月給367,100円〜400,500円

■年俸制
・年俸4,405,200円〜4,806,000円を12分割で支給
・基本給318,022円〜346,957円
・固定残業代49,078円〜53,543円（20時間分。超過分は別途支給）

■各種手当
・オンコール所持手当1,000円〜2,250円/回
・オンコール対応手当1,500円/回
・緊急訪問手当5,100円〜6,550円/回
・エンゼルケア手当14,000円/回（緊急出勤時）
・訪問看護ベースアップ手当700円〜3,000円/月（事業所による）
・交通費31,000円まで/月
・引越し支援金制度上限20万円（オンコール対応看護師のみ）

■昇給制度、退職金制度（5年以上勤務）
■試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）

■モデル年収
入社初年度（4月入社）：471万2,400円
3年目（1年目・2年目がA評価）：485万2,800円
5年目（4回A評価・主任昇格時）：523万3,200円

・東京メトロ日比谷線　入谷駅より徒歩4分
・JR山手線　鶯谷駅より徒歩13分
・JR京浜東北線　鶯谷駅より徒歩13分

正職員

・9:00〜18:00（休憩60分）

※1日5〜7件の訪問、オンコール対応あり
※時短勤務は相談可（お子さんが小3までが対象）

なし

なし

・＜年間休日120日以上（カレンダーによる）＞
・「シフト制」

訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスを提供します。

■主な業務
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・清拭、手足浴など各種介助
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席

■訪問について
・1日5〜7件の訪問
・移動は高性能の電動自転車
・記録はiPad（1人1台支給）を使用した電子カルテシステム
・オンコール対応あり

・看護師/准看護師

・正看護師
・臨床経験3年以上
・※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！

・【充実の各種手当】
・オンコール所持手当・・・・1回1,000円～2,250円
・オンコール対応手当・・・・1回1,500円
・緊急訪問手当・・・・・・・1回5,100円～6,550円
・エンゼルケア手当・・・・・1回14,000円(緊急出勤時)
・訪問看護ベースアップ手当・700円～3,000円程度(実績により変動あり)
・※すべての手当に支給要件がございます
・【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度（正社員として5年以上の勤務）
・昇給制度あり（人事評価に基づき決定）
・交通費支給（3万1,000円まで/月）
・引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円）
・マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料）
・社内融資制度あり
・有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可）
・60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）
・役職手当あり（主任、管理者）
・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
・社内イベント（懇親会や社員の表彰など）
・【心とカラダの健康を守ります！】
・健康診断
・メンタルヘルス／モチベーションチェック
・インフルエンザ予防接種一部負担
・社内外ホットライン完備
・【自由診療サービスの割引】
・支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用できます。
・対象は、美容皮膚科・外科の各種施術、および眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）が含まれます。
・【時短正社員制度もあり】
・ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！
・子育てしながら時短で働くスタッフも多数！
・※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。 ※その他の条件については選考中に詳細をご説明いたします。

なし

なし

・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

あり

入社後4日間の新入社員研修、入社2ヶ月程度でフォローアップ研修、入社3ヶ月程度でアセスメント研修を実施します。
層別研修（1年目・3年目・管理者向けなど）、オンライン研修も用意。
電子カルテの使用方法は丁寧にレクチャーします。
訪問看護未経験者が対象の指導体制があります。

入谷駅から徒歩4分の好立地に位置する訪問看護ステーションである。台東区一帯の在宅療養者を支援し、年中無休で9時から18時の営業に加えて24時間対応体制を敷く。看護師をはじめ、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、医療事務スタッフが多職種連携で在宅医療の実践にあたっている。

看護師
理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
医療事務