パート・バイト
年間休日124日、日勤常勤の訪問看護。大和市での働き方を再設計する。
株式会社メディプラス(神奈川県)
給与
月収:260,000円〜社保加入者は GLTD 保険加入(けがや病気で一定期間働…
勤務時間
9:00〜18:00
日勤のみ、年間124日休める働き方
小田急江ノ島線・鶴間駅徒歩3分という立地に、年間休日124日(4週8休以上)と日勤のみの常勤勤務です。
週5日の時短勤務(9時~17時)または週4日の標準勤務(9時~18時)も選択でき、ライフステージに合わせた働き方を設計できます。
訪問看護の業務をしながら、自分の時間を大事にできる環境です。
求人情報
給与
月給260,000円~
■給与について
経験・スキルを考慮のうえ決定します。
■各種手当
・通勤手当
・オンコール手当(平日2,500円/日、土日祝5,000円/日)
・出勤時は時間外手当を別途支給
■その他
・社会保険完備
・GLTD保険加入(けがや病気で一定期間働けない際に収入を補償)
・選択制企業型確定拠出年金制度あり(退職金制度はありません)
・副業OK
■給与について
経験・スキルを考慮のうえ決定します。
■各種手当
・通勤手当
・オンコール手当(平日2,500円/日、土日祝5,000円/日)
・出勤時は時間外手当を別途支給
■その他
・社会保険完備
・GLTD保険加入(けがや病気で一定期間働けない際に収入を補償)
・選択制企業型確定拠出年金制度あり(退職金制度はありません)
・副業OK
勤務地
〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟8F
最寄り駅
・小田急小田原線 相模大野駅より徒歩3分
・小田急江ノ島線 相模大野駅より徒歩3分
・小田急江ノ島線 相模大野駅より徒歩3分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・09時00分~17時00分(休憩60分)
・09時00分~18時00分(休憩60分)
※週5日の時短勤務(9時~17時)、または週4日の常勤勤務(9時~18時)を選択可能です。
※残業はほぼなし(月10時間以下)
※夜勤なし。日勤のみの勤務です。
・09時00分~18時00分(休憩60分)
※週5日の時短勤務(9時~17時)、または週4日の常勤勤務(9時~18時)を選択可能です。
※残業はほぼなし(月10時間以下)
※夜勤なし。日勤のみの勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制(土・日) 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■入社初月より有給休暇月1日取得可(1時間単位の取得も可能) ■年末年始:12/30~1/3 年間休日:124日
仕事内容
訪問看護ステーションで、利用者さんの自宅を訪問し、看護業務を行います。
■主な業務
・健康状態の観察と疾病予防
・医師の指示による各種処置と管理
・リハビリ補助と指導
・日常生活活動ケア
・各種在宅サービスとの連絡調整
■オンコール対応
ステーションの常勤看護師数により異なります。出動頻度は状況に応じて変動します。
■主な業務
・健康状態の観察と疾病予防
・医師の指示による各種処置と管理
・リハビリ補助と指導
・日常生活活動ケア
・各種在宅サービスとの連絡調整
■オンコール対応
ステーションの常勤看護師数により異なります。出動頻度は状況に応じて変動します。
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・副業OK 社会保険完備、駐車場
・社保加入者は GLTD 保険加入(けがや病気で一定期間働けない際に収入を補償) ■選択制企業型確定拠出年金加入制度あり(退職金制度:無) ■新入職員研修、同行訪問研修あり /制服・スマートフォン貸与 ■テーマパーク、高級リゾートホテル補助制度/懇親会・ランチミーティング・研修費補助制度
・社保加入者は GLTD 保険加入(けがや病気で一定期間働けない際に収入を補償) ■選択制企業型確定拠出年金加入制度あり(退職金制度:無) ■新入職員研修、同行訪問研修あり /制服・スマートフォン貸与 ■テーマパーク、高級リゾートホテル補助制度/懇親会・ランチミーティング・研修費補助制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 その他手当(加算手当、オンコール手当(平日2,500円/日、土日祝5,000円/日) 出勤の場合は時間外手当)
退職金
なし
教育体制
新入職員研修、同行訪問研修があります。制服とスマートフォンが貸与されます。
施設概要
訪問看護の専門事業を展開する株式会社メディプラスである。健康状態の観察や疾病予防から、医師の指示による処置・管理、リハビリテーション補助に至るまで、在宅療養者の生活を支える看護業務全般を提供している。同行訪問による計画的な育成体制と外部研修を整備し、スキルの段階的な習得をサポートする環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

年124日休んで、訪問看護を極める時間を持つ
夜勤もなく、年間124日の休日が保証されている環境です。
仕事と生活のバランスを保ちながら、訪問看護の実践経験を積み重ねられます。
テーマパークやリゾートホテル補助制度、懇親会・研修費補助も整っており、職場との関係も大切にできます。
仕事と生活のバランスを保ちながら、訪問看護の実践経験を積み重ねられます。
テーマパークやリゾートホテル補助制度、懇親会・研修費補助も整っており、職場との関係も大切にできます。
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