パート・バイト
日曜固定休み、デイケア2名体制の落ち着いた職場
医療法人社団葵会 介護老人保健施設 葵の園・川崎
医療法人社団葵会 介護老人保健施設 葵の園・川崎のイメージ
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給与
月収：214,000円〜退職金制度：勤続年数3年以上／育児休業取得実績あり
勤務時間
8:30〜17:30

同じ2名で、毎日を支える安定感

定員60名の通所デイケアで、毎日同じ2名の看護師で対応しています。
医療行為は服薬管理や入浴時の処置が中心で、判断を迫られるシーンが限定的です。
日曜日は固定休みで、生活リズムを整えやすい勤務体制になっています。

求人情報

給与
月給214,000円〜

■その他
・通勤手当　実費支給（上限30,000円/月）
・皆勤手当　10,000円
・扶養手当　18歳以下の子について年1回、子の誕生月に支給（規定による）
・時間外手当　別途支給
・社会保険完備
・退職金制度　勤続年数3年以上で対象
・再雇用制度あり（定年65歳）
勤務地
〒210-0843 神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-6
最寄り駅
・JR南武線　小田栄駅より徒歩7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）

※勤務曜日：月〜土（日曜日は固定休み）
※夜勤なし、オンコールなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日・祝日休み 4週8休以上 完全週休2日制　日曜日　年末年始休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 年末年始（12/31～1/3） 年間休日：115日
仕事内容
通所リハビリテーション（デイケア）で、定員60名の利用者さんの健康管理と支援業務を担当します。

■主な業務
・服薬管理
・入浴時の処置（薬の塗布、湿布貼付、包帯交換など）
・利用者さんの健康状態の観察と医師への報告
・連絡ノートでご家族との情報共有
・送迎添乗（酸素使用中の利用者さんがいる場合、看護師が同乗します）

■勤務体制
毎日2名の看護師で対応するため、判断や対応を分かち合えます。
医療行為は少なめで、家での対応か医師への繋ぎの判断が中心です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度：勤続年数3年以上■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■看護休暇取得実績あり■定年制：あり　一律 65歳■再雇用制度：あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給（上限あり）月額30,000円) その他手当(皆勤手当：10,000円、扶養手当（18歳以下の子について年1回子の誕生月に支給（規定による））、時間外手当（別途手当）)
退職金
なし
施設概要
医療法人社団葵会が運営する介護老人保健施設である。通所デイケア（定員60名）を主機能とし、利用者の在宅生活継続を支援する。入浴時の身体ケア、服薬管理、送迎添乗を含む日常的な支援のほか、医療面での判断が必要な場合は医師に繋ぐ体制を整えている。看護職員が常時2名以上配置され、利用者の健康状態を継続的に把握する。

クリアス看護のおすすめポイント

同じメンバーで、利用者さんの変化を見守る
毎日同じ2名で対応するデイケアだからこそ、利用者さんの細かな変化に気づけます。
医療行為が限定的なため、看護の判断に追われず、利用者さんとの関係づくりに時間を使えます。
日曜固定休みで生活リズムが整い、長く続けられる職場です。

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