正職員
安定した大手企業で、保育園の看護師として働く
株式会社日本保育サービス(神奈川県)
給与
月収:269,000円〜退職金制度(勤続3年以上)、社内外研修制度、従業員組合
勤務時間
8:30〜18:00
関東・関西に広がる大手企業の一員として
全国で保育園を展開する大手企業です。
企業規模が大きいため、福利厚生や休暇制度が充実しており、長く安心して働き続けられる環境があります。
調整手当や各種支援制度が用意されており、収入面での安定性が高い職場です。
求人情報
給与
月給269,000円〜
■手当
・通勤手当 全額支給(規定あり)
・残業手当 全額支給(1分単位で支給)
・調整手当 月15,000円
・休日勤務手当 GW手当、年末年始手当あり
■その他の待遇
・退職金制度(勤続3年以上)
・借り上げ社宅制度あり
・託児所・保育支援あり
・産休・育休実績あり
・シングルペアレント給付金(年2回)
■手当
・通勤手当 全額支給(規定あり)
・残業手当 全額支給(1分単位で支給)
・調整手当 月15,000円
・休日勤務手当 GW手当、年末年始手当あり
■その他の待遇
・退職金制度(勤続3年以上)
・借り上げ社宅制度あり
・託児所・保育支援あり
・産休・育休実績あり
・シングルペアレント給付金(年2回)
勤務地
神奈川県横浜市(本社: 東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス5F)
最寄り駅
・JR京浜東北線 新子安駅より徒歩8分
・京急本線 京急新子安駅より徒歩8分
・京急本線 京急新子安駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤A 8:30〜17:30(休憩60分)
・日勤B 9:00〜18:00(休憩60分)
※上記時間帯のうち実働8時間/日のシフト制、週5日勤務
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
・日勤B 9:00〜18:00(休憩60分)
※上記時間帯のうち実働8時間/日のシフト制、週5日勤務
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上、完全週休2日制
・年間休日125日
・年末年始休暇(園により異なる)
・夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
・出産・育児休暇、介護休暇、看護休暇
・土日祝の出勤分は翌週に振替休日あり
・特別休暇、不妊治療休暇(月2日まで)、生理休暇、災害休暇など
・年間休日125日
・年末年始休暇(園により異なる)
・夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
・出産・育児休暇、介護休暇、看護休暇
・土日祝の出勤分は翌週に振替休日あり
・特別休暇、不妊治療休暇(月2日まで)、生理休暇、災害休暇など
仕事内容
保育園における看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・園児の保育・看護業務
・保育園全体の保健衛生管理
・急病・怪我時の対応
・薬の管理
■主な業務
・園児の保育・看護業務
・保育園全体の保健衛生管理
・急病・怪我時の対応
・薬の管理
資格
・看護師
応募条件
・応募資格は看護師
福利厚生
・寮や借り上げ社宅がある
・託児所・保育支援があり、託児所は日中対応
・託児補助制度がある
・産休・育休の取得実績がある
・育児時短制度がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・慶弔見舞金制度、結婚祝い金、勤続表彰制度がある
・シングルペアレント給付金(年2回)がある
・社内外の研修制度がある
・社員割引制度、ベネフィットワン、アスクの認証保育園割引制度がある
・従業員組合、従業員持株会、部活動、親睦会費用など
・健康診断、メンタルヘルス
・託児所・保育支援があり、託児所は日中対応
・託児補助制度がある
・産休・育休の取得実績がある
・育児時短制度がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・慶弔見舞金制度、結婚祝い金、勤続表彰制度がある
・シングルペアレント給付金(年2回)がある
・社内外の研修制度がある
・社員割引制度、ベネフィットワン、アスクの認証保育園割引制度がある
・従業員組合、従業員持株会、部活動、親睦会費用など
・健康診断、メンタルヘルス
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(全額支給(規定あり)) 残業手当(全額支給(1分単位で支給いたします)) その他手当(休日勤務手当:GW手当、年末年始手当 調整手当15,000円/月) 借上げ寮について(借り上げ社宅制度あり(自治体・当社規定有))
退職金
なし
施設概要
関東・関西で認可保育園を展開する株式会社日本保育サービスが運営する保育園である。保育園における看護師業務全般を担う職域として、園児の日常的な看護と保育園全体の保健衛生管理を実施する。急病や怪我時の対応、薬の管理など、安全で健康的な保育環境を整備する機能を備えている。
クリアス看護のおすすめポイント

働きながら、自分も子どもも安心できる環境
大手企業だからこその充実した休暇制度と各種支援があります。
託児所利用やシングルペアレント給付金など、自分の暮らしを支える仕組みが整っているため、心に余裕を持って仕事に向き合えます。
関東・関西に拠点が広がっているため、キャリアの選択肢も広いです。
託児所利用やシングルペアレント給付金など、自分の暮らしを支える仕組みが整っているため、心に余裕を持って仕事に向き合えます。
関東・関西に拠点が広がっているため、キャリアの選択肢も広いです。
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