正職員
施設内訪問看護で、通勤も働き方も自分のペース
株式会社ニチイケアパレス（神奈川県）
株式会社ニチイケアパレス（神奈川県）のイメージ
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給与
月収：347,000円〜自転車通勤可／バイク・自動車通勤可（距離に応じたガソリン…
勤務時間
8:30〜18:00

サ高住の中で完結する訪問看護、柔軟な勤務設計

高齢者向けの賃貸住宅内に入居する方への訪問看護を行う職場です。施設内訪問であるため移動時間が少なく、日勤のみの勤務が可能。月2日の希望休が叶い、変形労働時間制により効率的な勤務ができます。自動車・バイク・自転車での通勤を選べ、通勤距離や手段に応じた手当が用意されています。

求人情報

給与
月給347,000円〜

■手当
・通勤手当　上限50,000円/月（通勤距離2km以上の場合）
・住宅手当　8,000円/月（世帯主のみ）
・精皆勤手当　2,000円/月（無欠席・無遅刻・無早退）
・オンコール手当　1回1,000円（月上限10,000円）
・時間外手当
・家族手当（18歳未満のお子さん）
・徒歩・自転車通勤奨励金　200円/日（課税対象）

■その他
・昇給あり
・組合費　給与の1.5％（下限500円～上限3,000円）
・定年制　65歳（以降69歳の年度末まで1年更新の契約社員制度あり）
・退職金制度　勤続3年以上で対象
勤務地
神奈川県川崎市（本社: 東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ）
最寄り駅
・JR南武線　武蔵中原駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤1　9:00〜18:00（休憩60分）
・日勤2　8:30〜17:30（休憩60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）
※夜勤はありません。日勤のみの勤務が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休　有給休暇　リフレッシュ休暇 ■月9日公休（シフト制）※閏年以外の2月は月8日公休　■希望休は月2日まで考慮　■有給休暇：労基法の規定通り　■特別休暇：メモリアル休暇・リフレッシュ休暇（年間・特別）
仕事内容
サ高住（高専賃）の入居者様に対する訪問看護業務を行います。

■主な業務
・病状の観察、バイタルチェック
・保清（清拭、入浴介助、爪切り、足浴、手浴など）
・排泄介助
・リハビリテーション
・ストマ管理、服薬管理
・医療行為の指導
・ターミナルケア
・利用者さんご家族の精神的ケア
・環境整備

■事務作業
・訪問看護指示書の入力
・訪問看護報告書の作成
・訪問看護計画書の立案・評価
・カルテ整理（電子カルテを使用）

※オンコール対応あり
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・自転車通勤可　■バイク・自動車通勤可（距離に応じたガソリン代支給※規程あり）　■徒歩・自転車通勤者への奨励金あり：徒歩・自転車通勤の職員は勤務1日（回）につき200円支給（課税対象）　■制服貸与※白を基調としたスニーカーは持参　■定年制：65歳※以降は1年更新の契約社員（69歳の年度末まで）　■退職金制度：勤続3年以上で退職した場合が支給対象　■組合費：給与の1.5％（下限500円～上限3,000円）※ユニオンショップ制度：入社後、全員が組合員になる制度（日本介護クラフトユニオン）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(月額上限50,000円※自宅から配属先までの通勤距離が2km以上の場合) 住宅手当(世帯主のみ8,000円／月) その他手当(オンコール手当：オンコール1回に付き1,000円（1ヶ月の上限は10,000円）※退勤後に緊急呼び出しの待機としてオンコール対応を行った場合に支給、精皆勤手当：出勤実績（無欠席・無遅刻・無早退）により2,000円／月、時間外手当、家族手当：子（18歳未満）5,000円（第1・2子 1人につき）／月・第3子以降10,000円（1人につき）／月※健康保険上扶養する子を有する社員に対し支給、住宅支援手当：採用時の居住地または本拠地から勤務先への通勤が困難（90分以上）で会社の指示で賃貸住居に入居する30歳以下の単身者に対して入社から5年間限定として20,000円／月)
退職金
なし
施設概要
株式会社ニチイケアパレスが運営する有料老人ホームである。武蔵中原駅の利便性と安定した交通アクセスを備え、川崎市中原区で入居者の生活を支える。電子カルテシステムを導入し、バイタルチェックから通院付添い、投薬管理まで看護職が日々の健康管理にあたる。入居者の求めるサービスを的確に捉え、個別の状態変化に対応する体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

移動が少ない訪問看護で、生活とのバランスが保てる
施設内訪問のため、移動に費やす時間と心身の負担が抑えられます。月2日の希望休が叶い、変形労働時間制で自分のリズムに合わせた勤務が可能。日勤のみで夜間の不規則性がないため、安定した生活ペースを続けながら、看護の専門性を活かして働けます。

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