日勤のみで、ライフステージに合わせて働ける

特別養護老人ホームで、夜勤なしの日勤のみの勤務が可能です。
常勤スタッフは土日祝日が休みとなり、年間110日の休日があります。
オンコール当番がありますが、引き継ぎ体制により出動が少ない月もあり、プライベートの時間を大切にしながら働けます。

求人情報

給与

月給270,000円〜

■給与内訳
・基本給は経験・資格により決定

■手当
・資格手当　15,000円（正看護師）／10,000円（准看護師）
・調整手当　10,000円

■その他
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・定年60歳
・退職金制度あり
・再雇用制度あり（65歳まで）

勤務地

〒252-0176 神奈川県相模原市緑区寸沢嵐3331

最寄り駅

・JR中央本線　相模湖駅よりバス・車5分
・京王高尾線　高尾山口駅よりバス・車23分

雇用形態

正職員

勤務時間

・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）

※夜勤なし（日勤のみ）
※勤務曜日は月火水木金が基本。土日は非常勤スタッフで対応しています。

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・土日・祝日休み土曜日　日曜日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇常勤の方は土日休みです。土日は非常勤の方で対応しております。年間休日：110日

仕事内容

特別養護老人ホームで、入所者さんの看護業務全般を担当します。

■施設構成
・入所ユニット型　50名
・ショートステイ　定員10名

■主な業務
・入所者さんの健康観察、バイタルチェック
・医療処置、服薬管理
・介護スタッフとの連携（基本的に分業体制）
・夜勤スタッフへの引き継ぎ

■オンコール
・当番は各月で回しており、出動は多い月で3～4回程度
・夜勤スタッフへの引き継ぎにより出動頻度を減らしており、出動がない月もあります。

資格

・看護師、准看護師

応募条件

・看護師、准看護師

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・定年60歳 ■退職金制度あり ■再雇用制度あり

寮

なし

保育

なし

手当

・資格手当(15,000円 ※正看護師／10,000円 ※准看護師) その他手当(調整手当： 10,000円)

退職金

なし

施設概要

自然に囲まれた環境に立地する特別養護老人ホームである。入所定員50名のユニット型施設のほか、ショートステイ10名の受け入れ体制を備えている。看護師6名（常勤2名、非常勤4名）が配置され、介護職員との分業体制のもとで入所者の健康管理と看護業務を行う。オンコール当番制度により、夜勤スタッフへの引き継ぎを通じて応招頻度の最適化を図っている。