日勤のみで、保育と医療の両立を学ぶ
認可保育所での看護業務全般を担当します。
夜勤がなく日勤のみのため、プライベートと両立しやすい環境です。
子どもの発達段階に応じた健康管理や、保育スタッフと連携した保健業務を通じて、医療現場とは異なる視点から看護実践を深めることができます。
求人情報
給与
月給250,000円〜
■待遇
・通勤手当別途支給
・住宅手当35,000円(賃貸)
・残業手当
・扶養手当
・退職金制度あり
・全国社会福祉事業団協議会年金制度に加入
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険加入
■待遇
・通勤手当別途支給
・住宅手当35,000円(賃貸)
・残業手当
・扶養手当
・退職金制度あり
・全国社会福祉事業団協議会年金制度に加入
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険加入
雇用形態
正職員
勤務時間
・07:00〜20:00の間で実働8時間/日のシフト制
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 ・シフト制 年間休日:121日
仕事内容
認可保育所で、園児の健康管理を担当します。
■主な業務
・園児の保健業務全般
・健康観察と予防対策
・けがや体調不良時の対応
・保育スタッフとの連携
■主な業務
・園児の保健業務全般
・健康観察と予防対策
・けがや体調不良時の対応
・保育スタッフとの連携
資格
・看護師
応募条件
・対象は看護師
福利厚生
・住宅補助や手当が用意されている
・産休・育休の取得実績がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・退職金制度がある
・全国社会福祉事業団協議会の年金制度に加入
・産休・育休の取得実績がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・退職金制度がある
・全国社会福祉事業団協議会の年金制度に加入
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 住宅手当(35,000円(賃貸)) 残業手当 その他手当(・扶養手当)
退職金
なし
クリアス看護のおすすめポイント

子どもの成長に寄り添う、新しい看護の形
病院とは異なり、同じ子どもたちの日々の成長を見守る仕事です。
予防と健康維持に重点を置いた看護を学ぶことで、医療の視点が広がります。
日勤のみという働き方が、自分自身の生活を大切にしながらキャリアを深める選択肢になります。
予防と健康維持に重点を置いた看護を学ぶことで、医療の視点が広がります。
日勤のみという働き方が、自分自身の生活を大切にしながらキャリアを深める選択肢になります。
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