】
勤務時間
9:00〜18:00

夜勤なし、オンコール待機なし。日勤のみで働く

精神科訪問看護ステーションでの日勤のみの勤務です。
夜間の呼び出し対応（オンコール）がないため、帰宅後は自分の時間を確保できます。
日曜日は固定休み、平日と土曜祝日をシフト制で休むため、生活リズムを整えやすい環境です。

求人情報

給与
月給255,000円〜

■給与内訳
・基本給　255,000円〜（経験・スキルを考慮のうえ決定）
・訪問件数手当　別途支給

■訪問件数手当（1件あたり）
・平日　650円（1～100件）、700円（101～120件）、800円（121件～）
・日祝　2,100円
※同行訪問は手当なし。一人訪問できるようになってから支給
※平日30分未満の訪問は300円/件

■その他手当・福利厚生
・資格手当　30,000円
・通勤手当　実費支給（公共交通機関上限40,000円/月、車上限20,000円/月ガソリン代）
・一時保育補助または月極保育補助
・介護用品購入補助　60,000円/年
・転居費用補助（単身者上限300,000円、配偶者・扶養家族有上限400,000円）
・スキルアップサポート（無料eラーニング・自己啓発サービス割引）
・退職金制度（勤続3年以上）
勤務地
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F
最寄り駅
・近鉄大阪線　布施駅より徒歩4分
・近鉄奈良線　布施駅より徒歩4分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　09:00～18:00（休憩60分）

※訪問件数は1日5～7件、月間平均100件程度（エリアにより変動）
※オンコール対応なし
※ユニフォーム、スマートフォン、車、電動自転車の貸与あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　日曜日　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　誕生日休暇 ※日曜休み、平日土曜祝日を含んだシフト制　※その他休暇：新入社員特別休暇（3日） 年間休日：110日
仕事内容
精神科訪問看護ステーションで訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・服薬指導
・相談業務（社会復帰支援も可能）
・利用者の日常生活の様子の観察と支援

■訪問について
・1人の利用者に対して複数名での対応を心がけており、相談しやすい環境です
・訪問件数　1日5～7件、月間平均100件程度（エリアによる）
・電動自転車や車の貸与があります
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備
・【訪問件数手当（訪問1件あたり）】■平日：650円（1～100件）、700円（101件～120件）、800円（121件～）■日・祝：2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給（月平均100～150件程）※平日30分未満の訪問：300円／件【その他福利厚生】■スキルアップサポート（無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引）■一時保育補助または月極保育補助（1自治体の適用条件による） ■介護用品購入補助60,000円／年■転居費用補助あり（単身者上限300,000円、配偶者・扶養家族有上限400,000円）■退職金制度：勤続3年以上
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給　公共交通機関：上限40,000円/月を定期代として支給＜自宅から事業所まで2㎞以上の方が対象＞、車：上限8,000円で駐車場代の半額を負担＜自宅から事業所まで2㎞以上の方が対象＞・ガソリン代は上限20,000円/月＜自宅から事業所までの往復距離×14円/㎞×勤務日数＞) 資格手当(30,000円) その他手当(訪問件数手当：平日650円～800円/件・日祝2,100円/件、訪問連絡手当（固定残業代として支給）、地域手当：10,000円/月、寒冷地手当※10月～3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)
退職金
なし
教育体制
OJTのみでなく、集合研修も開催して研修制度を充実させています。
無料のeラーニングと各種自己啓発サービスの割引制度があります。
施設概要
精神科領域の訪問看護を専門に提供する事業所である。服薬指導と社会復帰支援を含む相談業務を中心とし、利用者ごとに複数名での対応体制をとることで、より高い質の支援と安定した看護実践環境を実現している。電子カルテを導入し、訪問件数は1日5～7件程度と業務量の適正化を図り、オンコール対応を廃止することで看護職員の負担軽減と働き続けやすい職場環境を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

精神科訪問看護、相談できる環境が側にある
複数名での訪問対応を原則としているため、判断に迷う場面で相談しやすいチーム環境です。
夜間対応がなく固定休みのある生活リズムの中で、精神科看護の専門性を深められます。
育児との両立を支援する保育補助制度や、転居費用補助など、ライフステージの変化にも寄り添う働き方ができます。

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