駅近の訪問ステーション、通勤時間を最小に
南海電気鉄道北助松駅から徒歩わずか2分の訪問看護ステーションです。
一般科の訪問看護を担当し、居宅と施設に半々のペースで訪問します。1日およそ6件、社用車での移動となります。
オンコール体制は月6回程度で、回数の相談も可能です。日勤のみの勤務を選べるため、生活リズムを整えながら働けます。
求人情報
給与
月給272,000円〜
■基本給
・経験や能力を考慮のうえ決定
■各種手当
・通勤手当 上限30,000円/月
・住宅手当 5,000円〜10,000円
・調整手当 20,000円
・待機手当 平日2,000円、土日祝4,000円(出動時は別途手当支給)
・訪問手当 40,000円
・職務手当 24,000円
・家族手当 支給あり
■その他
・退職金 勤続3年以上の方対象
・昇給あり
・定年制:60歳(再雇用:65歳まで)
■基本給
・経験や能力を考慮のうえ決定
■各種手当
・通勤手当 上限30,000円/月
・住宅手当 5,000円〜10,000円
・調整手当 20,000円
・待機手当 平日2,000円、土日祝4,000円(出動時は別途手当支給)
・訪問手当 40,000円
・職務手当 24,000円
・家族手当 支給あり
■その他
・退職金 勤続3年以上の方対象
・昇給あり
・定年制:60歳(再雇用:65歳まで)
勤務地
〒595-0006 大阪府泉大津市東助松町一丁目7番1号
最寄り駅
・南海電気鉄道 北助松駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:45〜17:15(休憩60分)
※残業は月10時間以下、ほぼなし
※日勤のみの勤務を選ぶことができます
※二交替制の選択も相談可能です
※残業は月10時間以下、ほぼなし
※日勤のみの勤務を選ぶことができます
※二交替制の選択も相談可能です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制(4週8休以上)
・日曜日が休日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・出産・育児休暇
・年間休日111日
・日曜日が休日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・出産・育児休暇
・年間休日111日
仕事内容
訪問看護ステーションで、一般科の患者さんへの訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・療養上のお世話
・医師の指示による医療処置
・病状観察と医療機器の管理
・服薬管理
・ご家族への介護支援
・介護予防の相談
■訪問について
・訪問先 居宅と施設(比率5:5)
・訪問件数 1日およそ6件
・移動手段 社用車(直行直帰不可、オンコール時の持ち帰りはOK)
・オンコール体制 月6回程度(回数相談可能)
■主な業務
・療養上のお世話
・医師の指示による医療処置
・病状観察と医療機器の管理
・服薬管理
・ご家族への介護支援
・介護予防の相談
■訪問について
・訪問先 居宅と施設(比率5:5)
・訪問件数 1日およそ6件
・移動手段 社用車(直行直帰不可、オンコール時の持ち帰りはOK)
・オンコール体制 月6回程度(回数相談可能)
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師資格を持っている方
・普通自動車免許(一種)を保有している方
・普通自動車免許(一種)を保有している方
福利厚生
・住宅補助や手当がある
・託児所(日中対応)があり、保育支援や託児補助制度を利用できる
・提携保育所がある
・産休・育休の取得実績がある
・社会保険完備
・厚生年金基金に加入
・駐車場あり
・退職金は勤続3年以上の方が対象
・定年は一律60歳、再雇用は65歳まで
・JTBベネフィット、セルビスグループ会員の対象となる
・託児所(日中対応)があり、保育支援や託児補助制度を利用できる
・提携保育所がある
・産休・育休の取得実績がある
・社会保険完備
・厚生年金基金に加入
・駐車場あり
・退職金は勤続3年以上の方が対象
・定年は一律60歳、再雇用は65歳まで
・JTBベネフィット、セルビスグループ会員の対象となる
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円/月) 住宅手当(5,000~10,000円) その他手当(調整手当:20,000円、待機手当:平日2000円 土日祝4000円 ※出動時は別途手当支給、訪問手当40,000円、職務手当24,000円、家族手当支給あり)
退職金
なし
施設概要
一般科の訪問看護を提供する医療法人穂仁会が運営する訪問看護ステーションである。居宅と施設への訪問をほぼ同等の比率で実施し、療養上のお世話から医師の指示による医療処置、病状観察、医療機器の管理まで幅広い業務を担う。看護師4名の体制のもと、社用車を使用した1日約6件の訪問を行っており、オンコール体制も整備している。
クリアス看護のおすすめポイント

朝の通勤時間が短く、生活との調和が取りやすい
駅から徒歩2分という立地に加え、日勤のみで働く選択肢があります。
オンコール回数も月6回程度で相談可能なため、無理のないペースを作りやすい環境です。
訪問看護の経験を積みながら、生活の時間を大切にしたい方に向いています。
オンコール回数も月6回程度で相談可能なため、無理のないペースを作りやすい環境です。
訪問看護の経験を積みながら、生活の時間を大切にしたい方に向いています。
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