パート・バイト
2025年3月開設、在宅ホスピスの管理職から始める
株式会社シーユーシー・ホスピス（神奈川県）
株式会社シーユーシー・ホスピス（神奈川県）のイメージ
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給与
月収：517,000円〜退職金勤続3年以上／長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇…
勤務時間
9:00〜18:00

新しい施設の立ち上げ、管理職として携わる

2025年3月に開設予定の在宅ホスピス施設です。
住宅型有料老人ホームと訪問看護を併せ持つ新しい環境で、管理者として施設のマネジメントとケアのサポートに従事します。
ご家族の意思決定支援や往診医・薬局・福祉用具業者との各種調整も重要な役割となります。

求人情報

給与
月給517,000円〜

■給与内訳
・基本給　361,900円〜
・役職手当　20,000円
・業績給　155,100円〜161,100円

■その他待遇
・通勤手当　実費請求、上限30,000円（車通勤時はガソリン代支給、規定による）
・制服支給
・資格取得支援あり

■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場完備
・託児補助制度
・退職金制度（勤続3年以上）
・長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇連続取得で支援金支給）
・健康診断支援制度
・安全サポート制度（安全保護具費用補助）
・心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
勤務地
神奈川県川崎市（本社: 東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F）
最寄り駅
・東急田園都市線　鷺沼駅より徒歩10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤なし、オンコール対応なし

※1ヵ月変形労働制（月9〜8日休み）、2月のみ月8日休み
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 1ヵ月変形労働制(月9～8日休み)※2月のみ月8日休み 年間休日：113日
仕事内容
在宅ホスピス施設における管理者業務を担当します。

■主な業務
・施設全体のマネジメント業務
・入居者さんのケアのサポート
・往診医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネジャーなどとの各種調整
・往診医との連携（情報共有、指示受け、意思決定支援など）
・ご家族へのサポート

※電子カルテを導入しています
※管理職での入社は2025年1月です
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場、託児補助制度
・退職金勤続3年以上 ■長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） ■健康診断支援制度 ■安全サポート制度（安全保護具費用補助） ■心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） ■制服支給
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費請求　上限30,000円※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）) その他手当(役職手当：20,000円、業績給：155,100円～161,100円) 保育補助について(規定による)
退職金
なし
施設概要
がん末期や難病指定患者など重度患者への看護に特化した訪問看護事業者である。サービス付き高齢者向け住宅内での施設内訪問看護業務を主軸に、電子カルテシステムを導入した記録体制のもと、患者の状態観察から医療処置まで一貫したケアを提供する。看護職員による継続的な支援で、患者とその家族の療養生活を支える。

クリアス看護のおすすめポイント

新施設の立ち上げ期、チーム構築から関わる
開設直後の施設では、ケアの指針や運営体制を一緒に作り上げていく経験ができます。
小規模で顔が見える関係のなかで、ご家族の想いに寄り添うホスピスケアを実践できる環境です。
管理職として施設の基盤を築く貴重なキャリアの一歩となります。

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