正職員
入居者さんの暮らしを見守る、充実した福利厚生の有料老人ホーム
株式会社ベネッセスタイルケア(神奈川県)
給与
月収:294,000円〜退職金制度:勤続3年以上/育児介護休職制度
勤務時間
8:45〜17:45
長く働ける土台がある、大手グループの施設
ベネッセグループの有料老人ホームです。
退職金制度(勤続3年以上)、育児介護休職制度、企業主導型保育所による保育補助(月1万円)があり、ライフステージの変化に対応できる環境が整っています。
年間休日113日、4週8休制で、プライベートの時間も大切にできます。
求人情報
給与
月給294,000円〜
■その他
・通勤手当(規程内支給)
・残業手当
・資格手当(介護支援専門員資格:月5,000円)
・年末年始手当
■退職金制度
・勤続3年以上で対象
■試用期間
・条件の詳細は採用時に確認してください
■その他
・通勤手当(規程内支給)
・残業手当
・資格手当(介護支援専門員資格:月5,000円)
・年末年始手当
■退職金制度
・勤続3年以上で対象
■試用期間
・条件の詳細は採用時に確認してください
勤務地
神奈川県川崎市(本社: 東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル5F)
最寄り駅
・東急田園都市線 鷺沼駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:45〜17:45(休憩60分)
※夜勤なし(日勤のみ)
※オンコールなし
※残業月10時間以下(ほぼなし)
※業務の状況によって開始・終了時間に変動あり
※夜勤なし(日勤のみ)
※オンコールなし
※残業月10時間以下(ほぼなし)
※業務の状況によって開始・終了時間に変動あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) ※土日含むシフト制 ※前期・後期休暇(各3日) 年間休日:113日
仕事内容
有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療対応を担当します。
■主な業務
・健康相談(入居者さん・介護スタッフからの相談対応)
・健康管理全般(状態変化の把握、予防接種、定期健康診断の管理)
・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携)
・主治医指示に基づく在宅医療処置
・緊急時対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)
・生活場面での機能訓練、PT/OT/STとの連携
・ご家族との信頼関係づくり(生活ケアプラン、ターミナルケア)
・記録、申し送り業務、ミーティング、懇談会
・安全管理(感染対策、事故予防と対策)
・入居前アセスメント、介護スタッフとの情報交換・支援
■主な業務
・健康相談(入居者さん・介護スタッフからの相談対応)
・健康管理全般(状態変化の把握、予防接種、定期健康診断の管理)
・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携)
・主治医指示に基づく在宅医療処置
・緊急時対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)
・生活場面での機能訓練、PT/OT/STとの連携
・ご家族との信頼関係づくり(生活ケアプラン、ターミナルケア)
・記録、申し送り業務、ミーティング、懇談会
・安全管理(感染対策、事故予防と対策)
・入居前アセスメント、介護スタッフとの情報交換・支援
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮または借り上げ社宅を利用できる
・社宅制度を設けている(適用エリア・条件は当社規程による)
・託児所・保育支援を設けており、産休・育休の取得実績がある
・企業主導型保育所を川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋に設置しており、保育料は月額4万円
・託児補助制度がある
・資格取得支援、資格取得奨励金制度がある
・自己啓発補助制度があり、年額12,000円
・退職金制度があり、勤続3年以上が対象
・定年は65歳で、再雇用制度により上限75歳まで勤務できる
・育児介護休職制度、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績がある
・前期・後期休暇がある
・社員割引制度、進研ゼミ3割引受講制度がある
・ベネッセグループ共済会があり、スポーツクラブ割引、医療費補助、宿泊補助などを利用できる
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入する
・財形貯蓄制度がある
・屋内は原則禁煙とし、屋内での喫煙を認めている拠点には喫煙専用室を設置して受動喫煙対策を講じている
・社宅制度を設けている(適用エリア・条件は当社規程による)
・託児所・保育支援を設けており、産休・育休の取得実績がある
・企業主導型保育所を川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋に設置しており、保育料は月額4万円
・託児補助制度がある
・資格取得支援、資格取得奨励金制度がある
・自己啓発補助制度があり、年額12,000円
・退職金制度があり、勤続3年以上が対象
・定年は65歳で、再雇用制度により上限75歳まで勤務できる
・育児介護休職制度、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績がある
・前期・後期休暇がある
・社員割引制度、進研ゼミ3割引受講制度がある
・ベネッセグループ共済会があり、スポーツクラブ割引、医療費補助、宿泊補助などを利用できる
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入する
・財形貯蓄制度がある
・屋内は原則禁煙とし、屋内での喫煙を認めている拠点には喫煙専用室を設置して受動喫煙対策を講じている
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(規程内支給) 残業手当 資格手当(介護支援専門員資格手当:5,000円) その他手当(年末年始手当) 借上げ寮について(社宅制度:適用エリア・条件等当社規程による) 保育補助について(保育手当:保育園に通うお子様1人につき月額1万円支給)
退職金
なし
施設概要
有料老人ホームを運営するベネッセスタイルケアは、入居者の健康管理と生活支援を一体で提供する介護事業を展開している。看護職員が常駐して健康相談、薬剤管理、主治医の指示に基づく在宅医療処置に対応し、介護職員と連携しながら入居者の状態変化を継続的に把握する。ターミナルケアを含む人生の最期の段階まで、家族との信頼関係を築きながら寄り添う支援体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

働き続けられる制度が、働きやすさを支える
育児や介護が必要な時期でも、グループの保育所利用で保育料月1万円の補助、介護休職制度があるため、仕事を続けやすい環境です。
年間113日の休日、残業月10時間以下(ほぼなし)で、プライベートの時間を確保できます。
大手グループだからこそ実現できる、長く働ける土台があります。
年間113日の休日、残業月10時間以下(ほぼなし)で、プライベートの時間を確保できます。
大手グループだからこそ実現できる、長く働ける土台があります。
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