看護師資格で毎月5万円。手当充実の給与体系
特別養護老人ホームでの日勤常勤職です。
看護師資格手当が月5万円、調整手当が月3万円付き、基本給と合わせて月給295,000円〜を確保できます。
夜勤がなく、残業もほぼなしのため、生活リズムを保ちながら安定した収入を得られる環境です。
求人情報
給与
月給295,000円〜
■給与構成
・基本給 212,000円〜
・看護師資格手当 50,000円/月
・調整手当 30,000円/月
・通勤手当 実費支給(上限50,000円/月)
■その他待遇
・社会保険完備
・確定拠出年金401k制度
・駐車場完備(無料)
・試用期間なし
■福利厚生
・産休・育休実績あり
・資格取得支援制度
■定年と再雇用
・定年 一律60歳
・再雇用制度あり(65歳まで)
・退職金制度なし
■給与構成
・基本給 212,000円〜
・看護師資格手当 50,000円/月
・調整手当 30,000円/月
・通勤手当 実費支給(上限50,000円/月)
■その他待遇
・社会保険完備
・確定拠出年金401k制度
・駐車場完備(無料)
・試用期間なし
■福利厚生
・産休・育休実績あり
・資格取得支援制度
■定年と再雇用
・定年 一律60歳
・再雇用制度あり(65歳まで)
・退職金制度なし
勤務地
神奈川県平塚市(本社: 東京都江東区亀戸3‐36‐5)
最寄り駅
・JR東海道本線 平塚駅よりバス・車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8時30分〜17時30分(休憩60分)
※シフト制(変形1ヶ月単位)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※オンコールなし
※夜勤なし(日勤のみ)
※シフト制(変形1ヶ月単位)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※オンコールなし
※夜勤なし(日勤のみ)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上(4週8休制)
・有給休暇あり
・慶弔休暇あり
・出産・育児休暇あり
・介護休暇あり
・シフト制を採用し、原則は4週8休制
・看護休暇あり
・年間休日は110日
・有給休暇あり
・慶弔休暇あり
・出産・育児休暇あり
・介護休暇あり
・シフト制を採用し、原則は4週8休制
・看護休暇あり
・年間休日は110日
仕事内容
特別養護老人ホームで、入所者さんの健康管理と看護業務全般を担当します。
■主な業務
・健康管理、バイタルチェック
・服薬管理
・機能訓練の補助
■主な業務
・健康管理、バイタルチェック
・服薬管理
・機能訓練の補助
資格
・看護師
応募条件
・対象は看護師
福利厚生
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得の支援制度がある
・社会保険が完備されている
・確定拠出年金401kを利用できる
・駐車場がある
・退職金制度はない
・定年は一律60歳で定められている
・65歳までの再雇用制度がある
・資格取得の支援制度がある
・社会保険が完備されている
・確定拠出年金401kを利用できる
・駐車場がある
・退職金制度はない
・定年は一律60歳で定められている
・65歳までの再雇用制度がある
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限50,000円/月) 資格手当(看護師50,000円/月) その他手当(調整手当:30,000円/月)
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
特別養護老人ホームとして、要介護3以上の高齢者を対象に生活の場を提供している。社会福祉法人カメリア会が運営し、入居者の健康管理から日常生活支援までを一体で担う。看護職員が常駐して健康観察と医療的対応にあたり、介護職員との連携のもと、機能訓練を含めた総合的ケアを実践している。
クリアス看護のおすすめポイント

夜勤なしで、月給29万5千円の安心
特養での日勤常勤は、生活のリズムが整いやすく、プライベートとのバランスが保ちやすい働き方です。
資格手当と調整手当で月9万円が給与に上乗せされるため、同じ職種の他の施設よりも経済的な安定性が高まります。
年間110日の休日と産休・育休の実績があり、長く働き続けられる環境が整っています。
資格手当と調整手当で月9万円が給与に上乗せされるため、同じ職種の他の施設よりも経済的な安定性が高まります。
年間110日の休日と産休・育休の実績があり、長く働き続けられる環境が整っています。
カンタン1分で問い合わせ!