夜勤なしで、介護現場の看護を極める
有料老人ホームで、入居者さんの日常的な健康管理と医療処置に携わります。
夜勤がないため、家庭と仕事の両立がしやすく、昼間の業務に集中できる環境です。
同じ入居者さんを継続して見守ることで、細かな変化に気づく観察力が自然に磨かれます。
求人情報
給与
月給236,000円〜
■給与内訳
・基本給 経験・スキルを考慮のうえ決定
■各種手当
・通勤手当 上限30,000円/月
・住宅手当 15,000円/月（世帯主のみ）
・資格手当 30,000円～50,000円
・家族手当 配偶者10,000円、子4,000円
・地域手当 40,000円
・加給手当 13,000円～19,000円
■その他
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・昇給あり
・賞与あり
・社内研修制度あり
・制服貸与
■給与内訳
・基本給 経験・スキルを考慮のうえ決定
■各種手当
・通勤手当 上限30,000円/月
・住宅手当 15,000円/月（世帯主のみ）
・資格手当 30,000円～50,000円
・家族手当 配偶者10,000円、子4,000円
・地域手当 40,000円
・加給手当 13,000円～19,000円
■その他
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・昇給あり
・賞与あり
・社内研修制度あり
・制服貸与
勤務地
福岡県北九州市小倉北区足立2-1-1
最寄り駅
・京急久里浜線 新大津駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30～17:00（休憩60分）
・遅出 13:00～21:30（休憩60分）
※シフト制で、夜勤なしの日勤のみでの勤務も可能です。
・遅出 13:00～21:30（休憩60分）
※シフト制で、夜勤なしの日勤のみでの勤務も可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上の勤務制度（4週8休制）
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・年間休日は112日
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・年間休日は112日
仕事内容
介護付き有料老人ホームで、入居者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェックと日常の健康観察
・服薬管理と医療処置
・医療機関との連携、受診対応
・介護スタッフとの協働
■環境
・電子カルテ導入で業務効率化を図っています
■主な業務
・バイタルチェックと日常の健康観察
・服薬管理と医療処置
・医療機関との連携、受診対応
・介護スタッフとの協働
■環境
・電子カルテ導入で業務効率化を図っています
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方が対象
福利厚生
・産前産後休業・育児休業の取得実績あり
・資格取得の支援制度あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場あり
・勤続3年以上の方を対象に退職金制度あり
・社内研修制度あり
・制服貸与あり
・資格取得の支援制度あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場あり
・勤続3年以上の方を対象に退職金制度あり
・社内研修制度あり
・制服貸与あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限：30,000円／月) 住宅手当(15,000円／月 ※世帯主のみ) 資格手当(30,000円～50,000円) その他手当(家族手当：配偶者：10,000円、子：4,000円、地域手当：40,000円、加給手当：13,000円～19,000円)
退職金
なし
教育体制
社内研修制度があります。資格取得支援制度も整備されており、キャリアアップを支援する体制があります。
施設概要
株式会社シダーが運営する介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ よこすか 弐番館」である。横須賀市内に位置し、電子カルテを導入した管理体制のもと、入居者の日常生活支援から健康管理までを一体で提供する。看護職員が常駐し、介護職員と連携しながら入居者の状態を継続的に把握し、在宅での生活継続を支える機能を担っている。
クリアス看護のおすすめポイント
変化を読み取る力が、日勤の繰り返しで鋭くなる
有料老人ホームでは、同じ入居者さんと毎日向き合うため、昨日との違いが見えやすくなります。
夜勤がないから、その気づきを次の日勤で活かせる。蓄積する観察経験が、判断の自信になっていく環境です。
家庭との時間も大切にしながら、介護現場での看護を深めたい方に適した場所です。
夜勤がないから、その気づきを次の日勤で活かせる。蓄積する観察経験が、判断の自信になっていく環境です。
家庭との時間も大切にしながら、介護現場での看護を深めたい方に適した場所です。
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