正職員
企業運営だからこそ、休日と福利厚生がしっかりしている
株式会社こどもの森(神奈川県)
給与
月収:230,000円〜保育所お預け優遇(社員割引有)、テーマパーク優待
勤務時間
8:00〜18:00
土日祝休み、年間休日120日以上の安定
企業が運営する認可保育園です。
土日祝日と年末年始が必ず休みで、年間休日は120日以上。
保育園では珍しい「休みの確実性」が、長く働き続けられる基盤になっています。保育所の割引利用、テーマパークやスポーツクラブの優待など、福利厚生も手厚いです。
求人情報
給与
月給230,000円〜
■福利厚生
・通勤手当 支給あり
・住宅補助・手当あり
・残業手当
・託児補助制度
■各種制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・保育所お預け優遇(社員割引有)
・テーマパーク優待
・スポーツクラブ・劇場優待
・保養施設
・研修費会社負担(国内・海外研修)
・退職金制度(5年以上勤務に限る)
■休暇
・年間休日120日以上
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
※行事により休日出勤の場合あり
■福利厚生
・通勤手当 支給あり
・住宅補助・手当あり
・残業手当
・託児補助制度
■各種制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・保育所お預け優遇(社員割引有)
・テーマパーク優待
・スポーツクラブ・劇場優待
・保養施設
・研修費会社負担(国内・海外研修)
・退職金制度(5年以上勤務に限る)
■休暇
・年間休日120日以上
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
※行事により休日出勤の場合あり
勤務地
神奈川県横浜市(本社: 東京都国分寺市光町2-5-1)
最寄り駅
・JR横浜線 十日市場駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤A 8:00〜17:00(休憩60分)
・日勤B 8:30〜17:30(休憩60分)
・日勤C 9:00〜18:00(休憩60分)
※シフト制で、1日実働8時間程度です。
※夜勤・オンコールはありません。
・日勤B 8:30〜17:30(休憩60分)
・日勤C 9:00〜18:00(休憩60分)
※シフト制で、1日実働8時間程度です。
※夜勤・オンコールはありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜日、日曜日、祝日が休み
・年間休日は120日以上
・年末年始休暇、有給休暇がある
・慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇がある
・行事の際は休日出勤となる場合がある
・年間休日は120日
・年間休日は120日以上
・年末年始休暇、有給休暇がある
・慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇がある
・行事の際は休日出勤となる場合がある
・年間休日は120日
仕事内容
認可保育園で、園児の健康管理と看護業務全般を担当します。
■主な業務
・園児の健康管理と日々の観察
・応急処置
・健診業務
・健康指導
・保護者への説明フォロー
・保育業務の補助
■主な業務
・園児の健康管理と日々の観察
・応急処置
・健診業務
・健康指導
・保護者への説明フォロー
・保育業務の補助
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方
福利厚生
・住宅補助や手当が用意されている
・託児所があり、保育面の支援も受けられる
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得の支援制度がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入できる
・託児補助制度がある
・保育所への預け入れで優先的に扱われる(社員割引あり)
・テーマパークの優待を利用できる
・スポーツクラブや劇場の優待を利用できる
・保養施設を利用できる
・研修費は会社が負担する(国内・海外研修)
・退職金制度があり、対象は勤務5年以上の方
・託児所があり、保育面の支援も受けられる
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得の支援制度がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入できる
・託児補助制度がある
・保育所への預け入れで優先的に扱われる(社員割引あり)
・テーマパークの優待を利用できる
・スポーツクラブや劇場の優待を利用できる
・保養施設を利用できる
・研修費は会社が負担する(国内・海外研修)
・退職金制度があり、対象は勤務5年以上の方
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(支給あり) 残業手当
退職金
なし
施設概要
株式会社こどもの森が運営する認可保育園である。企業主導型の保育施設として、園児の健康管理と日常の保育を統合した運営体制を敷く。看護師を配置し、健康診断、応急処置、健康指導を通じて入園児の健全な発育を支える。神奈川県横浜市に位置し、地域の就労家庭を支える施設である。
クリアス看護のおすすめポイント

企業の安定基盤で、保育園の看護を続ける
土日祝日が確実に休める環境は、保育園では珍しいものです。
お子さんの成長を見守りながら、自分のプライベートも大切にできる。
研修費の会社負担や資格取得支援があり、長く働き続けるための基盤が整っています。
育児と仕事の両立を考える方にとって、働きやすい職場です。
お子さんの成長を見守りながら、自分のプライベートも大切にできる。
研修費の会社負担や資格取得支援があり、長く働き続けるための基盤が整っています。
育児と仕事の両立を考える方にとって、働きやすい職場です。
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