パート・バイト
日勤のみで年収456万円、訪問看護の安定を選ぶ
エフィラグループ株式会社
給与
月収:376,000円〜副業可/各種研修制度/資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00
日勤のみ、オンコールなし。年収456万円を目指す
訪問看護ステーションで、日勤帯のみの勤務です。オンコール対応がないため、退勤後は完全にプライベートの時間となります。年収456万円を目指せる給与水準に加え、副業も認められており、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
求人情報
給与
月給376,000円〜
■年収モデル
・年収456万円以上が目指せます
■その他の待遇
・通勤手当 上限30,000円/月(ガソリン代別途あり)
・資格手当
・インセンティブ手当
・副業可
■制度
・資格取得支援制度
・永年勤続制度
■年収モデル
・年収456万円以上が目指せます
■その他の待遇
・通勤手当 上限30,000円/月(ガソリン代別途あり)
・資格手当
・インセンティブ手当
・副業可
■制度
・資格取得支援制度
・永年勤続制度
勤務地
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13横浜ステーションビル7F
最寄り駅
・JR東海道本線 戸塚駅より徒歩13分
・JR横須賀線 戸塚駅より徒歩13分
・JR湘南新宿ライン 戸塚駅より徒歩13分
・横浜市営地下鉄ブルーライン 戸塚駅より徒歩13分
・JR横須賀線 戸塚駅より徒歩13分
・JR湘南新宿ライン 戸塚駅より徒歩13分
・横浜市営地下鉄ブルーライン 戸塚駅より徒歩13分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※日勤のみです。
※オンコール対応なし。
※変形労働時間制(1ヶ月単位)を導入しており、労働時間の配分は相談できます。
※日勤のみです。
※オンコール対応なし。
※変形労働時間制(1ヶ月単位)を導入しており、労働時間の配分は相談できます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日・祝日休み 年間休日120日以上 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■週休3日(土日出勤必須) ■産前産後休暇取得実績あり■特別休暇(慶弔休暇を含む) 年間休日:150日
仕事内容
訪問看護ステーション利用者の在宅での看護業務を担当します。
■主な業務
・経過観察、健康管理
・支援、生活相談対応
・ご家族への相談対応
■業務環境
・社用スマホを1人1台貸与
・電子カルテ、ラインワークスを導入
■主な業務
・経過観察、健康管理
・支援、生活相談対応
・ご家族への相談対応
■業務環境
・社用スマホを1人1台貸与
・電子カルテ、ラインワークスを導入
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備、永年勤続制度、保育園
・副業可■各種研修制度■資格取得支援制度■キャリアコース選択制度■メンター制度■社内留学制度※他事業を経験しにいくことができます■社内公募制度■選択型人事制度(FA制度)※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます■コミュニケーション費補助■サークル活動支援制度■スポーツ観戦チケット配布■社員紹介制度■家族利用手当■結婚・出産祝い金■自社保育園無料利用制度※一部時間無料対象外・空きがない場合あり■職場相談窓口■健康診断■インフルエンザ予防接種補助制度
・副業可■各種研修制度■資格取得支援制度■キャリアコース選択制度■メンター制度■社内留学制度※他事業を経験しにいくことができます■社内公募制度■選択型人事制度(FA制度)※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます■コミュニケーション費補助■サークル活動支援制度■スポーツ観戦チケット配布■社員紹介制度■家族利用手当■結婚・出産祝い金■自社保育園無料利用制度※一部時間無料対象外・空きがない場合あり■職場相談窓口■健康診断■インフルエンザ予防接種補助制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円/月※ガソリン代あり(規定あり)) 資格手当 その他手当(■インセンティブ手当)
退職金
なし
教育体制
メンター制度があります。各種研修制度、資格取得支援制度を備えています。
施設概要
訪問看護業務を中核とした事業展開を行う事業所である。利用者の経過観察と支援、家族への相談対応を主軸に、在宅療養の継続を支える。社用スマートフォン貸与と電子カルテ・ラインワークス導入により、訪問から記録までの業務効率化と情報共有を実現。複数路線が集結する戸塚駅近辺に位置し、神奈川県内の訪問看護需要に応える体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

日勤のみで安定収入。キャリアの選択肢も広い
年間休日120日以上、土日祝日休みという基盤に加え、日勤のみでありながら年収456万円が目指せます。副業も認められているため、追加収入の道も開かれています。グループ企業での社内留学制度や選択型人事制度により、キャリアパスを自分で選べる環境です。
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