正職員
年間休日150日、日勤のみで働く訪問看護

エフィラグループ株式会社

エフィラグループ株式会社のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：376,000円〜副業可／各種研修制度／資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00

週休3日で家庭と仕事のバランスが取れる

年間休日150日、週休3日の訪問看護ステーションです。
夜勤がなく、日勤のみの勤務（9時00分～18時00分）で、家庭や個人の時間を優先できます。
土日は出勤がありますが、平日に休日を確保できるため、学校行事や家族の予定を立てやすい働き方が実現できます。

求人情報

給与
月給376,000円〜

■給与内訳
・基本給　376,000円〜（経験・スキルを考慮のうえ決定）

■各種手当
・通勤手当　上限30,000円/月（ガソリン代含む、規定あり）
・資格手当
・インセンティブあり

■福利厚生
・副業可
・託児補助制度、自社保育園無料利用制度（一部時間無料対象外・空きがない場合あり）
・結婚・出産祝い金
・永年勤続手当
・各種研修制度、資格取得支援制度
・社会保険完備
・健康診断、インフルエンザ予防接種補助制度
勤務地
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13横浜ステーションビル7F
最寄り駅
・JR東海道本線　戸塚駅より徒歩13分
・JR横須賀線　戸塚駅より徒歩13分
・JR湘南新宿ライン　戸塚駅より徒歩13分
・横浜市営地下鉄ブルーライン　戸塚駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9時00分～18時00分（休憩60分）

※夜勤はありません（日勤のみ）
※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※変形労働時間制：1ヵ月単位（週平均想定労働時間：40時間）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は120日以上
・年間休日は150日
・週休3日制（土日は必ず出勤）
・GW・年末も土日は出勤
・有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇がある
・特別休暇がある（慶弔休暇を含む）
・産前産後休暇の取得実績がある
仕事内容
2025年冬開所予定の訪問看護ステーションで、利用者さんの在宅での療養を支援します。

■主な業務
・経過観察、状態の支援
・ご家族への相談対応

■業務環境
・社用スマホを1人1台貸与
・電子カルテ、ラインワークスを導入しており、事務作業の効率化を図っています。
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師免許を持つこと
・普通自動車免許（一種）を持つこと
福利厚生
・出産・育児で休む際の実績があり、産休・育休を取得できる
・保育支援や託児所の利用に関する制度がある（託児補助制度、保育園）
・社会保険が完備されている
・資格取得を支援する制度がある
・副業が認められている
・各種研修制度が用意されている
・キャリアコース選択制度がある
・メンター制度がある
・社内留学制度があり、他事業を経験するために異動できる
・社内公募制度がある
・選択型人事制度（FA制度）があり、生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できる
・コミュニケーション費の補助がある
・サークル活動の支援制度がある
・スポーツ観戦チケットが配布される
・社員紹介制度がある
・家族利用手当がある
・永年勤続手当がある
・結婚・出産の際に祝い金が支給される
・自社保育園を無料で利用できる（一部時間は無料対象外。空きがない場合あり）
・職場の相談窓口がある
・健康診断がある
・インフルエンザ予防接種の補助制度がある
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円／月※ガソリン代あり（規定あり）) 資格手当 その他手当(インセンティブあり)
退職金
なし
教育体制
各種研修制度、資格取得支援制度があります。キャリアコース選択制度、メンター制度も整備されています。社内留学制度で他事業を経験する機会もあります。
施設概要
訪問看護業務を中核とした事業展開を行う事業所である。利用者の経過観察と支援、家族への相談対応を主軸に、在宅療養の継続を支える。社用スマートフォン貸与と電子カルテ・ラインワークス導入により、訪問から記録までの業務効率化と情報共有を実現。複数路線が集結する戸塚駅近辺に位置し、神奈川県内の訪問看護需要に応える体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

休みを確保しながら、キャリアを深める環境
年間休日150日、週休3日という手厚い休暇で、プライベートと仕事の両立ができます。
副業も可能であり、個々の生活スタイルに合わせた働き方が選べます。
キャリアコース選択制度や社内留学制度により、子育てや家庭の状況に合わせながらキャリアを築いていくことができる職場です。
カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる