正職員
日勤のみ、年間休日120日。生活を支える働き方
株式会社ISEIKAI
給与
月収:417,000円〜産前産後休暇/退職金制度:勤続3年以上(支給要件あり)
勤務時間
8:30〜17:00
夜勤なし、年間休日120日で暮らしを整える
小規模多機能型居宅介護の管理者募集です。
日勤のみの勤務で、夜勤はありません。年間休日は120日以上、週休2日制で、ライフプラン休暇も2日間付与されます。
仕事と生活のバランスを大切にしながら、安定した環境で働けます。
求人情報
給与
月給417,000円〜
■各種手当
・通勤手当 上限60,000円/月
・待機手当 平日2,000円/回、休日4,000円/回
・訪問手当 600円/件
・残業手当
■福利厚生
・産前産後休暇
・退職金制度(勤続3年以上、支給要件あり)
・制服貸与
・互助会制度
・会員制リゾートホテル
・資格取得支援
・社会保険完備
■各種手当
・通勤手当 上限60,000円/月
・待機手当 平日2,000円/回、休日4,000円/回
・訪問手当 600円/件
・残業手当
■福利厚生
・産前産後休暇
・退職金制度(勤続3年以上、支給要件あり)
・制服貸与
・互助会制度
・会員制リゾートホテル
・資格取得支援
・社会保険完備
勤務地
〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満4‐11-23 満電ビル3F
最寄り駅
・大阪市営谷町線 田辺駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:00(休憩45分)
・日勤+オンコール対応のシフト制
※夜勤なし、日勤のみでの勤務も可能です。
・日勤+オンコール対応のシフト制
※夜勤なし、日勤のみでの勤務も可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上(週休2日制)
・週休2日(シフト制)
・有給休暇あり(入職後3日間付与、6か月後に10日付与)
・慶弔休暇あり
・出産・育児休暇あり
・介護休暇あり
・ライフプラン休暇あり(4月末時点で在職中の方が対象、2日)
・年間休日120日
・週休2日(シフト制)
・有給休暇あり(入職後3日間付与、6か月後に10日付与)
・慶弔休暇あり
・出産・育児休暇あり
・介護休暇あり
・ライフプラン休暇あり(4月末時点で在職中の方が対象、2日)
・年間休日120日
仕事内容
小規模多機能型居宅介護(看護小規模多機能・複合型サービス)における管理者業務を担当します。
■主な業務
・管理者業務全般
・訪問看護業務
・電子カルテの運用
■主な業務
・管理者業務全般
・訪問看護業務
・電子カルテの運用
資格
・看護師
応募条件
・看護師免許を持つ方が対象
福利厚生
・産休・育休の実績あり
・資格取得支援あり
・社会保険完備
・慶弔見舞金制度あり
・駐車場あり
・産前産後休暇あり
・退職金制度あり(勤続3年以上が支給要件)
・制服貸与
・互助会制度あり
・会員制リゾートホテルの利用が可能
・自転車・原付バイクでの通勤が可能(駐車スペースあり)
・マイカー通勤も可能(以下の要件に同意した場合)
・事業所近隣の駐車場を自身で借りる
・駐車場費用は会社負担なし
・任意保険のコピーの提出が必要
・交通費は、自宅から事業所までの直線距離が片道1.5km以下の場合は支給対象外
・資格取得支援あり
・社会保険完備
・慶弔見舞金制度あり
・駐車場あり
・産前産後休暇あり
・退職金制度あり(勤続3年以上が支給要件)
・制服貸与
・互助会制度あり
・会員制リゾートホテルの利用が可能
・自転車・原付バイクでの通勤が可能(駐車スペースあり)
・マイカー通勤も可能(以下の要件に同意した場合)
・事業所近隣の駐車場を自身で借りる
・駐車場費用は会社負担なし
・任意保険のコピーの提出が必要
・交通費は、自宅から事業所までの直線距離が片道1.5km以下の場合は支給対象外
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限60,000円) 残業手当 その他手当(待機手当:平日 2,000円/回・休日 4,000円/回、訪問手当:600円/件)
退職金
なし
施設概要
田辺駅の徒歩圏内に位置する訪問看護事業所である。株式会社ISEIKAIが運営し、大阪市北区を拠点として在宅療養者への看護サービスを展開している。訪問看護の専門性を持ちながら、小規模多機能型居宅介護との連携体制を構築し、利用者の多様なニーズに応じた統合的なケアを提供する事業体として機能している。
クリアス看護のおすすめポイント

管理者として、生活時間を守る働き方
夜勤がなく年間休日120日以上という環境で、管理者としてのキャリアを築けます。
子育てや介護との両立を必要とする方、定時で帰宅したい方にとって、責任あるポジションでありながら生活を優先できる職場です。
産休・育休の実績もあり、長期的なキャリア継続をサポートします。
子育てや介護との両立を必要とする方、定時で帰宅したい方にとって、責任あるポジションでありながら生活を優先できる職場です。
産休・育休の実績もあり、長期的なキャリア継続をサポートします。
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