正職員
認可保育園の看護師として、子どもの健康と発育を支える

株式会社TKC（神奈川県）

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給与
月収：240,000円〜研修制度あり／産休・育休制度／扶養控除内考慮
勤務時間
7:00〜20:00

保育の現場で、予防と健康教育に取り組む

認可保育園における看護師業務を担当します。
子どもたちの健康管理・衛生指導に加え、検診表の作成や保健だより・保健計画の作成を通じて、園全体の衛生管理と感染症対策を推進します。
保育補助にも携わりながら、保育現場での実践的な経験を積むことができます。

求人情報

給与
月給240,000円〜

■待遇
・通勤手当　最大50,000円/月
・給食代補助　自己負担1食200円（ライフサポート制度）
・制服貸与　オリジナルポロシャツ
・研修制度あり
・外部研修制度あり（任意参加）
・外部フィットネスクラブ無料利用　月5回まで（ティップネス）
・企業型年金制度あり（希望者のみ）

■福利厚生
・社会保険完備
・産休・育休制度
・育児休業明け時短勤務制度
・誕生日休暇
・退職金共済加入
・慶弔見舞金制度
・業務災害包括補償保険加入（こころとからだのホットライン無料）
・採用紹介制度あり
勤務地
神奈川県横浜市（本社: 東京都稲城市東長沼2106-5 マスヤビル1F）
最寄り駅
・東急東横線　大倉山駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　7:00～20:00（実働8時間、休憩60分）

※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※月に1回土曜日勤務あり（平日振替可能）
※夜勤・オンコールなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 土曜日　日曜日　祝日　夏季休暇　出産・育児休暇　誕生日休暇 ※月に1回土曜日勤務あり（平日振替可） 年間休日：124日（夏季休暇/誕生日休暇含） 年間休日：124日
仕事内容
認可保育園で、子どもたちの健康管理と衛生管理を中心とした看護業務を担当します。

■主な業務
・園児の健康管理と定期健康診断のサポート
・検診表の作成と記入
・園舎の衛生管理と感染症対策
・保健だより・保健計画の作成
・感染症等に関する保護者向けお知らせ作成
・除菌・医療緊急対応方法についての情報提供
・保育補助業務
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方
福利厚生
・社会保険完備
・慶弔見舞金制度あり
・研修制度あり、外部研修制度あり（任意参加）
・産休・育休制度あり
・育児休業明けの時短勤務あり
・扶養控除内での勤務を考慮
・退職金共済に加入
・企業型年金（SBIベネフィットシステム）あり（希望者のみ加入）
・保育士宿舎借上制度あり
・サークル活動あり
・採用紹介制度あり
・ライフサポート給食代補助あり（1食200円は自己負担）
・制服（オリジナルポロシャツ）貸与
・業務災害包括補償保険に加入（こころとからだのホットラインは無料）
・誕生日休暇あり
・【外部】フィットネスクラブ（ティップネス）を月5回まで無料で利用可能
・タオル、ウェア、シューズの無料レンタルあり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(交通費支給(最大5万円まで)) 残業手当
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。外部研修制度も用意されており、任意参加で専門知識を深めることができます。
施設概要
認可保育園の運営を手がける法人である。株式会社TKCは横浜市港北区に拠点を置き、子どもたちの健康管理と安全な保育環境の整備を重視した運営姿勢を持つ。看護師による健康指導と衛生管理を園の運営に組み込み、感染症対策から子どもの成長サポートまで、多角的な保育支援体制を構築している。

クリアス看護のおすすめポイント

子どもの成長を見守りながら、予防医学を学ぶ
病院とは異なり、病気の治療ではなく予防と健康教育が中心です。
保健だより作成や保健計画を通じて、保育現場での看護の視点を広げられます。
子どもたちが健康に過ごせる環境づくりに携わることで、看護職としてのキャリアに新しい領域が加わります。
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