パート・バイト
年間121日休めて、安定した給与。特別養護老人ホームの看護師
社会福祉法人つちや社会福祉会
給与
月収:285,000円〜通勤手当について 片道2km未満:支給なし
勤務時間
8:30〜17:30
年間休日121日、残業ほぼなし。家庭と仕事の両立
定員96名の特別養護老人ホーム「ローズヒル」です。
年間休日121日で週休2日制。残業はほぼなく月10時間以下に抑えられています。
日勤のみの勤務で家庭生活を優先でき、経管栄養管理や入居者の健康管理など看護業務に専念できる環境です。
求人情報
給与
月給285,000円〜
■給与内訳
・基本給 詳細は面接のうえ決定します
■各種手当
・資格手当 看護師10,000円/月
・住宅手当 月3,000円〜15,000円(規定による)
・扶養手当 月4,000円〜10,000円(規定による)
・オンコール手当 1,000円/回
■通勤手当
・公共交通機関利用 上限1ヶ月の定期代を支給
・車・バイク利用 片道10km未満4,500円、片道10km以上7,100円
・片道2km未満 支給なし
■その他
・退職金制度あり(共済加入・勤続1年以上)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険加入
■給与内訳
・基本給 詳細は面接のうえ決定します
■各種手当
・資格手当 看護師10,000円/月
・住宅手当 月3,000円〜15,000円(規定による)
・扶養手当 月4,000円〜10,000円(規定による)
・オンコール手当 1,000円/回
■通勤手当
・公共交通機関利用 上限1ヶ月の定期代を支給
・車・バイク利用 片道10km未満4,500円、片道10km以上7,100円
・片道2km未満 支給なし
■その他
・退職金制度あり(共済加入・勤続1年以上)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険加入
勤務地
〒259-1205 神奈川県平塚市土屋2196-1
最寄り駅
・JR東海道本線 平塚駅よりバス・車12分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※オンコール待機は月10回。電話対応頻度は月4回程度(多い月)で、出動はほぼありません。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※オンコール待機は月10回。電話対応頻度は月4回程度(多い月)で、出動はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 週休2日制 有給休暇 ※休日:ローテーション ※夏季休暇は、有給休暇の計画的付与(有給休暇を付与されていない場合は特別休暇を付与) 年間休日:121日
仕事内容
定員96名、平均介護度3.8の特別養護老人ホームで、看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・入居者の健康管理とバイタルチェック
・経管栄養の管理
・通院補助
・療養上のお世話
・医療処置全般
■勤務体制
看護職員は常勤2名、非常勤5名の体制で、1日3人が勤務します。
介護職との役割分担を明確にしており、看護業務に専念できます。
■主な業務
・入居者の健康管理とバイタルチェック
・経管栄養の管理
・通院補助
・療養上のお世話
・医療処置全般
■勤務体制
看護職員は常勤2名、非常勤5名の体制で、1日3人が勤務します。
介護職との役割分担を明確にしており、看護業務に専念できます。
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、資格取得奨励金制度、駐車場
・※通勤手当について 片道2km未満:支給なし/公共交通機関利用:上限1ヶ月の定期代を支給/車・バイク等利用:片道10km未満4,500円、片道10km以上7,100円を支給 ■退職金制度あり(共済加入・勤続1年以上〉
・※通勤手当について 片道2km未満:支給なし/公共交通機関利用:上限1ヶ月の定期代を支給/車・バイク等利用:片道10km未満4,500円、片道10km以上7,100円を支給 ■退職金制度あり(共済加入・勤続1年以上〉
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(※備考参照) 住宅手当(3,000円~15,000円/月※規定による) 資格手当(看護師:10,000円/月、准看護師:5,000円/月) その他手当(扶養手当(4,000円~10,000/月※規定による)、オンコール手当(1,000円/回))
退職金
なし
施設概要
社会福祉法人つちや社会福祉会が運営するローズヒルは、常時介護を必要とし在宅生活が困難な高齢者を受け入れる特別養護老人ホームである。入居定員96名、ショートステイ定員20名の規模で、平均介護度3.8と中程度以上の要介護者を対象としている。食事、入浴、排泄、機能訓練、健康管理から療養上のお世話までを包括的に提供し、看護職員が入居者の医療管理を担いながら介護職員と連携する体制をとる。
クリアス看護のおすすめポイント

給与も休日も安定。長く働き続けられる土台
年間121日の休日と残業ほぼなしで、プライベートを大切にしながら働けます。
資格手当や住宅手当など各種手当が充実し、経済的な安定も確保されています。
産休・育休の実績があり、ライフステージが変わっても働き続けられる職場です。
資格手当や住宅手当など各種手当が充実し、経済的な安定も確保されています。
産休・育休の実績があり、ライフステージが変わっても働き続けられる職場です。
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