正職員
管理者として、地域の訪問看護を支える

株式会社Bridge（神奈川県）

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給与
月収：378,000円〜フレックスタイム制の導入あり／制服貸与あり
勤務時間
8:30〜17:30

小机駅近く、管理業務と訪問の両立

JR横浜線・小机駅から徒歩10分の訪問看護ステーションです。
管理者として職員のシフト調整や法的書類業務、スタッフマネジメントを行いながら、訪問看護にも携わります。
ICTの導入やGoogleチャットなど、業務効率を支える環境が整っています。

求人情報

給与
月給378,000円〜

■給与内訳
・基本給に各種手当を加算して支給

■各種手当
・ラダー手当　20,000円〜
・職務手当　50,000円〜
・地域手当　33,000円〜
・給与調整金　1,760円〜
・管理者手当　46,000円〜
・役職手当　110,000円〜450,000円
・オンコール手当　1,300円〜20,300円（利用者数により決定）
・通勤手当　実費支給（上限なし）

■その他
・社会保険完備
・制服貸与
・タブレット、スマホ支給
・月1回社食ランチ（お弁当支給）
・昇給あり
・試用期間についての記載はありません
勤務地
神奈川県横浜市（本社: 高知県高知市新屋敷2-9-2）
最寄り駅
・JR横浜線　小机駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
8時30分〜17時30分（休憩60分）

・1ヶ月単位の変形労働時間制
・実働8時間
・想定労働時間163時間／月
・フレックスタイム制導入あり
・時短採用導入あり

※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※直行直帰可能
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週間で8日以上の休日
・年間休日は120日以上（120日）
・完全週休2日制
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・祝日出勤あり
・月に3日間、希望休を申請可能
仕事内容
訪問看護ステーションの管理者として、業務全般を担当します。

■主な業務
・スケジュール調整、職員のシフト調整
・法的書類業務、計画書・報告書・訪問看護計画書の管理
・スタッフのマネジメント、苦情対応
・担当者会議、地域連絡会への参加
・職場の衛生管理
・訪問業務（月0〜60件程度、1日0〜3件程度）

■業務環境
・ICT導入により、訪問中に移動記録を記載可能
・スタッフ間の連絡はGoogleチャットを利用
・社用車貸与あり
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師
・普通自動車免許（一種）
福利厚生
・社会保険完備
・フレックスタイム制あり
・制服の貸与あり
・タブレットとスマートフォンの支給あり
・定年は一律60歳
・65歳までの再雇用制度あり
・社用車の貸与あり（社用車での通勤も可）
・月1回、社食でランチ（お弁当の支給）
・業務災害総合保険に加入
・研修制度あり
・育児時短制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給（上限なし）) その他手当(■ラダー手当20,000円～　■職務手当50,000円～　■地域手当33,000円～ ■給与調整金1,760円～　■管理者手当46,000円～　■役職手当：110,000～450,000円 ■オンコール手当　1,300～20,300円(利用者様人数により決定)　)
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
施設概要
JR横浜線小機駅より徒歩10分の立地に位置する訪問看護ステーションである。神奈川県横浜市港北区を中心に、在宅療養者への看護サービスを提供している。ICT導入により移動中の記録入力が可能となり、訪問効率の向上を図る体制を敷いている。直行直帰の勤務形式をとり、訪問件数は1日0～3件程度の運営規模となっている。

クリアス看護のおすすめポイント

管理と訪問、両方の視点で成長できる
管理業務に専念するのではなく、訪問看護にも関わることで、現場の声を直接理解できます。
その経験が、より実践的なスタッフマネジメントや課題解決につながります。
小机駅近くという立地と、フレックスタイム制・時短制度により、長く働ける土台が用意されています。

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