月給367,100円～400,500円

■給与内訳
・基本給　318,022円～346,957円
・固定残業代　49,078円～53,543円（20時間分、超過分は別途支給）

■年俸制
年俸4,405,200円～4,806,000円を12分割して支給します。

■各種手当
・オンコール所持手当　1,000円～2,250円/回
・オンコール対応手当　1,500円/回
・緊急訪問手当　5,100円～6,550円/回
・エンゼルケア手当　14,000円/回（緊急出勤時）
・訪問看護ベースアップ手当　700円～3,000円程度/月
・通勤手当　上限31,000円/月
・主任手当あり

■昇給制度
人事評価に基づき年1回昇給あり

■試用期間（3ヶ月）
雇用条件の変更なし

・小田急線　東北沢駅より徒歩5分
・京王井の頭線　池ノ上駅より徒歩7分
・小田急線　代々木上原駅より徒歩10分

正職員

・9:00～18:00（休憩60分）

※1日5～7件の訪問を想定しています。
※オンコール対応があります。

なし

なし

・＜年間休日120日以上（カレンダーによる）＞
・「シフト制」

訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問し、看護サービスを提供します。

■主な業務
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・各種介助（清拭、手足浴など）
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席

■訪問について
・1日5～7件の訪問
・移動手段：高性能の電動自転車または社用車（エリアにより異なる）
・iPad1台支給（電子カルテ用、使用方法は丁寧にレクチャーします）

・看護師/准看護師

・正看護師
・臨床経験3年以上
・※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！

・【充実の各種手当】
・オンコール所持手当・・・・1回1,000円～2,250円
・オンコール対応手当・・・・1回1,500円
・緊急訪問手当・・・・・・・1回5,100円～6,550円
・エンゼルケア手当・・・・・1回14,000円(緊急出勤時)
・訪問看護ベースアップ手当・700円～3,000円程度(実績により変動あり)
・※すべての手当に支給要件がございます
・【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度（正社員として5年以上の勤務）
・昇給制度あり（人事評価に基づき決定）
・交通費支給（3万1,000円まで/月）
・引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円）
・マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料）
・社内融資制度あり
・有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可）
・60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）
・役職手当あり（主任、管理者）
・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
・社内イベント（懇親会や社員の表彰など）
・【心とカラダの健康を守ります！】
・健康診断
・メンタルヘルス／モチベーションチェック
・インフルエンザ予防接種一部負担
・社内外ホットライン完備
・【自由診療サービスの割引】
・支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用できます。
・対象は、美容皮膚科・外科の各種施術、および眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）が含まれます。
・【時短正社員制度もあり】
・ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！
・子育てしながら時短で働くスタッフも多数！
・※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。 ※その他の条件については選考中に詳細をご説明いたします。

なし

なし

・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

あり

入職後4日間の新入社員研修を実施します。
入職2ヶ月程度でフォローアップ研修、入職3ヶ月程度でアセスメント研修を行います。
階層別研修（1年目・3年目・管理者向けなど）、オンライン研修による専門知識・社会人スキルの習得支援があります。

小田急線東北沢駅の徒歩5分圏内に拠点を置く訪問看護ステーションである。目黒区・世田谷区・渋谷区の一部に対して在宅医療を支援し、2012年4月の開設以来、地域の療養者を支えている。看護師・准看護師5名（常勤3名、非常勤2名）が中心となり、月曜から金曜の9時から18時の営業時間内で訪問に対応する。14名の従業員体制で、利用者の自宅での療養継続を支える。

総従業員数 14名
看護師・准看護師の数 常勤 3名 非常勤 2名