正職員
夜勤なし、残業ほぼなし。自分のペースで働く
株式会社エクラシア(神奈川県)
給与
月収:370,000円〜制服貸与/資格取得支援制度:精神訪問看護研修
勤務時間
9:00〜18:00
夜勤もオンコールもない、日勤専従の働き方
サービス付き高齢者向け住宅での看護師業務です。
日勤09:00~18:00(実働8時間)の勤務で、夜勤やオンコール対応がないため、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
残業も月10時間以下とほぼなく、ライフスタイルを優先したい方に適した職場です。
求人情報
給与
月給370,000円~
■給与内訳
・基本給 272,000円
・業務手当(固定残業代30時間分) 含む
■手当
・通勤手当 上限20,000円/月(車通勤の場合1km当たり16円、片道5kmの場合160円/日)
・昇給 毎年3月の人事評価制度に基づき実施
・賞与 年2回(5月・11月)※過去実績
■その他
・社会保険完備
・駐車場完備
・制服貸与
■給与内訳
・基本給 272,000円
・業務手当(固定残業代30時間分) 含む
■手当
・通勤手当 上限20,000円/月(車通勤の場合1km当たり16円、片道5kmの場合160円/日)
・昇給 毎年3月の人事評価制度に基づき実施
・賞与 年2回(5月・11月)※過去実績
■その他
・社会保険完備
・駐車場完備
・制服貸与
勤務地
神奈川県相模原市(本社: 埼玉県さいたま市南区文蔵1-17-10宮前第一ビル)
最寄り駅
・JR横浜線 淵野辺駅よりバス・車6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 09:00~18:00(休憩60分、実働8時間)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※夜勤なし
※オンコールなし
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※夜勤なし
※オンコールなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■有給休暇:法定通り付与 年間休日:110日
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅およびデイサービス(通所介護)における看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・入居者さんの健康管理と日常の健康観察
・バイタルチェック
・服薬管理
・デイサービス利用者の対応
■主な業務
・入居者さんの健康管理と日常の健康観察
・バイタルチェック
・服薬管理
・デイサービス利用者の対応
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備、駐車場
・制服貸与■資格取得支援制度:精神訪問看護研修■確定拠出年金制度■定年65歳(70歳までの再雇用制度あり)■各種教育制度あり
・制服貸与■資格取得支援制度:精神訪問看護研修■確定拠出年金制度■定年65歳(70歳までの再雇用制度あり)■各種教育制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限20,000円/月 ※車通勤の場合1kmあたり16円(片道5kmの場合、160円/日)) その他手当(■基本給:272,000円 ■昇給:毎年3月の人事評価制度に基づく ■賞与:年2回(5月・11月)※過去実績 ※総月給には固定残業代(業務手当)30時間を含む)
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度(精神訪問看護研修)があります。各種教育制度を整備しています。
施設概要
株式会社エクラシアが運営する住宅型有料老人ホームである。入居者の健康管理と生活支援を一体で提供し、看護職が常駐する体制を敷いている。バイタルチェックから服薬管理、医療処置まで、在宅生活での医療ニーズに対応する施設である。
クリアス看護のおすすめポイント

生活を支える時間を、自分のものにできる
夜勤やオンコール対応がないため、家族との時間や自分自身の予定を立てやすくなります。
日勤専従で心身の負担を減らしながら、看護の役割を果たせる環境です。
2025年3月のオープン予定で、新しい施設での立ち上げメンバーとして関わることができます。
日勤専従で心身の負担を減らしながら、看護の役割を果たせる環境です。
2025年3月のオープン予定で、新しい施設での立ち上げメンバーとして関わることができます。
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