休日の多さと手当の組み合わせで、実質年収を確保

年間休日130日以上の完全週休2日制に加え、夏季休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇が用意されています。
給与は基本給に資格手当15,000円、処遇改善手当15,000円が月額加算され、賞与時にはさらに処遇改善金60,000円以上が上乗せされます。
休みを確保しながら、手当と賞与で年収を積み上げる仕組みです。

求人情報

給与

月給277,000円〜

■給与構成
・基本給　277,000円〜
・資格手当　15,000円
・処遇改善手当　15,000円
・時間外手当（10時間相当分）　20,610円〜

■その他手当
・通勤手当　全額支給
・住宅手当　10,000円（諸条件あり）
・その他手当　15,000円

■賞与
・毎年の賞与時に処遇改善金60,000円以上を上乗せして支給
・各種手当に合わせ、別途60,000円以上を支給

■制度
・永年勤続表彰（勤続10年を迎える職員に賞与とリフレッシュ休暇）
・退職金制度
・産休・育休実績あり

勤務地

神奈川県相模原市（本社: 東京都中央区銀座7-16-2 G-7ビルディング）

最寄り駅

・JR横浜線　古淵駅より徒歩3分

雇用形態

パート・バイト

勤務時間

・7:00〜20:00（休憩60分）

※実働8時間で、週5日（月～金）勤務です。
※8:30〜17:30、9:00〜18:00など、8時間勤務であれば勤務時間は応相談可能です。
※月160時間以上の勤務が必須となります。
※残業は10時間以下（ほぼなし）です。

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・土日・祝日休み 4週8休以上年間休日120日以上完全週休2日制　土曜日　日曜日　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　リフレッシュ休暇 ■特別休暇　■育児休暇（多数実績あり）■土曜出勤の場合、平日で振替取得　※年間休日：130日以上（年間休日125日 + 夏季休暇5日）+ 有給休暇年間休日：130日

仕事内容

認可保育園で、園児と職員の健康管理を中心とした看護業務を担当します。

■主な業務
・園児の体調管理と健康づくりの促進
・園児、職員のケガや体調悪化時の対処
・感染症の予防と蔓延時の対処
・保育のサポート
・嘱託医、保育園職員との連携

資格

・看護師

応募条件

・看護師

福利厚生

・産休・育休実績あり社会保険完備
・永年勤続表彰（勤続10年を迎える職員に、賞与とリフレッシュ休暇が出ます） ■ベネフィットステーション（飲食店、宿泊・レジャー施設などの割引） ■研修制度（園内研修、看護研修、姉妹園交流研修、社外研修など） ■退職金制度

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(全額支給) 住宅手当(10,000円（諸条件あり）) 残業手当(時間外手当（10時間相当分）20,610円～) 資格手当(15,000円) その他手当(■処遇改善手当：15,000円　■その他手当：15,000円 ※それぞれの賞与に合わせ別途、処遇改善金等（各60,000円以上）を上乗せして支給)

退職金

なし

教育体制

園内研修、看護研修、姉妹園交流研修、社外研修など、研修制度が整備されています。

施設概要

JR横浜線古淵駅から徒歩3分という優れたアクセスに立地する認可保育園である。園児の体調管理と健康支援を中心に、けが・感染症対応まで幅広い健康課題に対応する看護体制を敷く。嘱託医と保育職員との連携を重視し、園児が安全で健やかに過ごせる環境づくりに努めている。