パート・バイト
土日祝は必ず休める、訪問看護の働き方
楓の風在宅療養支援株式会社（神奈川県）
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給与
月収：324,000円〜退職金あり（勤続3年以上）／訪問通勤兼用に社用車貸与（オ…
勤務時間
8:45〜19:00

土日祝休み、年間休日120日以上の訪問看護

訪問看護ステーションでありながら、土日祝日は必ず休みです。年間休日は120日以上、年末年始休暇や夏季休暇も完備しています。
オンコール当番は月5日～10日程度と程度が決まっており、育休明けはオンコール当番なしの時短勤務を選べるため、ライフステージの変化に対応しやすい環境です。

求人情報

給与
月給324,000円〜

■給与内訳
・基本給に加えて職能手当（40,000円）、職務手当（60,000円）を支給

■各種手当
・通勤手当　実費支給　上限30,000円／月
・オンコール手当　10,000円

■その他
・社会保険完備
・退職金あり（勤続3年以上）
・訪問通勤兼用に社用車貸与（オンコール対応可能な正社員のみ）
※自宅近隣駐車場は会社が借り上げ
勤務地
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-6VORT新横浜2F-D
最寄り駅
・小田急江ノ島線　鶴間駅より徒歩13分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　8:45～17:45（休憩60分）
・直行の場合　9:00～19:00（休憩60分）
・オンコール待機　月5日～10日程度（夜18:00～朝8:45）
・日直当番　月1～2回程度（土日祝日 8:45～18:00、実働4時間超過時は代休取得可能）

※訪問件数は1日5件が目安（午前2件、午後3件が標準）
※専用の軽自動車を貸与します
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日・祝日休み 年間休日120日以上 土曜日　日曜日　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■年末年始休暇（12/31～1/3）■特別休暇■新入社員休暇（3日） ■休日当番あり (前月に翌月の当番の不可日を提出) ■産休・育休取得実績あり※育休明けはオンコール当番なしの時短勤務の活用も可能 年間休日：120日
仕事内容
訪問看護ステーションで、在宅看護と在宅ホスピスケア業務を担当します。

■主な業務
・利用者宅への訪問看護（バイタルチェック、処置など）
・在宅ホスピスケア
・利用者・ご家族への相談対応

■訪問について
・訪問件数　1日5件が目安（午前2件、午後3件が標準）
・移動手段　専用の軽自動車を貸与
・利用者層　65歳以上が8割、がん患者が全体で6割程度

■サポート体制
・保険請求業務専任事務、常勤クラークが各事業所に配置
・iPad、携帯電話、訪問カバン、看護用品などを貸与
・専用ユニフォーム貸与（ボタンダウンシャツ3枚、チノパン2枚）
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備
・退職金あり（勤続3年以上） ■訪問通勤兼用に社用車貸与（オンコール対応可能な正社員のみ） ※自宅近隣駐車場を会社が借り上げ ※オンコール開始までは通勤は公共交通機関使用です。 ■育児休業制度、介護休職制度、看護休暇制度あり ■iPad、携帯電話、訪問カバン、看護用品等貸与 ■専用ユニフォーム貸与（ボタンダウンシャツ3．チノパン2） ■インフルエンザ予防接種代補助 ■学会・研修参加支援制度あり　※規定有　※いずれも会社が必要と認めた場合のみ
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給（上限あり30,000円／月）) その他手当(職能手当（40,000円）、職務手当（60,000円）、オンコール手当（10,000円）)
退職金
なし
施設概要
小田急江ノ島線鶴間駅の徒歩圏に位置する訪問看護ステーションである。楓の風在宅療養支援株式会社が運営し、在宅ホスピスケアを含む訪問看護を提供している。利用者の約8割が65歳以上の高齢者であり、がん患者が全体の6割を占める。訪問は専用軽自動車で移動し、1日5件程度の訪問を実施する体制をとっている。

クリアス看護のおすすめポイント

訪問看護でも、プライベートの時間を守れる
在宅看護の現場では長時間対応や予測不可能な事態がつきものですが、この職場は土日祝日が完全休み、年間休日120日以上と明確です。
オンコール当番も事前に不可日を申告でき、育休明けは当番なしの時短勤務も選択できます。
ライフイベントに対応しながら、訪問看護の経験を積み続けられる環境です。

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