正職員
日勤のみ、オンコールなし。在宅ホスピスの管理職へ
株式会社シーユーシー・ホスピス(神奈川県)
給与
月収:500,000円〜退職金勤続3年以上/試用期間3ヵ月
勤務時間
9:00〜18:00
夜間呼び出しなし、定時で帰れる管理職
在宅ホスピスと住宅型有料老人ホームの管理者として、施設のマネジメントと訪問看護業務を担当します。
日勤帯のみで、夜間のオンコール対応はありません。
終末期ケアの専門環境で、ライフバランスを保ちながらキャリアを積める職場です。
求人情報
給与
月給500,000円〜
■給与
・管理職給与 月給500,000円〜
■その他
・通勤手当 実費請求、上限30,000円/月
・資格取得支援あり
・制服上下貸与
・定年65歳
・試用期間3ヵ月
・退職金制度(勤続3年以上)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険加入
■給与
・管理職給与 月給500,000円〜
■その他
・通勤手当 実費請求、上限30,000円/月
・資格取得支援あり
・制服上下貸与
・定年65歳
・試用期間3ヵ月
・退職金制度(勤続3年以上)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険加入
勤務地
神奈川県川崎市(本社: 東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F)
最寄り駅
・東急田園都市線 鷺沼駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※夜間オンコール対応なし
※夜間オンコール対応なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 1ヵ月変形労働制(月9~8日休み)※2月のみ月8日休み 年間休日:113日
仕事内容
在宅ホスピスと住宅型有料老人ホームの管理職として、施設運営と訪問看護業務に携わります。
■管理者業務
・施設全体のマネジメント
・ケアのサポート
・往診医、薬局、福祉用具業者、外部ケアマネジャーなど各種調整
・往診医との情報共有、指示受け、意思決定支援
■訪問看護業務
・日勤帯は1日11~13件程度の訪問対応
・1件あたり30分程度
・訪問記録はiPadで管理
■主な訪問内容
・バイタル測定、疼痛コントロール
・意思決定支援、外気浴
・食事介助、リハビリ介助
・褥瘡処置、Ba交換、摘便
・人工呼吸器管理、IVH管理、経管栄養管理
・トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助
・体位変換、ストーマ管理 など
■管理者業務
・施設全体のマネジメント
・ケアのサポート
・往診医、薬局、福祉用具業者、外部ケアマネジャーなど各種調整
・往診医との情報共有、指示受け、意思決定支援
■訪問看護業務
・日勤帯は1日11~13件程度の訪問対応
・1件あたり30分程度
・訪問記録はiPadで管理
■主な訪問内容
・バイタル測定、疼痛コントロール
・意思決定支援、外気浴
・食事介助、リハビリ介助
・褥瘡処置、Ba交換、摘便
・人工呼吸器管理、IVH管理、経管栄養管理
・トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助
・体位変換、ストーマ管理 など
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金勤続3年以上 ■試用期間3ヵ月 ■制服上下貸与 ■定年65歳
・退職金勤続3年以上 ■試用期間3ヵ月 ■制服上下貸与 ■定年65歳
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費請求 上限30,000円)
退職金
なし
施設概要
がん末期や難病指定患者など重度患者への看護に特化した訪問看護事業者である。サービス付き高齢者向け住宅内での施設内訪問看護業務を主軸に、電子カルテシステムを導入した記録体制のもと、患者の状態観察から医療処置まで一貫したケアを提供する。看護職員による継続的な支援で、患者とその家族の療養生活を支える。
クリアス看護のおすすめポイント

終末期ケアの専門性を、時間に余裕を持って深める
在宅ホスピスという限られた対象者との関わりの中で、終末期ケアと意思決定支援の専門知識を積み重ねられます。
オンコール対応がないため、学習や自己研鑽の時間も確保しやすい。
日々の実践の中で確かな判断力と対人スキルを磨ける環境です。
オンコール対応がないため、学習や自己研鑽の時間も確保しやすい。
日々の実践の中で確かな判断力と対人スキルを磨ける環境です。
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