正職員
18時終業で月給355,000円から。安定した日勤常勤の働き方
株式会社アズパートナーズ(神奈川県)
給与
月収:355,000円〜確定拠出年金制度/資格取得祝い金、資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00
日勤のみ、月給355,000円からの有料老人ホーム看護
介護付き有料老人ホームで日勤常勤として働く職場です。
夜勤がなく9時から18時までの勤務で、月給は355,000円から。資格手当30,000円、技能手当60,000円が月給に加算されます。
オンコール対応は月10~15回程度あり、その分の手当も支給されるため、安定した収入が見込めます。
求人情報
給与
月給355,000円~
■給与の内訳
・基本給:記載なし
・資格手当:30,000円
・技能手当:60,000円
・その他手当:特別手当15,000円、年末年始手当
■各種手当
・通勤手当:規定内全額支給
・住宅手当:10,000円(世帯主の場合)
・オンコール手当:1,000円/回(月10~15回程度)
・残業手当:別途支給
■その他制度
・確定拠出年金制度
・資格取得祝い金、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度
・慶弔見舞金制度
・社会保険完備
・社員持株会制度
・永年勤続表彰制度
■給与の内訳
・基本給:記載なし
・資格手当:30,000円
・技能手当:60,000円
・その他手当:特別手当15,000円、年末年始手当
■各種手当
・通勤手当:規定内全額支給
・住宅手当:10,000円(世帯主の場合)
・オンコール手当:1,000円/回(月10~15回程度)
・残業手当:別途支給
■その他制度
・確定拠出年金制度
・資格取得祝い金、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度
・慶弔見舞金制度
・社会保険完備
・社員持株会制度
・永年勤続表彰制度
勤務地
神奈川県横浜市(本社: 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F)
最寄り駅
・相模鉄道いずみ野線 いずみ中央駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
※残業はほぼなし(月10時間以下)
※夜勤なし(日勤のみ)
※残業はほぼなし(月10時間以下)
※夜勤なし(日勤のみ)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休
・週休2日制
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・月9日~10日休み
・感染症特別休暇
・年間休日115日
・週休2日制
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・月9日~10日休み
・感染症特別休暇
・年間休日115日
仕事内容
介護付き有料老人ホームで看護業務全般を担当します。
■主な業務
・健康管理:バイタルチェック、服薬管理
・医療処置:点滴、注射、経管栄養
・訪問医来設時の対応
・ホーム内ラウンド
■業務について
業務分担制となっており、ケアの業務は基本的にありません。必要時のサポートのみです。
■主な業務
・健康管理:バイタルチェック、服薬管理
・医療処置:点滴、注射、経管栄養
・訪問医来設時の対応
・ホーム内ラウンド
■業務について
業務分担制となっており、ケアの業務は基本的にありません。必要時のサポートのみです。
資格
・看護師
応募条件
・対象は看護師
福利厚生
・住宅補助や手当が用意されている
・資格取得を支援する制度がある
・資格取得の祝い金が支給される
・資格取得更新の手数料を会社が負担する
・確定拠出年金制度がある
・社会保険完備
・社員持株会制度がある
・慶弔見舞金制度がある
・永年勤続制度がある
・制服を貸与する
・駐車場あり
・研修は入社時研修、OJT研修、階層別研修がある
・ゴールインボーナス制度がある
・永年勤続表彰制度がある
・顧客満足度優秀事業所表彰制度がある
・インセンティブ制度がある(入居50%、100%時)
・全社決起総会を行う
・ボウリング大会、BBQ大会などの社内イベントを行う
・チャリティーマラソンやフットサルへの参加など社会貢献活動を行う
・セントラルスポーツの利用制度がある
・野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンスなどのサークル活動があり、サークル費用は全額会社負担
・資格取得を支援する制度がある
・資格取得の祝い金が支給される
・資格取得更新の手数料を会社が負担する
・確定拠出年金制度がある
・社会保険完備
・社員持株会制度がある
・慶弔見舞金制度がある
・永年勤続制度がある
・制服を貸与する
・駐車場あり
・研修は入社時研修、OJT研修、階層別研修がある
・ゴールインボーナス制度がある
・永年勤続表彰制度がある
・顧客満足度優秀事業所表彰制度がある
・インセンティブ制度がある(入居50%、100%時)
・全社決起総会を行う
・ボウリング大会、BBQ大会などの社内イベントを行う
・チャリティーマラソンやフットサルへの参加など社会貢献活動を行う
・セントラルスポーツの利用制度がある
・野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンスなどのサークル活動があり、サークル費用は全額会社負担
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(規定内全額支給) 住宅手当(10,000円 ※世帯主の場合) 残業手当 資格手当(30,000円) その他手当(技能手当:60,000円、オンコール手当1,000円/回、特別手当:15,000円、年末年始手当)
退職金
なし
教育体制
入社時研修、OJT研修、階層別研修があります。
施設概要
介護付き有料老人ホームを運営する株式会社アズパートナーズは、関東地域に展開する介護事業者である。入居者の日常的な健康管理と医療的ケアに対応できる看護・介護体制を備え、バイタルチェック、経管栄養・点滴・インスリン注射などの医療処置を提供している。電子カルテを導入し、情報管理の効率化と正確な状態把握を実現している。
クリアス看護のおすすめポイント

夜勤なし、18時終業で生活と仕事が両立できる
夜勤がなく9時から18時までの日勤のみのため、生活のリズムが安定します。
月給355,000円から各種手当が加算される給与体系で、年間休日115日と休みも十分にあります。
オンコール対応がありながらも、日々の業務の時間が限定されているため、プライベートの時間を確保しやすい職場です。
月給355,000円から各種手当が加算される給与体系で、年間休日115日と休みも十分にあります。
オンコール対応がありながらも、日々の業務の時間が限定されているため、プライベートの時間を確保しやすい職場です。
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