ソフィアメディ訪問看護ステーション入谷

月給367,100円〜400,500円

■年俸制
・年俸4,405,200円〜4,806,000円を12分割で支給
・基本給318,022円〜346,957円
・固定残業代49,078円〜53,543円（20時間分。超過分は別途支給）

■各種手当
・オンコール所持手当1,000円〜2,250円/回
・オンコール対応手当1,500円/回
・緊急訪問手当5,100円〜6,550円/回
・エンゼルケア手当14,000円/回（緊急出勤時）
・訪問看護ベースアップ手当700円〜3,000円/月（事業所による）
・交通費31,000円まで/月
・引越し支援金制度上限20万円（オンコール対応看護師のみ）

■昇給制度、退職金制度（5年以上勤務）
■試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）

■モデル年収
入社初年度（4月入社）：471万2,400円
3年目（1年目・2年目がA評価）：485万2,800円
5年目（4回A評価・主任昇格時）：523万3,200円

・東京メトロ日比谷線　入谷駅より徒歩4分
・JR山手線　鶯谷駅より徒歩13分
・JR京浜東北線　鶯谷駅より徒歩13分

正職員

・9:00〜18:00（休憩60分）

※1日5〜7件の訪問、オンコール対応あり
※時短勤務は相談可（お子さんが小3までが対象）

なし

なし

・年間休日120日以上（カレンダーによる）
・シフト制

訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスを提供します。

■主な業務
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・清拭、手足浴など各種介助
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席

■訪問について
・1日5〜7件の訪問
・移動は高性能の電動自転車
・記録はiPad（1人1台支給）を使用した電子カルテシステム
・オンコール対応あり

・看護師/准看護師

・正看護師
・臨床経験3年以上
・訪問看護の経験は問わない
・当社入社者の9割以上が未経験から訪問看護をスタート

・オンコール所持手当は1回1,000円～2,250円
・オンコール対応手当は1回1,500円
・緊急訪問手当は1回5,100円～6,550円
・エンゼルケア手当は緊急出勤時に1回14,000円
・訪問看護ベースアップ手当は700円～3,000円程度（実績により変動あり）
・上記を含む全手当に支給要件あり
・社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）に加入
・退職金制度あり（正社員として5年以上の勤務が対象）
・昇給制度あり（人事評価に基づき決定）
・交通費支給は月3万1,000円まで
・引っ越し支援金制度あり（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円）
・マタニティユニフォームの貸し出しあり（無料）
・社内融資制度あり
・有給休暇は当日申請・取得可（1時間単位での申請可）
・定年は60歳、65歳まで再雇用制度あり
・役職手当あり（主任、管理者）
・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
・社内イベント（懇親会、社員表彰など）あり
・健康診断あり
・メンタルヘルスおよびモチベーションのチェックあり
・インフルエンザ予防接種は一部負担あり
・社内外に相談窓口（ホットライン）あり
・支援先医療機関の自費診療サービスを割引価格で利用可能（対象は美容皮膚科・外科の各種施術、眼科の眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）
・時短正社員制度あり（対象はお子さんが小学3年生までの方）
・ご家庭の事情などで時短勤務を希望する方も相談可
・子育てをしながら時短で勤務するスタッフも多数在籍
・時短正社員制度のその他の条件は選考中に説明

なし

なし

・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

あり

入社後4日間の新入社員研修、入社2ヶ月程度でフォローアップ研修、入社3ヶ月程度でアセスメント研修を実施します。
層別研修（1年目・3年目・管理者向けなど）、オンライン研修も用意。
電子カルテの使用方法は丁寧にレクチャーします。
訪問看護未経験者が対象の指導体制があります。

入谷駅から徒歩4分の好立地に位置する訪問看護ステーションである。台東区一帯の在宅療養者を支援し、年中無休で9時から18時の営業に加えて24時間対応体制を敷く。看護師をはじめ、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、医療事務スタッフが多職種連携で在宅医療の実践にあたっている。

看護師
理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
医療事務