正職員
年間120日休みながら、安定した給与を得る
社会医療法人大道会 介護老人保健施設グリーンライフ
社会医療法人大道会 介護老人保健施設グリーンライフのイメージ
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給与
月収：270,000円〜寮有り：3万円／月／職員家族医療費免除・還付制度
勤務時間
8:30〜17:15

夜勤手当で月収を安定させる仕組み

介護老人保健施設での看護職です。
夜勤は月4〜5回程度あり、1〜4回目は12,000円、5回目以降は13,000円の手当がつきます。
基本給に夜勤手当と各種手当を加えることで、月給270,000円からの安定した収入が実現します。

求人情報

給与
月給270,000円〜

■給与内訳
・基本給　経験・資格に応じて決定
・夜勤手当　月1〜4回目 12,000円/回、月5回目以降 13,000円/回
・資格手当　46,000円
・施設手当　3,500円
・住宅手当　10,000円
・通勤手当
・残業手当

■福利厚生
・借上げ寮あり　自己負担30,000円/月（光熱費別）
・社会保険完備、厚生年金基金
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度
・奨学金制度
・職員家族医療費免除・還付制度
・優秀職員表彰制度
・会員制リゾート施設・プリンスホテル系利用優待

※試用期間の有無は要確認
勤務地
〒536-0023 大阪府大阪市城東区東中浜1-5-1
最寄り駅
・大阪市営中央線　深江橋駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:15（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:00（休憩120分）

※二交替制です。
※残業は月10時間以下でほぼなし。
※オンコールなし。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 年間休日120日以上 4週8休制　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■シフト制 年間休日：120日
仕事内容
介護老人保健施設で、入所者さんの健康管理を中心とした看護業務を担当します。

■主な業務
・内服管理
・バイタルサイン測定
・点滴管理
・経管栄養管理

※特殊な処置はありません。
※医師、介護職員、リハビリ職員など多職種連携を重視しながら、入所者さんの健康管理をお願いします。

■スタッフ体制
看護職員11人で対応しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 社会保険完備、厚生年金基金、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、奨学金制度
・寮有り：3万円／月■職員家族医療費免除・還付制度■優秀職員表彰制度■会員制リゾート施設・プリンスホテル系リゾートホテル利用優待■各種クラブ等
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 住宅手当(10,000円) 残業手当 資格手当(46,000円) その他手当(夜勤手当：12,000円/回※1～4回目/月、夜勤手当：13,000円/回※月5回目以降、施設手当：3,500円) 借上げ寮について(自己負担額：30,000円＋光熱費／月)
退職金
なし
施設概要
社会医療法人大道会が運営する介護老人保健施設である。内服管理、バイタルサイン測定、点滴、経管栄養管理といった医療的ケアを提供し、入居者の健康管理を担う。医師、看護職員、介護職員、リハビリ職員による多職種連携を重視し、入居者一人ひとりの状態に応じた支援を実施している。看護職員11名を配置し、医療と介護が一体となった施設運営を行っている。

クリアス看護のおすすめポイント

年120日休める環境だから、長く働ける
年間休日120日以上、4週8休以上という休日体制のため、オフの時間を充実させながら働き続けられます。
夜勤手当と各種手当により給与も安定し、借上げ寮制度で生活費の負担も減らせます。
長期間働く環境として、家族との時間と経済的な安定の両立が実現します。

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