少人数チームで、医療の判断を積み重ねる
介護付有料老人ホームで、2〜3名の看護職チームで入居者さんの健康管理を担当します。バイタルチェック、投薬、通院付き添いといった日常業務に加え、医師の往診対応や薬局との連携も行い、医療現場で必要な判断力を日々磨けます。少人数だからこそ、責任を持って関わることができます。
求人情報
給与
月給307,000円〜
■給与について
・基本給は経験・スキルに応じて決定します
・精皆金手当：2,000円/月
・通勤手当：上限50,000円/月
・住宅手当：8,000円（世帯主のみ）
・家族手当：18歳未満の子に対し、2名まで5,000円/月、3名以降は10,000円/月
・残業手当：時間外手当（所定労働時間を超える分は25%割増）
・徒歩自転車通勤奨励金：1通勤につき200円
■保険・制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・財形貯蓄、社員持株会制度
・資格取得支援あり
・産休・育休実績あり
■給与について
・基本給は経験・スキルに応じて決定します
・精皆金手当：2,000円/月
・通勤手当：上限50,000円/月
・住宅手当：8,000円（世帯主のみ）
・家族手当：18歳未満の子に対し、2名まで5,000円/月、3名以降は10,000円/月
・残業手当：時間外手当（所定労働時間を超える分は25%割増）
・徒歩自転車通勤奨励金：1通勤につき200円
■保険・制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・財形貯蓄、社員持株会制度
・資格取得支援あり
・産休・育休実績あり
勤務地
神奈川県川崎市（本社: 東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ）
最寄り駅
・JR南武線 武蔵中原駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00（休憩60分）
※施設により8:00〜17:00、10:00〜19:00のシフトあり
※1ヶ月単位の所定労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）
※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※夜勤なし（日勤のみ）
※施設により8:00〜17:00、10:00〜19:00のシフトあり
※1ヶ月単位の所定労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）
※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※夜勤なし（日勤のみ）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休
・月9日休のローテーション制（閏年以外の2月は月8日）
・年間休日108日
・有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇、看護休暇あり
・リフレッシュ休暇は年間3日
・メモリアル休暇は年間1日
・結婚休暇は7日
・出産休暇は3日
・産前産後休暇は産前6週間、産後8週間など
・月9日休のローテーション制（閏年以外の2月は月8日）
・年間休日108日
・有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇、看護休暇あり
・リフレッシュ休暇は年間3日
・メモリアル休暇は年間1日
・結婚休暇は7日
・出産休暇は3日
・産前産後休暇は産前6週間、産後8週間など
仕事内容
介護付有料老人ホームで看護業務全般を担当します。
■主な業務
・健康サポート 健康相談、バイタルチェック、投薬、通院付き添い、食事介助
・往診対応 診察介助、臨時の往診依頼と調整、薬局との連携
・業務管理 薬の管理、看護記録の作成
■勤務体制
看護職の日中配置数は2〜3名です。電子カルテを導入しています。
■主な業務
・健康サポート 健康相談、バイタルチェック、投薬、通院付き添い、食事介助
・往診対応 診察介助、臨時の往診依頼と調整、薬局との連携
・業務管理 薬の管理、看護記録の作成
■勤務体制
看護職の日中配置数は2〜3名です。電子カルテを導入しています。
資格
・看護師
応募条件
・対象は看護師
福利厚生
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得の支援制度あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・財形貯蓄、社員持株会制度あり
・精皆金手当として月2,000円を支給
・徒歩・自転車通勤の場合、1通勤につき200円の奨励金を支給
・制服を貸与（白いスニーカーは持参）
・ユニオンシップ制度あり（入社後、全員が組合員になる）
・まなびネット割引制度あり（ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などを割引価格で受講可能）
・日本介護クラフトユニオンに加盟（お祝い事や万一の際の給付金、宿泊・レジャー施設などの割引を受けられる共済あり）
・定期健康診断を実施（婦人科健診、腰肩健診あり）
・インフルエンザワクチンの接種あり
・EAP取組として、外部のメンタルケア無料カウンセリングを利用可能
・資格取得の支援制度あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・財形貯蓄、社員持株会制度あり
・精皆金手当として月2,000円を支給
・徒歩・自転車通勤の場合、1通勤につき200円の奨励金を支給
・制服を貸与（白いスニーカーは持参）
・ユニオンシップ制度あり（入社後、全員が組合員になる）
・まなびネット割引制度あり（ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などを割引価格で受講可能）
・日本介護クラフトユニオンに加盟（お祝い事や万一の際の給付金、宿泊・レジャー施設などの割引を受けられる共済あり）
・定期健康診断を実施（婦人科健診、腰肩健診あり）
・インフルエンザワクチンの接種あり
・EAP取組として、外部のメンタルケア無料カウンセリングを利用可能
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限50,000円／月まで) 住宅手当(8,000円 ※世帯主のみ) 残業手当(時間外手当（所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給）) その他手当(家族手当：健康保険上扶養する子を有する社員に対し、18歳未満の子に対し、2名まで一人につき5,000円/月、3名以降は一人につき10,000円/月、徒歩自転車通勤奨励金(1通勤につき200円))
退職金
なし
施設概要
株式会社ニチイケアパレスが運営する有料老人ホームである。武蔵中原駅の利便性と安定した交通アクセスを備え、川崎市中原区で入居者の生活を支える。電子カルテシステムを導入し、バイタルチェックから通院付添い、投薬管理まで看護職が日々の健康管理にあたる。入居者の求めるサービスを的確に捉え、個別の状態変化に対応する体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント
少ない人数だから、自分の役割が明確になる
2〜3名のチームで働くため、曖昧な判断や「誰かがやるだろう」という甘えが生まれにくい環境です。医師の往診対応や薬局との連携を通じて、看護職として医療の中心に関わる実感が得られます。大手法人のグループだからこそ、相談できるバックアップも充実しています。
条件が近い求人
-
正職員ソフィアメディ訪問看護ステーション新横浜(仮称)
給与月収： 367,100円 〜 400,500円 年俸制・固定残業代込休日年間休日120日以上最寄り駅新横浜駅よりアクセス可能な場所に開設予定勤務地神奈川県横浜市港北区 ※開設前の住所未定 ※開設までは、近隣の既存ステーションでの勤務となります -
正職員株式会社ニチイケアパレス（横浜市・青葉台駅・常勤）（看護師・准看護師）
給与月収： 260,000円 〜 制服貸与（白いスニーカーは持参）休日月9休 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 4週8休＋リフレッシュ休暇3日＋メモリアル休暇1日 年間休日：111日最寄り駅武蔵中原駅より徒歩18分勤務地神奈川県川崎市（本社: 東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ） -
正職員医療法人裕徳会 港南台病院（横浜市港南区・港南台駅・常勤）（看護師）
外科、内科、皮膚科、アレルギー科、リハビリテーション科、形成外科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、整形外科、糖尿病・内分泌内科、泌尿器科、美容外科、放射線科、消化器外科給与月収： 260,000円 〜 制服貸与、医療費補助制度あり、駐車場（常勤（3,000円）休日年間休日120日以上 週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日：120日最寄り駅港南台駅より徒歩8分勤務地〒234-0054 神奈川県横浜市港南区港南台2-7-41
カンタン1分で問い合わせ！