日勤のみで年間休日150日、余裕を持って学べる
訪問看護ステーションで、経過観察と利用者さんご家族への相談対応を担当します。
日勤常勤で夜勤がなく、年間休日150日と休める環境が整っています。
社用スマホと電子カルテを導入しており、業務効率を高めながら一人ひとりの利用者さんと向き合える体制です。
求人情報
給与
月給376,000円〜
■待遇
・通勤手当 上限30,000円／月（ガソリン代規定あり）
・資格手当
・インセンティブあり
・社会保険完備
■サポート制度
・各種研修制度
・資格取得支援制度
・メンター制度
・キャリアコース選択制度
・社内留学制度（他事業を経験できます）
・選択型人事制度（FA制度）
■生活支援
・自社保育園無料利用制度
・託児補助制度
・家族利用手当
・永年勤続手当
・結婚・出産祝い金
■その他
・副業可
・職場相談窓口
・健康診断、インフルエンザ予防接種補助
■待遇
・通勤手当 上限30,000円／月（ガソリン代規定あり）
・資格手当
・インセンティブあり
・社会保険完備
■サポート制度
・各種研修制度
・資格取得支援制度
・メンター制度
・キャリアコース選択制度
・社内留学制度（他事業を経験できます）
・選択型人事制度（FA制度）
■生活支援
・自社保育園無料利用制度
・託児補助制度
・家族利用手当
・永年勤続手当
・結婚・出産祝い金
■その他
・副業可
・職場相談窓口
・健康診断、インフルエンザ予防接種補助
勤務地
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13横浜ステーションビル7F
最寄り駅
・JR東海道本線 戸塚駅より徒歩13分
・JR横須賀線 戸塚駅より徒歩13分
・JR湘南新宿ライン 戸塚駅より徒歩13分
・横浜市営地下鉄ブルーライン 戸塚駅より徒歩13分
・JR横須賀線 戸塚駅より徒歩13分
・JR湘南新宿ライン 戸塚駅より徒歩13分
・横浜市営地下鉄ブルーライン 戸塚駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00～18:00（休憩60分）
※変形労働時間制（1ヵ月単位）、週平均想定労働時間40時間
※残業は月10時間以下、ほぼなし
※変形労働時間制（1ヵ月単位）、週平均想定労働時間40時間
※残業は月10時間以下、ほぼなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は120日以上
・年間休日150日
・有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
・週休3日（土日は必ず出勤）
・GW・年末も土日は出勤
・産前産後休暇の取得実績あり
・特別休暇（慶弔休暇を含む）
・年間休日150日
・有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
・週休3日（土日は必ず出勤）
・GW・年末も土日は出勤
・産前産後休暇の取得実績あり
・特別休暇（慶弔休暇を含む）
仕事内容
訪問看護ステーションで、在宅療養されている利用者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・経過観察
・療養上の支援
・ご家族への相談対応
■働く環境
・社用スマホを1人1台貸与
・電子カルテ・ラインワークス導入で業務を効率化
■主な業務
・経過観察
・療養上の支援
・ご家族への相談対応
■働く環境
・社用スマホを1人1台貸与
・電子カルテ・ラインワークス導入で業務を効率化
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師の資格を持つこと
・普通自動車一種免許を持つこと
・普通自動車一種免許を持つこと
福利厚生
・託児所・保育支援あり
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり（資格取得支援制度）
・社会保険完備
・託児補助制度
・保育園
・副業可
・各種研修制度
・キャリアコース選択制度
・メンター制度
・社内留学制度（他事業を経験しに行くことができる）
・社内公募制度
・選択型人事制度（FA制度、個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍可）
・コミュニケーション費補助
・サークル活動支援制度
・スポーツ観戦チケットの配布
・社員紹介制度
・家族利用手当
・永年勤続手当
・結婚・出産祝い金
・自社保育園の無料利用制度（一部時間は無料の対象外、空きがない場合あり）
・職場相談窓口
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり（資格取得支援制度）
・社会保険完備
・託児補助制度
・保育園
・副業可
・各種研修制度
・キャリアコース選択制度
・メンター制度
・社内留学制度（他事業を経験しに行くことができる）
・社内公募制度
・選択型人事制度（FA制度、個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍可）
・コミュニケーション費補助
・サークル活動支援制度
・スポーツ観戦チケットの配布
・社員紹介制度
・家族利用手当
・永年勤続手当
・結婚・出産祝い金
・自社保育園の無料利用制度（一部時間は無料の対象外、空きがない場合あり）
・職場相談窓口
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円／月※ガソリン代あり（規定あり）) 資格手当 その他手当(インセンティブあり)
退職金
なし
教育体制
各種研修制度、資格取得支援制度があります。
メンター制度でサポート体制が整っています。
キャリアコース選択制度により、自分の方向性を選べます。
メンター制度でサポート体制が整っています。
キャリアコース選択制度により、自分の方向性を選べます。
施設概要
訪問看護業務を中核とした事業展開を行う事業所である。利用者の経過観察と支援、家族への相談対応を主軸に、在宅療養の継続を支える。社用スマートフォン貸与と電子カルテ・ラインワークス導入により、訪問から記録までの業務効率化と情報共有を実現。複数路線が集結する戸塚駅近辺に位置し、神奈川県内の訪問看護需要に応える体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント
休日と学びの時間が両立する訪問看護
年間150日の休日と日勤のみという働き方は、仕事と自己研鑽のバランスを取りやすくしています。
メンター制度と研修体制のなかで、焦らず訪問看護の技術を磨けます。
社内留学制度やキャリアコース選択制度があるため、訪問看護の経験を活かしながら将来の選択肢も広がります。
メンター制度と研修体制のなかで、焦らず訪問看護の技術を磨けます。
社内留学制度やキャリアコース選択制度があるため、訪問看護の経験を活かしながら将来の選択肢も広がります。
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