年間125日の休みと訪問車必須体制で、生活が整う
常勤5名・非常勤2名のコンパクトなチーム体制で、訪問件数は日4〜5件程度です。
年間休日125日、土日祝日固定休みで、1週間連休も取得できるワークライフバランスが強みです。
訪問は車必須のため、移動時間に余裕を持たせた現実的なスケジュール構成になっています。
求人情報
給与
月給250,000円〜
■その他手当
・通勤手当 月20,000円まで
・資格手当 月35,000円
・訪問手当 70件以降は1件につき4,000円
■福利厚生
・社会保険完備
・駐車場完備
・退職金制度(勤続3年より)
■その他手当
・通勤手当 月20,000円まで
・資格手当 月35,000円
・訪問手当 70件以降は1件につき4,000円
■福利厚生
・社会保険完備
・駐車場完備
・退職金制度(勤続3年より)
勤務地
〒257-0031 神奈川県秦野市曽屋1番地
最寄り駅
・小田急小田原線 秦野駅よりバス・車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜17:30(休憩60分)
・勤務曜日 月・火・水・木・金
※夜勤はありません。
※夏季休暇3日、年末年始休暇3日の取得実績があります。
・勤務曜日 月・火・水・木・金
※夜勤はありません。
※夏季休暇3日、年末年始休暇3日の取得実績があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日・祝日休み 年間休日120日以上 土曜日 日曜日 祝日 ※夏季休暇 3日/年末年始休暇 3日 年間休日:125日
仕事内容
地域で暮らす利用者さんを訪問し、看護業務を行います。
■訪問について
・訪問件数 日4〜5件程度
・移動手段 車必須(駐車場完備)
・利用者数 常時125名が利用中、全体登録数250名
・月間新規利用者 3〜4名程度の増加傾向
■利用者さんの疾患構成
・医療的ケア 約3割
・介護支援 約7割
■チーム体制
・常勤看護師5名、非常勤看護師2名
・平均年齢40代
・オンコール当番 月5回程度
■看護業務の内容
バイタルチェック、健康観察、医療処置、服薬管理、生活支援などを行います。
■訪問について
・訪問件数 日4〜5件程度
・移動手段 車必須(駐車場完備)
・利用者数 常時125名が利用中、全体登録数250名
・月間新規利用者 3〜4名程度の増加傾向
■利用者さんの疾患構成
・医療的ケア 約3割
・介護支援 約7割
■チーム体制
・常勤看護師5名、非常勤看護師2名
・平均年齢40代
・オンコール当番 月5回程度
■看護業務の内容
バイタルチェック、健康観察、医療処置、服薬管理、生活支援などを行います。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備、駐車場
・【福利厚生】 社会保険完備 退職金(3年より)
・【福利厚生】 社会保険完備 退職金(3年より)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(月20000円まで) 資格手当(月35000円) その他手当(訪問手当70件以降は1件に付き+4000円)
退職金
なし
教育体制
OJT(オンザジョブトレーニング)によるサポートがあります。
ビデオ研修を活用した学習体制も整えられています。
ビデオ研修を活用した学習体制も整えられています。
施設概要
株式会社イノベイトが運営する訪問看護ステーションである。秦野市を中心に地域密着した在宅看護を展開し、医療・介護の両側面からの支援を行っている。現在125名の利用者に対応し、毎月3~4名の利用者増を重ねながら事業を拡大している。常勤5名、非常勤2名の看護職によって1日4~5件の訪問を実施し、利用者と地域のニーズに応える体制を整備している。
クリアス看護のおすすめポイント

同じ地域で125名と向き合い続ける、安定感
医療3割・介護7割という利用者構成は、生活に寄り添う訪問看護の本質です。
同じ地域の同じ利用者さんを長く見守ることで、細かな変化に気づき、予防的な関わりができるようになります。
年間125日の休みがあるからこそ、目の前の一人一人と丁寧に向き合える余裕が生まれます。
同じ地域の同じ利用者さんを長く見守ることで、細かな変化に気づき、予防的な関わりができるようになります。
年間125日の休みがあるからこそ、目の前の一人一人と丁寧に向き合える余裕が生まれます。
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