賞与と昇給、退職金で長く働ける安心
重症心身障害児・者施設での常勤看護職です。
昇給・賞与・退職金制度があり、長期的なキャリアを通じて安定した待遇が期待できます。
処遇改善手当や夜勤手当も含め、給与体系が明確に整備されています。
求人情報
給与
月給258,000円〜
■給与内訳
・基本給 基本給別途規定
・夜勤手当 12,500円/回(月4回程度)
・処遇改善手当 15,000円
・扶養手当 配偶者5,000円、子10,000円(法人規定による)
■各種手当
・通勤手当 上限55,000円/月
・住宅手当 上限20,000円/月(法人規定による)
・残業手当
■福利厚生
・昇給あり
・賞与あり
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・定年制あり(65歳まで)
・再雇用制度あり
・社会保険完備
・産休・育休実績あり
■給与内訳
・基本給 基本給別途規定
・夜勤手当 12,500円/回(月4回程度)
・処遇改善手当 15,000円
・扶養手当 配偶者5,000円、子10,000円(法人規定による)
■各種手当
・通勤手当 上限55,000円/月
・住宅手当 上限20,000円/月(法人規定による)
・残業手当
■福利厚生
・昇給あり
・賞与あり
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・定年制あり(65歳まで)
・再雇用制度あり
・社会保険完備
・産休・育休実績あり
勤務地
神奈川県横浜市南区港南台4-6-20
最寄り駅
・JR根岸線 港南台駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:00(休憩120分)
※月4回程度の夜勤です。
※オンコールなし
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:00(休憩120分)
※月4回程度の夜勤です。
※オンコールなし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 年間休日120日以上 4週8休制 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※年末年始休暇:シフトによる 年間休日:125日
仕事内容
重症心身障害児・者施設で、看護業務全般を担当します。
■主な業務
・患者様の巡回
・バイタルサイン測定
・服薬管理
・生活介助(全身清拭、おむつ交換、食事等)
・記録作成
※電子カルテを導入しています。
■主な業務
・患者様の巡回
・バイタルサイン測定
・服薬管理
・生活介助(全身清拭、おむつ交換、食事等)
・記録作成
※電子カルテを導入しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 社会保険完備
・バイク通勤可 ■退職金制度あり(勤続1年以上)■定年制あり(65歳まで)■再雇用制度あり ■研修あり(新入職員研修、外部研修、オンデマンド)
・バイク通勤可 ■退職金制度あり(勤続1年以上)■定年制あり(65歳まで)■再雇用制度あり ■研修あり(新入職員研修、外部研修、オンデマンド)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(限度55,000円/月) 住宅手当(上限20,000円/月※法人規定による) 残業手当 その他手当(■夜勤手当:12,500円/回(月4回程度)■処遇改善手当:15,000円 ■扶養手当:配偶者5,000円、子10,000円(法人規定による))
退職金
なし
教育体制
新入職員研修があります。外部研修、オンデマンド研修の機会もあります。
施設概要
重症心身障害児・者を支援する施設として、神経内科、精神科、小児科、整形外科、皮膚科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、歯科・口腔外科の診療科を備える。社会福祉法人十愛療育会が運営し、複雑な医療ニーズを抱える利用者に対して、看護と介護が一体となったケアを提供している。電子カルテを導入し、多職種が連携して日々の健康管理と生活支援に当たる。
クリアス看護のおすすめポイント

月4回の夜勤で、無理なく安定給を得る
2交代制で月4回程度の夜勤があり、夜勤手当を含めた安定した月給が見込めます。
オンコール対応がないため、休日は完全に休める環境です。
退職金制度と再雇用制度があるため、長く働き続けることで経済的な安定が実現できます。
オンコール対応がないため、休日は完全に休める環境です。
退職金制度と再雇用制度があるため、長く働き続けることで経済的な安定が実現できます。
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