月給367,100円〜400,500円

■年俸制
・年俸4,405,200円〜4,806,000円を12分割して毎月支給
・月額367,100円〜400,500円

■給与内訳
・基本給　318,022円〜346,957円
・固定残業代　49,078円〜53,543円（20時間分、時間超過分は別途支給）

■各種手当
・オンコール所持手当　1,000円〜2,250円/回
・オンコール対応手当　1,500円/回
・緊急訪問手当　5,100円〜6,550円/回
・エンゼルケア手当　14,000円/回（緊急出勤時）
・訪問看護ベースアップ手当　700円〜3,000円/月（実績による変動）
・主任手当　20,000円/月（主任昇格時）
・交通費支給　上限31,000円/月
・昇給あり（人事評価に基づく）

■モデル年収
・入社初年度（4月入社）　471万2,400円
・3年目（評価A継続）　485万2,800円
・5年目（主任昇格）　523万3,200円

■試用期間（3ヶ月）
雇用条件変更なし

・JR中央・総武緩行線　浅草橋駅より徒歩5分
・都営浅草線　浅草橋駅より徒歩4分
・都営浅草線　蔵前駅より徒歩5分

正職員

・9:00〜18:00（休憩60分）

※オンコール対応あり（電話対応・緊急訪問手当支給）
※時短正社員制度あり（対象：お子さんが小学3年生までの方）

なし

なし

・＜年間休日120日以上（カレンダーによる）＞
・「シフト制」

訪問看護ステーション周辺のご家庭や集合住宅に訪問し、看護サービスを提供します。

■訪問について
・1日5〜7件の訪問
・移動手段　高性能電動自転車または社用車（エリアによる）
・電子カルテ（iPad1人1台支給）で記録

■主な業務
・健康状態の観察　バイタルチェック
・医療処置　点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防
・医療機器の管理　呼吸器管理など
・介助業務　清拭、手足浴など
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
・オンコール対応

・看護師/准看護師

・正看護師
・臨床経験3年以上
・※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！

・【充実の各種手当】
・オンコール所持手当・・・・1回1,000円～2,250円
・オンコール対応手当・・・・1回1,500円
・緊急訪問手当・・・・・・・1回5,100円～6,550円
・エンゼルケア手当・・・・・1回14,000円(緊急出勤時)
・訪問看護ベースアップ手当・700円～3,000円程度(実績により変動あり)
・※すべての手当に支給要件がございます
・【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度（正社員として5年以上の勤務）
・昇給制度あり（人事評価に基づき決定）
・交通費支給（3万1,000円まで/月）
・引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円）
・マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料）
・社内融資制度あり
・有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可）
・60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）
・役職手当あり（主任、管理者）
・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
・社内イベント（懇親会や社員の表彰など）
・【心とカラダの健康を守ります！】
・健康診断
・メンタルヘルス／モチベーションチェック
・インフルエンザ予防接種一部負担
・社内外ホットライン完備
・【自由診療サービスの割引】
・支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用できます。
・対象は、美容皮膚科・外科の各種施術、および眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）が含まれます。
・【時短正社員制度もあり】
・ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！
・子育てしながら時短で働くスタッフも多数！
・※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。 ※その他の条件については選考中に詳細をご説明いたします。

なし

なし

・引越し手当

あり

新入社員研修（入社後4日間）、フォローアップ研修（入社2ヶ月程度）、アセスメント研修（入社3ヶ月程度）を実施します。
階層別研修（1年目・3年目・管理者向けなど）、オンライン研修で専門知識と社会人スキルを学べます。

中央区・台東区・墨田区、江東区の一部を訪問エリアとする訪問看護ステーションである。経管栄養、中心静脈栄養、在宅酸素療法、人工呼吸療法、気管カニューレ管理、麻薬を用いた疼痛管理など、医学的複雑性の高い在宅療養者に対応している。2021年10月実績では要支援から要介護5まで幅広い介護度の利用者91名を支援しており、急性期を脱した後も自宅での生活継続を支える機能を果たしている。

看護師　他