パート・バイト
日勤のみで、精神科訪問看護の経験を積む
エフィラグループ株式会社
エフィラグループ株式会社のイメージ
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給与
月収：380,000円〜退職金制度、各種研修制度、資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00

夜勤なし、残業ほぼなし。働き方を選べる環境

訪問看護ステーションでの看護業務ですが、日勤のみのシフトを選択できます。
残業は月10時間以下（ほぼなし）で、1ヶ月単位の変形労働時間制により無理のないスケジュールが実現できます。
プライベートの時間を大切にしながら、精神科訪問看護に関わりたい方に適した職場です。

求人情報

給与
月給380,000円〜

■手当
・資格手当　120,000円
・初期成果給　40,000円（実稼働の有無に関わらず支給。超過分は別途支給）
・通勤手当　上限30,000円/月（ガソリン代・駐車場補助あり）

■その他制度
・退職金制度
・各種研修制度、資格取得支援制度
・キャリアコース選択制度、メンター制度
・社内留学制度、社内公募制度、選択型人事制度（FA制度）
・家族利用手当
・自社保育園無料利用制度（一部時間無料対象外、空きがない場合あり）
・結婚・出産祝い金
・健康診断、インフルエンザ予防接種補助制度
勤務地
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13横浜ステーションビル7F
最寄り駅
・JR東海道本線　戸塚駅より徒歩13分
・JR横須賀線　戸塚駅より徒歩13分
・JR湘南新宿ライン　戸塚駅より徒歩13分
・横浜市営地下鉄ブルーライン　戸塚駅より徒歩13分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※日勤のみの選択が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日）　土曜日　日曜日　祝日　年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 GW休暇 年間休日：120日
仕事内容
訪問看護ステーションで精神科患者さんの訪問看護業務に従事します。

■主な業務
・訪問看護ステーションでの看護師業務全般
・精神科患者さんの状態観察と相談対応
・医療機関との連携
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、永年勤続制度、駐車場
・退職金制度、各種研修制度、資格取得支援制度、キャリアコース選択制度、メンター制度、社内留学制度、社内公募制度、選択型人事制度(FA制度)、家族利用手当、サークル活動支援制度、スポーツ観戦チケット配布、社員紹介制度、結婚・出産祝い金、自社保育園無料利用制度（一部時間無料対象外・空きがない場合あり）、バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール、パワハラ禁止ルール、職場相談窓口、健康診断、インフルエンザ予防接種補助制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円/月（ガソリン代・駐車場補助あり）) 資格手当(120,000円) その他手当(初期成果給：40,000円（実稼働の有無に関わらず支給/超過分は別途支給）)
退職金
なし
教育体制
各種研修制度、資格取得支援制度があります。
メンター制度により先輩スタッフのサポートを受けながら業務を進められます。
施設概要
訪問看護業務を中核とした事業展開を行う事業所である。利用者の経過観察と支援、家族への相談対応を主軸に、在宅療養の継続を支える。社用スマートフォン貸与と電子カルテ・ラインワークス導入により、訪問から記録までの業務効率化と情報共有を実現。複数路線が集結する戸塚駅近辺に位置し、神奈川県内の訪問看護需要に応える体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

生活のリズムを守りながら、訪問看護を続ける
日勤のみで残業がほぼない勤務体制なので、毎日の生活のペースが安定します。
育児や介護、学び直しなど、人生のステージが変わってもキャリアを続けやすい。
エフィラグループの充実した制度サポートが、長く働く基盤になります。

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