正職員
18時定時、年間125日休。安定を選べる保育園の看護師
株式会社ポピンズエデュケア(神奈川県)
給与
月収:316,000円〜各種研修制度/海外研修制度/資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00
残業ほぼなし、休日も多い。働き方が選べます
企業運営の認可保育園で、18時定時で業務が終わります。
年間休日は125日で、有給休暇も取得実績が豊富です。
夜勤はなく日勤のみのため、生活リズムが一定に保たれ、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
求人情報
給与
月給316,000円〜
■給与内訳
・基本給 316,000円〜
■手当
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・借り上げ社宅制度 自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ)
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
■給与内訳
・基本給 316,000円〜
■手当
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・借り上げ社宅制度 自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ)
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
勤務地
神奈川県横浜市(本社: 東京都渋谷区広尾5‐6‐6広尾プラザ)
最寄り駅
・横浜市営地下鉄ブルーライン 片倉町駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9時00分〜18時00分(休憩60分)
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります
※残業は10時間以下、ほぼなしです
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります
※残業は10時間以下、ほぼなしです
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は120日以上(年間休日125日)
・週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)
・有給休暇がある
・出産・育児休暇がある
・介護休暇がある
・イベント時などは土曜日に出勤をお願いする場合があり、その際は平日に振替休日を取得する
・特別休暇として、夏季休暇と冬季休暇が7月と12月に付与される
・週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)
・有給休暇がある
・出産・育児休暇がある
・介護休暇がある
・イベント時などは土曜日に出勤をお願いする場合があり、その際は平日に振替休日を取得する
・特別休暇として、夏季休暇と冬季休暇が7月と12月に付与される
仕事内容
認可保育園で、園児の健康管理と保育補助を担当します。
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・上記以外の時間は0歳クラスを中心に保育補助業務
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・上記以外の時間は0歳クラスを中心に保育補助業務
資格
・看護師
応募条件
・看護師の資格を持つ方
福利厚生
・寮または借り上げ社宅がある
・借り上げ社宅制度がある
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得支援制度がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入する
・各種研修制度がある
・海外研修制度がある
・メンタルヘルスカウンセリングを受けられる
・キャリアパスサポート制度がある
・ポピンズサービス利用補助制度がある
・クラブ活動がある
・インフルエンザワクチン接種費用の補助がある(規定あり)
・借り上げ社宅制度がある
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得支援制度がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入する
・各種研修制度がある
・海外研修制度がある
・メンタルヘルスカウンセリングを受けられる
・キャリアパスサポート制度がある
・ポピンズサービス利用補助制度がある
・クラブ活動がある
・インフルエンザワクチン接種費用の補助がある(規定あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限28,000円/月) 残業手当 資格手当 その他手当(施設手当) 借上げ寮について(自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ))
退職金
なし
教育体制
各種研修制度があります。資格取得支援制度により、キャリアアップをサポートしています。
施設概要
企業が運営する認可保育施設として、保育と医療的ケアを統合した運営を行う施設である。看護師が常駐して在園児の健康管理にあたり、保健指導と発達相談を実施するほか、医療機関への受診付き添いも対応する。0歳児を中心とした保育補助にも看護職が入り、きめ細かい健康観察と保育を両立させる体制をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント

毎日同じ時間に帰宅できる、その安心感
18時定時で残業がほぼないため、家族との時間や自分の時間を計画的に持てます。
年間125日の休日と有給休暇で、心身のリセットの機会も充実しています。
育休や介護休暇の取得実績があり、ライフステージの変化にも対応できる職場です。
年間125日の休日と有給休暇で、心身のリセットの機会も充実しています。
育休や介護休暇の取得実績があり、ライフステージの変化にも対応できる職場です。
カンタン1分で問い合わせ!