正職員
オンコール無し、日勤のみで働く有料老人ホーム

ALSOK介護株式会社（神奈川県）

ALSOK介護株式会社（神奈川県）のイメージ
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給与
月収：318,000円〜育児時短勤務制度／社内貸付制度
勤務時間
9:00〜18:00

夜勤もオンコール対応もない、日中の勤務に集中

有料老人ホームにおける看護師業務を担当します。夜勤がなく、オンコール対応も無いため、日中の業務に安心して集中できます。月9日の休暇に加えて有給休暇も取得でき、プライベートとの時間配分を自分のペースで整えられる環境です。育児時短勤務制度も整備されており、ライフステージの変化にも対応しやすい職場です。

求人情報

給与
月給318,000円〜

■福利厚生
・通勤手当　上限50,000円／月
・住宅手当
・役職手当
・育児時短勤務制度
・確定拠出年金401k
・慶弔見舞金制度
・産休・育休実績あり

■資格取得支援
・費用補助制度（初任者／実務者／認知症介護基礎）
・資格取得支援・祝金制度（介護福祉士／ケアマネジャー）
・継続更新料補助制度（ケアマネジャー）
・シニアセラピー養成講座、アロマ講座（社割利用可）

■その他制度
・社内貸付制度
・よろず相談（心の相談）
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可
勤務地
神奈川県川崎市（本社: 埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795）
最寄り駅
・JR南武線　武蔵中原駅より徒歩23分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※残業は月10時間以下、ほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇 ※月9日休（うるう年を除く2月は8公休） 年間休日：107日
仕事内容
有料老人ホームにおける看護師業務全般を担当します。入居者さんの健康管理、医療処置、介護スタッフとの連携など、施設全体の看護業務に関わります。
資格
・看護師
応募条件
・看護師の資格を有すること
福利厚生
・産前産後休業および育児休業の取得実績がある
・資格取得を支援する制度がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入する
・確定拠出年金401kに加入できる
・慶弔見舞金制度がある
・育児を理由とした時短勤務ができる
・社内で貸付を受けられる
・悩みなどの心の相談窓口（よろず相談）がある
・初任者研修、実務者研修、認知症介護基礎研修の受講費用を補助する
・介護福祉士、ケアマネジャーの資格取得を支援し、資格取得時に祝金が支給される
・ケアマネジャーの更新費用を補助する
・職種やキャリアに応じた研修が多数用意されている
・シニアセラピー養成講座とアロマ講座を受講できる（有料の講座は社員割引で受講可）
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用できる
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限5万円／月) 住宅手当 その他手当(役職手当)
退職金
なし
教育体制
職種・キャリア別に多種多様な研修制度があります。初任者研修、実務者研修、認知症介護基礎研修の費用補助や、介護福祉士・ケアマネジャー資格取得支援制度により、段階的なスキルアップが可能です。
施設概要
川崎市高津区に位置する介護付き有料老人ホームである。入居者の日常の健康管理と療養支援を担う看護体制を整備し、安定した介護サービスの提供に努める施設である。通勤手当や住宅手当などの福利厚生を充実させ、職員の働きやすさと定着を重視した運営方針を掲げている。

クリアス看護のおすすめポイント

夜の不安がない、心に余裕のある働き方
オンコール対応がなく、日勤のみの勤務のため、退勤後は自分の時間を確保できます。夜勤による心身の負担がない分、プライベートを大切にしながら長く働き続けられます。育児時短勤務や産休・育休の実績も豊富で、ライフイベントを経ても働き続けやすい職場環境です。
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