正職員
緩和ケアとリハビリ、二つの専門を持つ病院での看護
医療法人ガラシア会
給与
月収:289,000円〜介護休暇制度あり/退職金制度:勤続年数3年以上
勤務時間
8:30〜17:10
年間休日122日。落ち着いた環境で患者さんに向き合う
緩和ケア病棟と回復期リハビリテーション病棟を持つ病院です。
年間休日122日で、プライベートの時間を大切にしながら働けます。
夜勤は2交替制で体への負担を軽減し、オンコール対応もないため、休日は心身をしっかり休められます。
求人情報
給与
月給289,000円〜
■給与内訳
・基本給 月給289,000円〜
■各種手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・夜勤手当 12,700円/回
・職種手当 37,500円
・残業手当
■その他
・社会保険完備
・退職金制度(勤続年数3年以上)
・再雇用制度(65歳まで)
・産休・育休実績あり
・介護休暇制度あり
■給与内訳
・基本給 月給289,000円〜
■各種手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・夜勤手当 12,700円/回
・職種手当 37,500円
・残業手当
■その他
・社会保険完備
・退職金制度(勤続年数3年以上)
・再雇用制度(65歳まで)
・産休・育休実績あり
・介護休暇制度あり
勤務地
〒562-0023 大阪府箕面市粟生間谷西6-14-1
最寄り駅
・阪急千里線 北千里駅よりバス・車利用で20分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交替制
・日勤 8:30〜17:10(休憩60分)
・夜勤 16:20〜翌9:10(休憩90分)
※残業は月10時間以下でほぼありません。
※オンコール対応はありません。
※夜勤体制:回復期リハビリ病棟は看護師2名・助手1名、緩和ケア病棟は看護師2〜3名です。
・日勤 8:30〜17:10(休憩60分)
・夜勤 16:20〜翌9:10(休憩90分)
※残業は月10時間以下でほぼありません。
※オンコール対応はありません。
※夜勤体制:回復期リハビリ病棟は看護師2名・助手1名、緩和ケア病棟は看護師2〜3名です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制(4週8休以上)
・年間休日120日以上(年間休日122日)
・祝日、年末年始休暇
・年次有給休暇(6ヶ月経過後に10日支給)
・出産・育児休暇、介護休暇
・年間休日120日以上(年間休日122日)
・祝日、年末年始休暇
・年次有給休暇(6ヶ月経過後に10日支給)
・出産・育児休暇、介護休暇
仕事内容
病院における看護師業務全般を担当します。
■配属診療科
・緩和ケア病棟
・回復期リハビリテーション病棟
■環境
電子カルテを導入しており、業務効率化を図っています。
■配属診療科
・緩和ケア病棟
・回復期リハビリテーション病棟
■環境
電子カルテを導入しており、業務効率化を図っています。
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師資格の保有
・普通自動車免許一種
・普通自動車免許一種
福利厚生
・寮・借り上げ社宅を完備
・社員寮(独身寮)あり
・産休・育休の取得実績あり
・介護休暇制度あり
・社会保険完備
・駐車場あり
・退職金制度あり(勤続年数3年以上が対象)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・無料送迎バスあり(阪急電車千里線「北千里駅」、地下鉄御堂筋線「千里中央駅」、阪急電車箕面線「箕面駅」より運行)
・社員寮(独身寮)あり
・産休・育休の取得実績あり
・介護休暇制度あり
・社会保険完備
・駐車場あり
・退職金制度あり(勤続年数3年以上が対象)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・無料送迎バスあり(阪急電車千里線「北千里駅」、地下鉄御堂筋線「千里中央駅」、阪急電車箕面線「箕面駅」より運行)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限50,000円/月) 残業手当 その他手当(夜勤手当:12,700円/回、職種手当:37,500円) 借上げ寮について
退職金
なし
施設概要
医療法人ガラシア会が運営する病院である。内科、神経内科、精神科、外科、整形外科、リハビリテーション科、麻酔科、循環器内科の8診療科を備え、緩和ケアと回復期リハビリテーションに特化した機能を持つ。電子カルテを導入し、地域包括ケア病棟として地域の患者の回復支援と在宅復帰を支える役割を担っている。
クリアス看護のおすすめポイント

時間に余裕があるから、患者さんの話をちゃんと聞ける
年間休日122日と充実した休暇制度、月10時間以下の残業。時間的な余裕があることで、患者さんと向き合う看護が実現できます。
緩和ケアとリハビリという二つの専門領域で、患者さんのその時々の必要に応えられる環境です。
緩和ケアとリハビリという二つの専門領域で、患者さんのその時々の必要に応えられる環境です。
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