パート・バイト
医療処置に専念できる、分業体制の有料老人ホーム
株式会社アズパートナーズ(神奈川県)
給与
月収:365,000円〜確定拠出年金制度/資格取得祝い金、資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00
ケア業務から解放される、看護に集中できる環境
介護付き有料老人ホームでの看護師業務ですが、ケアのお仕事は分業制で介護職が担当します。
バイタルチェック、胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射などの医療処置に専念できるため、看護の専門性を活かしやすい環境です。
ホーム内ラウンドや配薬管理、訪問医との連携など、判断を伴う業務に時間を使えます。
求人情報
給与
月給365,000円〜
■給与内訳
・基本給 365,000円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・住宅手当 10,000円/月(世帯主のみ)
・資格手当 30,000円
・技能手当 65,000円/月
・オンコール手当 1,000円/回(月15回程度所持)
・特別手当 10,000円〜15,000円
・年末年始手当
・残業手当
■その他制度
・確定拠出年金制度
・資格取得祝い金、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度
・慶弔見舞金制度
・スタッフ紹介制度(謝礼金あり)
・ゴールインボーナス制度
・永年勤続表彰制度
・顧客満足度優秀事業所表彰制度
・インセンティブ制度(入居50%、100%時)
・セントラルスポーツ利用制度
・食事補助
■給与内訳
・基本給 365,000円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・住宅手当 10,000円/月(世帯主のみ)
・資格手当 30,000円
・技能手当 65,000円/月
・オンコール手当 1,000円/回(月15回程度所持)
・特別手当 10,000円〜15,000円
・年末年始手当
・残業手当
■その他制度
・確定拠出年金制度
・資格取得祝い金、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度
・慶弔見舞金制度
・スタッフ紹介制度(謝礼金あり)
・ゴールインボーナス制度
・永年勤続表彰制度
・顧客満足度優秀事業所表彰制度
・インセンティブ制度(入居50%、100%時)
・セントラルスポーツ利用制度
・食事補助
勤務地
神奈川県横浜市(本社: 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F)
最寄り駅
・相模鉄道いずみ野線 いずみ中央駅より徒歩6分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※残業は月10時間以下、ほぼなし
※オンコール対応あり(月10〜15回、鳴る頻度は4〜5回に1回程度、出動は半年に1回あるかないか程度)
※残業は月10時間以下、ほぼなし
※オンコール対応あり(月10〜15回、鳴る頻度は4〜5回に1回程度、出動は半年に1回あるかないか程度)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 看護休暇 月9日~10日休 年間休日:115日
仕事内容
介護付き有料老人ホームで、看護師業務に専念します。
■主な業務
・バイタルチェック
・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置
・ホーム内ラウンド
・配薬管理
・訪問医の来設時の対応
■特徴
・業務分担制により、ケアのお仕事はありません(必要時のフォローはあり)
・電子カルテを導入している施設です
■主な業務
・バイタルチェック
・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置
・ホーム内ラウンド
・配薬管理
・訪問医の来設時の対応
■特徴
・業務分担制により、ケアのお仕事はありません(必要時のフォローはあり)
・電子カルテを導入している施設です
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 資格取得支援あり 社会保険完備、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度
・確定拠出年金制度■資格取得祝い金、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度■慶弔見舞金制度【研修】入社時研修、OJT研修、階層別研修【制度】スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度(入居50%、100%時)【社内イベント】全社決起総会、社内イベント(ボウリング大会・BBQ大会等)、社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担、食事補助
・確定拠出年金制度■資格取得祝い金、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度■慶弔見舞金制度【研修】入社時研修、OJT研修、階層別研修【制度】スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度(入居50%、100%時)【社内イベント】全社決起総会、社内イベント(ボウリング大会・BBQ大会等)、社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担、食事補助
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 上限なし) 住宅手当(10,000円/月※世帯主のみ) 残業手当 資格手当(30,000円) その他手当(技能手当:65,000円/月、オンコール手当1.000円/回(所持回数:月15回程度)、特別手当:10,000~15,000円、年末年始手当)
退職金
なし
教育体制
入社時研修、OJT研修、階層別研修があります。
資格取得支援制度があり、資格取得祝い金、資格取得更新手数料負担制度があります。
資格取得支援制度があり、資格取得祝い金、資格取得更新手数料負担制度があります。
施設概要
介護付き有料老人ホームを運営する株式会社アズパートナーズは、関東地域に展開する介護事業者である。入居者の日常的な健康管理と医療的ケアに対応できる看護・介護体制を備え、バイタルチェック、経管栄養・点滴・インスリン注射などの医療処置を提供している。電子カルテを導入し、情報管理の効率化と正確な状態把握を実現している。
クリアス看護のおすすめポイント

医療処置に集中することが、専門性を深める近道
介護施設では本来、看護師も介護業務に手を取られることが多くあります。
ここは分業体制で、あなたは医療判断が必要な業務に時間を使えます。
毎日の処置経験を積み重ねることが、確実なスキルとキャリアの礎になります。
ここは分業体制で、あなたは医療判断が必要な業務に時間を使えます。
毎日の処置経験を積み重ねることが、確実なスキルとキャリアの礎になります。
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