パート・バイト
精神科訪問看護で、複数名の相談体制で学ぶ
株式会社N・フィールド（大阪府）
給与
月収：254,000円〜【訪問件数手当（訪問1件あたり）】
勤務時間
9:00〜18:00
同行から一人立ちまで、段階的に実践を積む
精神科訪問看護において、最初は複数名での同行訪問から始まります。一人で訪問できるようになるまで段階的にステップアップするため、判断に迷う局面でも先輩に相談しやすい環境です。訪問件数は1日6～7件程度で、月平均100件前後。複数名体制だからこそ、精神科看護の専門知識を確実に身につけられます。
求人情報
給与
月給254,000円～
■給与内訳
・基本給254,000円～
■各種手当
・訪問件数手当 平日650円～800円/件（1～100件で650円、101～120件で700円、121件～で800円）、日祝2,100円/件
・資格手当 30,000円/月
・地域手当 10,000円/月
・通勤手当 実費支給（公共交通機関上限40,000円/月、車上限8,000円の半額負担）
・訪問連絡手当
・寒冷地手当（10月～3月、豪雪指定市対象）
・GW、年末年始出勤手当
■福利厚生
・スキルアップサポート（無料eラーニング・自己啓発サービス割引）
・一時保育補助または月極保育補助
・介護用品購入補助60,000円/年
・社会保険完備
・産休・育休実績あり
※同行訪問は手当なし。一人で訪問できるようになってから手当支給
※平日30分未満の訪問は300円/件
■給与内訳
・基本給254,000円～
■各種手当
・訪問件数手当 平日650円～800円/件（1～100件で650円、101～120件で700円、121件～で800円）、日祝2,100円/件
・資格手当 30,000円/月
・地域手当 10,000円/月
・通勤手当 実費支給（公共交通機関上限40,000円/月、車上限8,000円の半額負担）
・訪問連絡手当
・寒冷地手当（10月～3月、豪雪指定市対象）
・GW、年末年始出勤手当
■福利厚生
・スキルアップサポート（無料eラーニング・自己啓発サービス割引）
・一時保育補助または月極保育補助
・介護用品購入補助60,000円/年
・社会保険完備
・産休・育休実績あり
※同行訪問は手当なし。一人で訪問できるようになってから手当支給
※平日30分未満の訪問は300円/件
勤務地
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F
最寄り駅
・近鉄大阪線 布施駅より徒歩4分
・近鉄奈良線 布施駅より徒歩4分
・近鉄奈良線 布施駅より徒歩4分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 9:00～18:00（休憩60分）
■勤務パターン（働き方相談可）
・A勤務 シフト制（原則日曜休み）、年間休日110日程
・B勤務 土日祝休み、年間休日125日程
・C勤務 7時間勤務・シフト制（原則日曜休み）、年間休日110日程
※オンコール対応なし
■勤務パターン（働き方相談可）
・A勤務 シフト制（原則日曜休み）、年間休日110日程
・B勤務 土日祝休み、年間休日125日程
・C勤務 7時間勤務・シフト制（原則日曜休み）、年間休日110日程
※オンコール対応なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 日曜日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※原則日曜日休み＋シフト制■夏季休暇：7月～9月の間で3日間（入職時期により変動あり）■誕生日休暇は1年経過後より付与■年末年始の休暇は祝日扱い■子の看護等休暇（5～10日／社内規定あり） 年間休日：110日
仕事内容
精神科訪問看護ステーションにおける訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・服薬指導
・相談業務（社会復帰支援も対応可能）
・利用者への訪問看護
■訪問について
・訪問件数 1日6～7件程度（月平均100件前後）
・体制 複数名での対応のため相談しやすい環境です
・オンコール対応はありません
■支給物品
・ユニフォーム、スマートフォン、車または電動自転車などを貸与
■チーム構成
・看護師6名、事務員1名の7名体制
・女性4名、男性2名
・年代：20代2名、30代2名、40代3名（2025年10月時点）
■主な業務
・服薬指導
・相談業務（社会復帰支援も対応可能）
・利用者への訪問看護
■訪問について
・訪問件数 1日6～7件程度（月平均100件前後）
・体制 複数名での対応のため相談しやすい環境です
・オンコール対応はありません
■支給物品
・ユニフォーム、スマートフォン、車または電動自転車などを貸与
■チーム構成
・看護師6名、事務員1名の7名体制
・女性4名、男性2名
・年代：20代2名、30代2名、40代3名（2025年10月時点）
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備
・【訪問件数手当（訪問1件あたり）】■平日：650円（1～100件）、700円（101件～120件）、800円（121件～）■日・祝：2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給（月平均100～150件程）※平日30分未満の訪問：300円／件【その他福利厚生】■スキルアップサポート（無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引）■一時保育補助または月極保育補助（1自治体の適用条件による） ■介護用品購入補助60,000円／年
・【訪問件数手当（訪問1件あたり）】■平日：650円（1～100件）、700円（101件～120件）、800円（121件～）■日・祝：2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給（月平均100～150件程）※平日30分未満の訪問：300円／件【その他福利厚生】■スキルアップサポート（無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引）■一時保育補助または月極保育補助（1自治体の適用条件による） ■介護用品購入補助60,000円／年
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 公共交通機関：上限40,000円／月、車：上限8,000円の半額負担) 資格手当(30,000円) その他手当(地域手当：10,000円／月、訪問件数手当：【平日】650円～800円／件、【日祝】2,100円／件、訪問連絡手当、寒冷地手当※10月～3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)
退職金
なし
教育体制
集合研修が開催されており、OJTのみでなく研修制度が充実しています。スキルアップサポート制度により、無料のeラーニングや各種自己啓発サービスの割引利用が可能です。
施設概要
精神科領域の訪問看護を専門に提供する事業所である。服薬指導と社会復帰支援を含む相談業務を中心とし、利用者ごとに複数名での対応体制をとることで、より高い質の支援と安定した看護実践環境を実現している。電子カルテを導入し、訪問件数は1日5～7件程度と業務量の適正化を図り、オンコール対応を廃止することで看護職員の負担軽減と働き続けやすい職場環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント
複数名の相談環境で、精神科看護を深める
精神科の訪問看護は、自宅という限られた情報の中で判断を重ねる仕事です。ここでは複数名での同行と相談体制が整っているため、一人で悩みを抱える環境ではありません。同行から一人立ちへ、段階的に経験を積み重ねることで、精神科看護の専門性が確実に身につきます。
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正職員ノイエス株式会社 大阪オフィス
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