正職員
土日祝は必ず休める、訪問看護の働き方

楓の風在宅療養支援株式会社（神奈川県）

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給与
月収：324,000円〜退職金あり（勤続3年以上）／訪問通勤兼用に社用車貸与（オ…
勤務時間
8:45〜19:00

年間120日休み、土日祝は固定休。生活の軸がある

年間休日120日以上を確保し、土日祝日は必ず休みです。
オンコール待機は月5日～10日程度ですが、待機中に呼び出されなければ休息できます。
育児休業制度や介護休職制度も整備されており、人生のステージの変化に対応しながら長く働ける環境です。

求人情報

給与
月給324,000円〜

■給与内訳
・基本給に職能手当（40,000円）、職務手当（60,000円）を含む
・オンコール手当（10,000円～）
・通勤手当　実費支給（上限30,000円/月）
・残業手当

■その他
・退職金あり（勤続3年以上）
・試用期間の内容については別途相談のこと
勤務地
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-6VORT新横浜2F-D
最寄り駅
・小田急江ノ島線　鶴間駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤のみ可
・日勤　8:45～17:45（休憩60分）
・直行の場合　9:00～19:00（休憩60分）
・オンコール待機　最低5回/月（夜18:00～朝8:45）
・日直当番　1～2回程度/月（土日祝日8:45～18:00、実働4時間超過時は代休取得可能）

※移動手段は社用軽自動車（貸与）です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜日、日曜日、祝日は休み
・年間休日120日以上
・年間休日120日
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・夏季休暇、有給休暇、特別休暇
・出産・育児休暇、介護休暇
・新入社員休暇（3日）
・休日当番あり（前月に翌月の当番の不可日を提出）
・産休・育休の取得実績あり
・育休明けは、オンコール当番なしの時短勤務の活用も可能
仕事内容
訪問看護ステーションで在宅看護と在宅ホスピスケア業務を担当します。

■主な業務
・訪問による在宅看護、ホスピスケア
・利用者の健康管理と療養支援
・ご家族への相談対応

■訪問について
・訪問件数　5件/日が目安（午前2件、午後3件が標準）
・訪問時間　30分での短時間訪問の場合は6件となることもあります
・移動手段　社用軽自動車（貸与、自宅から乗車可）
・利用者の特徴　65歳以上が8割、がん患者が全体の6割程度（事業所により異なります）

■支援体制
・保険請求業務専任事務、常勤クラークが各事業所に配置されており、事務業務は別担当です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師の資格を持つ方
福利厚生
・社会保険完備
・退職金あり（勤続3年以上）
・訪問通勤兼用の社用車貸与（オンコール対応可能な正社員のみ）
・自宅近隣の駐車場は会社が借り上げ
・オンコール開始までの通勤は公共交通機関の利用
・育児休業制度、介護休職制度、看護休暇制度あり
・iPad、携帯電話、訪問カバン、看護用品などの貸与
・専用ユニフォーム貸与（ボタンダウンシャツ3、チノパン2）
・インフルエンザ予防接種代の補助
・学会・研修参加支援制度あり（規定あり）
・上記はいずれも会社が必要と認めた場合のみ
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給（上限あり30,000円／月）) 残業手当 その他手当(職能手当（40,000円）、職務手当（60,000円）、オンコール手当（10,000円～）)
退職金
なし
施設概要
小田急江ノ島線鶴間駅の徒歩圏に位置する訪問看護ステーションである。楓の風在宅療養支援株式会社が運営し、在宅ホスピスケアを含む訪問看護を提供している。利用者の約8割が65歳以上の高齢者であり、がん患者が全体の6割を占める。訪問は専用軽自動車で移動し、1日5件程度の訪問を実施する体制をとっている。

クリアス看護のおすすめポイント

家族との時間を大切にしながら、ケアの経験を積む
土日祝日が固定休で、年間120日以上の休日があるため、仕事と生活のバランスが取りやすいです。
オンコール待機も月5日～10日程度に限定されており、育児や介護との両立支援制度も整備されています。
訪問看護でキャリアを積みながら、人生の大切な場面を逃さない働き方が実現できます。
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