訪問件数に応じた手当で、月収がはっきり見える
月給に加え、訪問件数に応じた歩合手当が支給されるため、月収が努力で変わります。
日勤のみで、夜勤手当に頼らない安定した収入体制を整えることができます。
訪問範囲が小田原市中心と限定され、移動時間も読みやすい環境です。
求人情報
給与
月給313,000円〜
■基本給
・月給313,000円〜
■各種手当
・通勤手当 上限15,000円/月
・資格手当 55,000円
・訪問手当 38,400円(一律)
・歩合手当
4.5件/1日:84,600円
5件/1日:110,000円
(1時間1件として計算)
※産休・育休実績あり
※試用期間の記載なし
■基本給
・月給313,000円〜
■各種手当
・通勤手当 上限15,000円/月
・資格手当 55,000円
・訪問手当 38,400円(一律)
・歩合手当
4.5件/1日:84,600円
5件/1日:110,000円
(1時間1件として計算)
※産休・育休実績あり
※試用期間の記載なし
勤務地
〒250-0001 神奈川県小田原市扇町5-11-21
最寄り駅
・JR東海道本線 鴨宮駅
・JR御殿場線 下曽我駅
・JR御殿場線 下曽我駅
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※夜勤なし。日勤のみの勤務です。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※夜勤なし。日勤のみの勤務です。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制で、休日は日曜日と祝日
・休日はシフトによる
・年間休日は106日
・休日はシフトによる
・年間休日は106日
仕事内容
利用者さんの自宅を訪問し、医療的なケアを提供します。
■主な業務
・体調管理、バイタル測定
・薬の管理
・医療行為
・報告書、計画書、情報提供票の作成
■訪問について
・医師の指示書とケアマネジャーのケアプランに基づいて訪問します
・訪問先範囲:小田原市を中心とした隣接地域
・移動手段:社用軽自動車
・請求業務やその他事務作業はほぼ事務員が対応します
■主な業務
・体調管理、バイタル測定
・薬の管理
・医療行為
・報告書、計画書、情報提供票の作成
■訪問について
・医師の指示書とケアマネジャーのケアプランに基づいて訪問します
・訪問先範囲:小田原市を中心とした隣接地域
・移動手段:社用軽自動車
・請求業務やその他事務作業はほぼ事務員が対応します
資格
・看護師
応募条件
・看護師であること
福利厚生
・産休・育休の取得実績がある
・社会保険が完備されている
・駐車場がある
・社会保険が完備されている
・駐車場がある
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限15,000円/月) 資格手当(55,000円) その他手当(訪問手当(一律:38,400円)、歩合手当(4.5件/1日:84,600円、5件/1日:110,000円)※1時間1件計算)
退職金
なし
施設概要
小田原市を中心とした隣接地域の在宅療養者を対象に訪問看護を提供する事業所である。医師の指示書とケアマネジャーのケアプランに基づき、利用者の自宅を訪問して体調管理、薬剤管理、医療処置に当たる。社用車(軽自動車)を活用し、一日複数件の訪問を実施する。事務負担を最小化し、看護業務に専念できる体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

日勤で安定、訪問件数で伸びる給与体系
夜勤がないため、生活リズムを保ちながら働けます。
同時に歩合手当があるため、自分の頑張りが直接月収に反映される仕事です。
訪問範囲が限定され、移動負担も少ないので、長く続けられる条件が整っています。
同時に歩合手当があるため、自分の頑張りが直接月収に反映される仕事です。
訪問範囲が限定され、移動負担も少ないので、長く続けられる条件が整っています。
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