パート・バイト
夜勤なし、管理職として働く訪問看護の現場
株式会社社会福祉総合研究所(神奈川県)
給与
月収:350,000円〜退職金制度あり(勤続3年以上)/定年制あり(60歳)
勤務時間
8:30〜17:30
日勤のみで、看護職のキャリアを広げる
住宅型有料老人ホームの訪問看護管理者として、スタッフマネジメントと教育を担当します。
日勤のみで夜勤がないため、生活リズムを整えて働けます。
現場の看護業務も並行するため、管理職でありながら直接患者さんに関わる経験を続けられます。
求人情報
給与
月給350,000円〜
■待遇
・通勤手当 実費支給 上限50,000円/月
・年末年始手当 規定により支給
・退職金制度 勤続3年以上
・定年制 60歳(再雇用制度あり、65歳まで)
・制服貸与
・食事補助あり
・研修制度あり
■社会保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■その他
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
■待遇
・通勤手当 実費支給 上限50,000円/月
・年末年始手当 規定により支給
・退職金制度 勤続3年以上
・定年制 60歳(再雇用制度あり、65歳まで)
・制服貸与
・食事補助あり
・研修制度あり
■社会保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■その他
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
勤務地
神奈川県横浜市(本社: 東京都新宿区西新宿7-9-18第三雨宮ビル7F)
最寄り駅
・東急田園都市線 あざみ野駅より徒歩15分
・横浜市営地下鉄ブルーライン あざみ野駅より徒歩15分
・横浜市営地下鉄ブルーライン あざみ野駅より徒歩15分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 08:30〜17:30(休憩60分)
※夜勤なし、残業はほぼありません(月10時間以下)
※夜勤なし、残業はほぼありません(月10時間以下)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 年間休日:116日
仕事内容
住宅型有料老人ホームの訪問看護管理者として、スタッフマネジメントと現場業務の両立を担当します。
■主な業務
・看護スタッフのマネジメント、勤務表作成
・人材育成、教育
・医師の指示書等の作成依頼、書類管理
・各医療機関との連携調整
・アセスメント、カンファレンス参加
・介護保険、医療保険請求
・家族対応、家族面談
・施設見学対応
・現場への出向き、看護業務の実施
■主な業務
・看護スタッフのマネジメント、勤務表作成
・人材育成、教育
・医師の指示書等の作成依頼、書類管理
・各医療機関との連携調整
・アセスメント、カンファレンス参加
・介護保険、医療保険請求
・家族対応、家族面談
・施設見学対応
・現場への出向き、看護業務の実施
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金制度あり(勤続3年以上) ■定年制あり(60歳)・再雇用制度あり(65歳まで) ■制服貸与 ■食事補助あり ■研修制度あり
・退職金制度あり(勤続3年以上) ■定年制あり(60歳)・再雇用制度あり(65歳まで) ■制服貸与 ■食事補助あり ■研修制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 ※上限50,000円/月) その他手当(年末年始手当(規定により支給))
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。資格取得支援制度があります。
施設概要
指定難病、がん末期、経管栄養、吸引、酸素療法など医療ニーズの高い入居者を受け入れる介護付有料老人ホーム(34室)における訪問看護を提供している。施設看護師と訪問看護師が協働し、健康管理から医療処置、介護業務までを一体で展開する体制をとっている。横浜市青葉区のあざみ野駅周辺に位置し、複数の交通手段でアクセスできる環境にある。
クリアス看護のおすすめポイント

管理職になっても、患者さんと向き合う時間がある
スタッフマネジメントと書類業務に専念するのではなく、現場に出向いて看護業務も行う職場です。
日勤のみで生活のリズムが安定する中で、キャリアの次のステップを踏み出せます。
長く働ける制度(定年60歳、再雇用65歳まで)で、人生設計も立てやすい環境です。
日勤のみで生活のリズムが安定する中で、キャリアの次のステップを踏み出せます。
長く働ける制度(定年60歳、再雇用65歳まで)で、人生設計も立てやすい環境です。
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