正職員
日勤のみで、小規模多機能型居宅介護の看護師
株式会社reborn
給与
月収:260,000円〜定年70歳(再雇用75歳) 教育体制:慣れるまで先輩方が…
勤務時間
7:00〜21:00
夜勤なしで、認知症ケアに向き合える
小規模多機能型居宅介護とグループホームの複合施設で、認知症の方を中心とした看護業務を担当します。
疾患が比較的軽い方が対象のため、看護の負担が限定的です。
日勤のみの勤務で、夜勤やオンコールもないため、プライベートの時間を安定して確保できます。
求人情報
給与
月給260,000円〜
■給与内訳
・基本給 260,000円〜
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限10,000円/月)
・資格手当 25,000円
・早番・遅番手当 100円/時
・土日祝手当 2,000円/日
■その他
・定年70歳(再雇用で75歳まで)
・産休・育休実績あり
・資格取得支援制度あり
・社会保険完備
・駐車場完備
■給与内訳
・基本給 260,000円〜
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限10,000円/月)
・資格手当 25,000円
・早番・遅番手当 100円/時
・土日祝手当 2,000円/日
■その他
・定年70歳(再雇用で75歳まで)
・産休・育休実績あり
・資格取得支援制度あり
・社会保険完備
・駐車場完備
勤務地
大阪府池田市(本社: 愛知県豊川市八幡町足洗46)
最寄り駅
・阪急宝塚本線 池田駅よりバス・車13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・早番 7:00〜16:00(休憩60分)
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・遅番 12:00〜21:00(休憩60分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※夜勤なし、オンコールなし
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・遅番 12:00〜21:00(休憩60分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※夜勤なし、オンコールなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休 有給休暇 出産・育児休暇 ■有給は比較的取りやすい環境です 年間休日:107日
仕事内容
小規模多機能型居宅介護とグループホームで、看護業務全般を担当します。
■施設の概要
・小規模多機能型居宅介護 5室
・グループホーム 18室
・日中の看護師体制 1〜2名
■主な業務
・バイタルチェックと健康観察
・服薬管理
・医療処置
・利用者さんの日常的なサポート
■特徴
・患者さんの疾患は軽め、認知症が中心
・介護業務と看護業務の役割分担が明確
・居宅訪問看護業務は対象外です
■施設の概要
・小規模多機能型居宅介護 5室
・グループホーム 18室
・日中の看護師体制 1〜2名
■主な業務
・バイタルチェックと健康観察
・服薬管理
・医療処置
・利用者さんの日常的なサポート
■特徴
・患者さんの疾患は軽め、認知症が中心
・介護業務と看護業務の役割分担が明確
・居宅訪問看護業務は対象外です
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備、駐車場
・定年70歳(再雇用75歳) 教育体制:慣れるまで先輩方が中・長期で同行訪問して下さいます
・定年70歳(再雇用75歳) 教育体制:慣れるまで先輩方が中・長期で同行訪問して下さいます
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 上限10,000円迄/月) 資格手当(25,000円) その他手当(早番遅番手当:100円/時、土日祝手当:2,000円/日)
退職金
なし
教育体制
慣れるまで先輩看護師が中・長期で同行し、サポート体制を整えています。
施設概要
株式会社rebornは、グループホームと小規模多機能型居宅介護、訪問看護を展開する法人である。池田市を拠点に、認知症のある高齢者を主たる対象として、施設サービスと在宅支援を組み合わせた包括的なケアを提供している。グループホームと小規模多機能型居宅介護を同一拠点で運営することで、入居者と利用者の状態に応じた柔軟なサービス展開を実現している。
クリアス看護のおすすめポイント

認知症ケア、じっくり向き合う時間
夜勤やオンコールがないため、一人ひとりの利用者さんと向き合う時間をしっかり持てます。
認知症を抱える方の行動や心理をていねいに理解しながら、その方に合った関わり方を見つけていく。
無理のない勤務体系だからこそ、そういう丁寧さが実現できる職場です。
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無理のない勤務体系だからこそ、そういう丁寧さが実現できる職場です。
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