正職員
5名のチームで支える、無理のない訪問看護
合同会社Mana・Nurse
給与
月収:300,000円〜定年制あり:一律60歳/再雇用制度あり:65歳まで
勤務時間
9:00〜17:30
オンコール月6回、出動は月2~3回のペース
訪問看護ステーションは看護師5名で運営しており、オンコール待機は月6回、実際の出動は月2~3回という現実的なペースです。
過度な負担をかけない体制で、長く続けられる環境を整えています。
高齢利用者を中心に1日5件前後の訪問を、同じメンバーで支えるため、チーム内の信頼関係が強みになります。
求人情報
給与
月給300,000円〜
■その他手当
・通勤手当
・オンコール待機手当
・オンコール出動手当
・インセンティブ手当(月の訪問60時間以上で発生)
・調整手当
■社会保険
社会保険完備
■雇用
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(65歳まで)
■その他手当
・通勤手当
・オンコール待機手当
・オンコール出動手当
・インセンティブ手当(月の訪問60時間以上で発生)
・調整手当
■社会保険
社会保険完備
■雇用
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(65歳まで)
勤務地
〒241-0823 神奈川県横浜市旭区善部町81-22
最寄り駅
・相模鉄道いずみ野線 緑園都市駅よりバス・車6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤のみ 09:00~17:30(休憩60分)
※直行直帰が可能です。
※オンコール待機は月6回、出動は月2~3回程度です。
※直行直帰が可能です。
※オンコール待機は月6回、出動は月2~3回程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制(土・日) 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 誕生日休暇 ■年末年始休暇(12/30~1/3) 年間休日:123日
仕事内容
訪問看護ステーションで、利用者さんのご自宅を訪問し、看護業務全般を担当します。
■主な業務
・バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント
・排せつ介助、保清等
・医師の指示による医療処置(点滴、吸引、排便コントロール、褥瘡処置、呼吸器管理等)
・主治医やケアマネジャー等多職種との連携
・看護記録の記載(電子カルテ)
・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア
■1日のスケジュール
09:00 出勤、準備・申し送り
09:30 午前の訪問看護(社用車で移動、利用者様2~3名程度、1件30分または60分)
12:30 休憩
13:30 午後の訪問看護(利用者様2~3名程度、状態により60分以上の訪問あり)
17:00 記録・報告・連絡調整
17:30 退勤
■訪問について
・利用者層:高齢者中心
・1日の訪問件数:5件前後
・訪問手段:社用車
■主な業務
・バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント
・排せつ介助、保清等
・医師の指示による医療処置(点滴、吸引、排便コントロール、褥瘡処置、呼吸器管理等)
・主治医やケアマネジャー等多職種との連携
・看護記録の記載(電子カルテ)
・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア
■1日のスケジュール
09:00 出勤、準備・申し送り
09:30 午前の訪問看護(社用車で移動、利用者様2~3名程度、1件30分または60分)
12:30 休憩
13:30 午後の訪問看護(利用者様2~3名程度、状態により60分以上の訪問あり)
17:00 記録・報告・連絡調整
17:30 退勤
■訪問について
・利用者層:高齢者中心
・1日の訪問件数:5件前後
・訪問手段:社用車
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・社会保険完備
・定年制あり:一律60歳■再雇用制度あり:65歳まで
・定年制あり:一律60歳■再雇用制度あり:65歳まで
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 その他手当(オンコール待機手当、オンコール出動手当、インセンティブ手当(月の訪問60時間以上で発生)、調整手当)
退職金
なし
施設概要
在宅療養者の日常を支える訪問看護を提供する合同会社である。看護師5名とリハビリテーション専門職1名、事務職1名からなる体制で、横浜市旭区および瀬谷区の利用者宅を訪問している。バイタルサイン測定やフィジカルアセスメントから医師指示による医療処置まで、利用者の状態に応じた看護を実施。主治医やケアマネジャーとの連携を軸に、家族を含めたグリーフケアや意思決定支援にも携わる体制をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント

5人だから、顔が見える関係で働ける
看護師5名の小さなチームだからこそ、メンバー同士が互いの状況を把握でき、無理な配置が生まれにくい環境です。
相談しやすく、業務を押し付けられることなく、チーム全体で利用者さんを支える安心感があります。
小規模だからこそ実現する、人間関係を大事にした働き方です。
相談しやすく、業務を押し付けられることなく、チーム全体で利用者さんを支える安心感があります。
小規模だからこそ実現する、人間関係を大事にした働き方です。
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