ソフィアメディ訪問看護ステーション緑が丘

月給367,100円～400,500円

■年俸制：年俸4,405,200円～4,806,000円を12分割して支給
・基本給　318,022円～346,957円
・固定残業代　49,078円～53,543円（20時間分、超過分は別途支給）

■各種手当
・オンコール所持手当　1,000円～2,250円/回
・オンコール対応手当　1,500円/回
・緊急訪問手当　5,100円～6,550円/回
・エンゼルケア手当　14,000円/回（緊急出勤時）
・訪問看護ベースアップ手当　700円～3,000円程度
・主任手当あり
・交通費支給　上限31,000円/月
・引っ越し支援金制度あり（オンコール対応看護師対象、上限20万円）

■昇給・賞与
・昇給制度あり（人事評価に基づき）
・試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）

・東急大井町線　緑が丘駅より徒歩2分
・東急目黒線・大井町線　大岡山駅より徒歩8分
・東急東横線・大井町線　自由が丘駅より徒歩15分

正職員

・9:00～18:00（休憩60分）

※移動方法はエリアにより高性能電動自転車または社用車
※時短勤務制度あり（お子さんが小学3年生までが対象）
※1時間単位の有給取得が可能（当日申請も可）

なし

なし

・年間休日120日以上（カレンダーによる）
・シフト制

訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスを提供します。

■主な業務
・健康状態の観察（バイタルチェック）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）
・医療機器の管理（呼吸器管理）
・各種介助（清拭、手足浴）
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席

■訪問について
・1日5～7件の訪問
・電子カルテ（iPad支給）で記録
・オンコール対応あり

・看護師/准看護師

・正看護師
・臨床経験3年以上
・訪問看護の経験は問わない
・当社入社スタッフの9割以上が未経験からのスタート

・オンコール所持手当：1回1,000円～2,250円
・オンコール対応手当：1回1,500円
・緊急訪問手当：1回5,100円～6,550円
・エンゼルケア手当：1回14,000円（緊急出勤時）
・訪問看護ベースアップ手当：700円～3,000円程度（実績により変動あり）
・全手当に支給要件あり
・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
・退職金制度あり（正社員として5年以上の勤務が対象）
・昇給制度あり（人事評価に基づき決定）
・交通費支給（月3万1,000円まで）
・引っ越し支援金制度あり（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円）
・マタニティユニフォームを無料で貸し出し
・社内融資制度あり
・有給休暇の当日申請・取得可（1時間単位での申請可）
・60歳定年制（65歳までの再雇用制度あり）
・役職手当あり（主任、管理者）
・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
・社内イベントあり（懇親会、社員表彰など）
・健康診断
・メンタルヘルス・モチベーションチェック
・インフルエンザ予防接種の一部負担
・社内外のホットラインを設置
・支援先医療機関での自費診療を割引価格で利用可能（対象は美容皮膚科・外科の各種施術、眼科の眼内コンタクトレンズ・ドライアイ治療など）
・時短正社員制度あり（対象はお子さんが小学3年生までの方）
・家庭の事情などによる時短勤務の希望も相談可
・子育てをしながら時短勤務で働くスタッフも多数在籍
・時短正社員制度のその他の条件は選考中に説明

なし

なし

・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

あり

入社後4日間の新入社員研修、入社2ヶ月程度のフォローアップ研修、入社3ヶ月程度のアセスメント研修を実施します。
階層別の各種研修（1年目・3年目・管理者向け）を開催しています。
オンライン研修（動画コンテンツ）で専門知識と社会人スキルを高められます。
内部研修など教育研修制度を整備しています。

東急大井町線緑が丘駅の直近に位置し、目黒区・世田谷区・大田区・品川区の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2002年8月の開設以来、駅近の立地を活かして利用者宅への訪問を効率的に展開している。営業時間は午前9時から午後6時までで、在宅医療を必要とする患者の療養生活を支える。