正職員
日勤のみ、オンコールなし。有料老人ホームで叶う働き方
プラウドライフ株式会社
給与
月収:270,000円〜退職金制度(共済加入)/永年勤続者表彰制度あり
勤務時間
9:00〜18:00
夜勤なし、オンコールなし。生活を守る働き方
有料老人ホームの看護職として、日勤のみの勤務です。
夜勤がなく、オンコール待機もないため、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
残業は月10時間以下、ほぼなしとなっており、予定を立てやすく、家庭との両立を目指す方に最適な職場です。
求人情報
給与
月給270,000円〜
■給与構成
・基本給 月給270,000円〜
・資格手当 正看護師60,000円、准看護師30,000円
・その他手当 年末年始手当
・通勤手当 規程による
■福利厚生
・退職金制度(共済加入)
・永年勤続者表彰制度
・ベネフィットST加入(リゾートホテル・温泉宿泊施設の割引、スポーツクラブ会員割引、レストラン最大50%割引等)
・健康診断 年1回以上
・産前産後休暇、育児休業取得実績あり
・制服貸与(マタニティ用制服あり)
■給与構成
・基本給 月給270,000円〜
・資格手当 正看護師60,000円、准看護師30,000円
・その他手当 年末年始手当
・通勤手当 規程による
■福利厚生
・退職金制度(共済加入)
・永年勤続者表彰制度
・ベネフィットST加入(リゾートホテル・温泉宿泊施設の割引、スポーツクラブ会員割引、レストラン最大50%割引等)
・健康診断 年1回以上
・産前産後休暇、育児休業取得実績あり
・制服貸与(マタニティ用制服あり)
勤務地
〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4川崎砂子ビルディング8階
最寄り駅
・JR横浜線 新横浜駅より徒歩8分
・横浜市営地下鉄ブルーライン 新横浜駅より徒歩8分
・相鉄新横浜線 新横浜駅より徒歩8分
・東急新横浜線 新横浜駅より徒歩8分
・横浜市営地下鉄ブルーライン 新横浜駅より徒歩8分
・相鉄新横浜線 新横浜駅より徒歩8分
・東急新横浜線 新横浜駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※残業は月10時間以下、ほぼなしです。
※夜勤なし、オンコール待機なし。
※残業は月10時間以下、ほぼなしです。
※夜勤なし、オンコール待機なし。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休 ※公休月9日 年間休日:110日
仕事内容
有料老人ホームで、入居者さんの健康管理を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・服薬管理
・医療機関との連携、受診付き添い
・車椅子誘導、食事介助、入浴介助(介護職とともに)
■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・服薬管理
・医療機関との連携、受診付き添い
・車椅子誘導、食事介助、入浴介助(介護職とともに)
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師の資格を持つ方
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・慶弔見舞金制度あり
・退職金制度あり(共済加入)
・永年勤続者表彰制度あり
・健康診断は年1回以上実施
・車通勤可
・産前産後休暇、育児休業の取得実績あり
・制服貸与あり(マタニティ用制服も貸与)
・福利厚生サービス「ベネフィットST」に加入
・ベネフィットSTの内容:リゾートホテル、温泉宿泊施設の割引、スポーツクラブ会員割引、レストランの最大50%割引など
・ベネフィットSTは会員数205万人、専用アプリで利用可能
・慶弔見舞金制度あり
・退職金制度あり(共済加入)
・永年勤続者表彰制度あり
・健康診断は年1回以上実施
・車通勤可
・産前産後休暇、育児休業の取得実績あり
・制服貸与あり(マタニティ用制服も貸与)
・福利厚生サービス「ベネフィットST」に加入
・ベネフィットSTの内容:リゾートホテル、温泉宿泊施設の割引、スポーツクラブ会員割引、レストランの最大50%割引など
・ベネフィットSTは会員数205万人、専用アプリで利用可能
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(規程による) 資格手当(正看護師:60,000円、准看護師:30,000円) その他手当(年末年始手当)
退職金
なし
施設概要
新横浜駅の至近に位置し、複数路線の結節点に立地する有料老人ホームである。JR横浜線に加え、横浜市営地下鉄ブルーライン、相鉄新横浜線、東急新横浜線の4路線が集中する駅から徒歩8分という利便性により、入居者の来訪者の往来や外出・通院の際の交通アクセスに優れている。プラウドライフ株式会社が運営し、看護職員を配置して入居者の健康管理にあたる施設である。
クリアス看護のおすすめポイント

ライフステージの変化も、仕事を続けながら対応できる
産前産後休暇や育児休業の取得実績があり、復帰後も日勤のみの働き方が続きます。
家庭と仕事の両立を必要とするライフステージにおいても、無理なく職務を続けられる職場です。
企業母体の安定性と福利厚生の充実が、長く働く基盤になります。
家庭と仕事の両立を必要とするライフステージにおいても、無理なく職務を続けられる職場です。
企業母体の安定性と福利厚生の充実が、長く働く基盤になります。
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