夜勤なし、月9休。家庭と仕事のバランス
夜勤がなく、日勤のみで働けるため、生活のリズムを整えやすい環境です。
月9休に有給休暇があり、年間休日は108日。正看護師資格手当20,000円のほか、通勤手当（公共交通機関全額支給、車通勤も対応）、食事手当、オンコール手当など、各種手当が揃っています。
産休・育休実績があり、子育てと仕事を両立させやすい職場です。
求人情報
給与
月給300,000円〜
■給与内訳
・基本給は経験・スキルに応じて決定
■各種手当
・正看護師資格手当 20,000円
・通勤手当 公共交通機関全額支給、車通勤は規定に基づき支給
・食事手当 6,600円
・オンコール手当 1,000円／回（出動時は残業手当として計算）
■その他福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金401k
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
・退職金制度（勤続3年以上）
・昇給あり
■給与内訳
・基本給は経験・スキルに応じて決定
■各種手当
・正看護師資格手当 20,000円
・通勤手当 公共交通機関全額支給、車通勤は規定に基づき支給
・食事手当 6,600円
・オンコール手当 1,000円／回（出動時は残業手当として計算）
■その他福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金401k
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
・退職金制度（勤続3年以上）
・昇給あり
勤務地
神奈川県横浜市（本社: 東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティウェスト17F）
最寄り駅
・JR横浜線 大口駅より徒歩19分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・早番 6:00〜15:00（休憩60分）
・日勤 9:00〜18:00（休憩60分）
・遅番 11:00〜20:00（休憩60分）
※夜勤はありません。日勤のみでの勤務が可能です。
・日勤 9:00〜18:00（休憩60分）
・遅番 11:00〜20:00（休憩60分）
※夜勤はありません。日勤のみでの勤務が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休 有給休暇 年間休日：108日
仕事内容
有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と生活支援を担当します。
■主な業務
・バイタルチェックと健康相談
・服薬管理
・医師の指示による医療行為、受診の付き添い、医療機関との連携
・機能訓練指示および計画書の作成と更新管理
・食事、排せつ、着脱、歩行介助などの介護サービス
■施設の特徴
リハビリに力を注いでおり、個別リハビリ・集団リハビリ・生活リハビリを通じて、入居者さんが体が動く喜びを取り戻すサポートをしています。
定員97名、平均介護度2.5～3.0、医療依存度が低めの利用者さんが多い環境です。
看護業務と介護業務の分担があります。
■オンコール
月10回程度の待機がありますが、医療依存度が低めのため鳴る頻度は現状少ないです。
■主な業務
・バイタルチェックと健康相談
・服薬管理
・医師の指示による医療行為、受診の付き添い、医療機関との連携
・機能訓練指示および計画書の作成と更新管理
・食事、排せつ、着脱、歩行介助などの介護サービス
■施設の特徴
リハビリに力を注いでおり、個別リハビリ・集団リハビリ・生活リハビリを通じて、入居者さんが体が動く喜びを取り戻すサポートをしています。
定員97名、平均介護度2.5～3.0、医療依存度が低めの利用者さんが多い環境です。
看護業務と介護業務の分担があります。
■オンコール
月10回程度の待機がありますが、医療依存度が低めのため鳴る頻度は現状少ないです。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金401k
・※退職金制度：勤続3年以上
・※退職金制度：勤続3年以上
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(公共交通機関は全額支給 車通勤は弊社規定により支給) 資格手当(※正看護師：20,000円) その他手当(※オンコール手当：1,000円／回 出動の場合残業手当として計算、※食事手当て：6,600円)
退職金
なし
施設概要
有料老人ホームにおいて、入居者の健康管理から医療的ケアまでを一体的に提供する介護施設である。胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケアなど、医療的な対応が必要な入居者を受け入れ、看護職員が常駐して緊急対応も含めた日々のケアを担っている。医療と介護の連携により、要介護度の高い利用者の安定した生活を支える体制を整備している。
クリアス看護のおすすめポイント
リハビリ施設だから、回復の喜びが目の前にある
医療依存度が低く、個別・集団・生活の3つのリハビリに力を注いでいるため、入居者さんの体が動く喜びや生活リズムの回復を身近に感じられます。
入居者さんの前向きな変化に立ち会える仕事は、看護職としてのやりがいにつながります。
常勤3名体制で、チーム全体が支え合える職場です。
入居者さんの前向きな変化に立ち会える仕事は、看護職としてのやりがいにつながります。
常勤3名体制で、チーム全体が支え合える職場です。
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